【個人簡歷】：
對外經濟貿易大學EMBA
惠普商學院金牌講師、資深管理專家
京東學院、西門子學院特聘講師
曾任惠普經銷商大學常務校長、惠普軟件工程學院常務副院長、惠普遠程教育學院常務副院長、玫德集團企業(yè)大學校長
暢銷書《別說你懂員工培訓—老HRD*傳授培訓秘訣》著作者
教練技術認證導師、NLP智慧父母導師、身心靈成長顧問
25年職業(yè)經歷，期間多次赴英國、*、以色列、新加坡做訪問交流，曾以專家組身份參與工信部IT服務管理教材認證編制工作。

【職業(yè)經歷】：
一九九五年畢業(yè)于西安理工大學，曾經在國企工作2年，民營企業(yè)工作11年，在世界500強中國惠普工作12年，具有豐富的企業(yè)管理經驗，任職期間一直從事與培訓相關的工作，歷任惠普經銷商大學常務校長、惠普培訓部咨詢顧問、惠普軟件工程學院常務副院長、惠普遠程教育學院常務副院長、眾美集團文化學習部總經理、玫德集團企業(yè)大學校長。
秉承對培訓分享的興趣和熱愛，善于把工作中的實際案例與場景整理成視頻素材做為輔助教學資料，善于把工作中、授課中、聽課中和生活中的點滴按照自己的知識體系進行歸納、整理、再加工，以使自身的課程能夠始終具有實戰(zhàn)、實效、實用的特點。擅長結合NLP心智訓練技術并融合在培訓中，使學員真正從被動學習到主動學習積極參與的內在轉變。
曾參與萬科、海爾、中集集團、中電、招商銀行、建設銀行、海南航空、京東、奔馳、宇通客車、白象、德美等大型企業(yè)的培訓與咨詢項目，同時提供企業(yè)大學建設咨詢服務，深受企業(yè)及學員好評。

授課風格/教學理念：
培訓不一定能解決你的問題，但一定能讓你重新審視你的問題
培訓不是讓你試圖改變別人，而是通過改變自已來重新看世界
秉承實戰(zhàn)、實效、實用的教學風格。擅長與學員互動交流，教學中充分利用視頻、游戲、角色扮演、小組討論等手段調動學員參與的積極性，便于學員理解和接受。擅長案例教學，主張只有學員自己參與、表達、辯論之后，才能真正學有所獲。

TTT系列課程
《內訓課程開發(fā)與評審》
《內訓講師培養(yǎng)與認證》
《內訓師進階訓練提升》
人力資源系列課程
《績效輔導與面談》
《員工招聘面試實戰(zhàn)》
《非人力資源經理的人力資源管理》
《企業(yè)大學建設實務》培訓及咨詢項目
管理系列課程
《新任經理人成長三部曲》
《高效解決問題方法實戰(zhàn)》
《企業(yè)文化建設知信行》

萬科總部、惠普總部、西門子中國、中集集團、建設銀行上海開發(fā)中心、招商銀行總部、中國人壽總部、海爾總部、海航信息中心、京東總部、奔馳總部、中電國際集團公司、中國建筑總部、金融街股份總部、宇通客車總部、白象總部、德美總部、旭輝地產總部、伊之密總部、91金融、競技、翰緯科技。
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