陳鐳簡(jiǎn)介 About us
澳大利亞南昆士蘭大學(xué) MBA
KPA關(guān)鍵績(jī)效事件模型 創(chuàng)始人
OKR目標(biāo)與關(guān)鍵成果法 專(zhuān)家
和君商學(xué)院CHO班核心講師
精神分析咨詢師
高級(jí)人力資源經(jīng)理證（CHRO）
【工作經(jīng)歷】
歷任（NASDQ:VCLK、2342HK、002889）多家上市公司人力資源總監(jiān)職位。
自2015年開(kāi)始，成功培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)了國(guó)內(nèi)科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)、Saas企業(yè)、大型傳統(tǒng)企業(yè)等30多家不同類(lèi)型企業(yè)的OKR目標(biāo)設(shè)置和實(shí)施工作。
擅長(zhǎng)公司戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)、績(jī)效體系的建立和設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的打造、OKR的咨詢和實(shí)施等工作。人力資源各模塊解決方案；產(chǎn)融結(jié)合賦能式成長(zhǎng)
【能力領(lǐng)域】
公司戰(zhàn)略制定
組織發(fā)展設(shè)計(jì)
人力資源績(jī)效、薪酬、激勵(lì)
建立OKR目標(biāo)與關(guān)鍵成果法體系
企業(yè)降本增效方案設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行
人力資源各模塊咨詢
【出版著作】
《中國(guó)式績(jī)效：突破績(jī)效困境》—上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 2010年出版
《績(jī)效管理實(shí)操-從新手到高手》—中國(guó)鐵道出版社 2014年出版
《OKR目標(biāo)關(guān)鍵成果法：盛行于硅谷創(chuàng)新公司的目標(biāo)管理方法》—中國(guó)機(jī)械工業(yè)出版社 2017年出版
《HR達(dá)人教你績(jī)效管理一本通》---中國(guó)鐵道出版社 2017年出版
培訓(xùn)課程 Training course
《非業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效目標(biāo)設(shè)定——KPA績(jī)效模型的運(yùn)用》-2天
《OKR目標(biāo)關(guān)鍵成果》—2天
《全面績(jī)效管理》-2天
《戰(zhàn)略解碼與績(jī)效落地》-2天
《非人力資源經(jīng)理的績(jī)效管理》-1天
曾培訓(xùn)過(guò)的代表性客戶 Case
中化集團(tuán)、京東方（A:000725；B:200725）、中國(guó)移動(dòng)北京分公司、阿里巴巴、遠(yuǎn)東智慧能源（600869）、上汽通用、中原銀行 （01216.HK）、北控水務(wù)集團(tuán)（HK 0392）、明道、BOSS直聘、西安歐亞學(xué)院、Emerson(艾默生)、中電投集團(tuán)人才學(xué)院、南京奧特佳新能源科技有限公司（002239）、創(chuàng)業(yè)軟件（300451）、嘉和美康、沁園集團(tuán)、黑馬營(yíng)上海分會(huì)、TalkingData（獨(dú)角獸級(jí)）、洋碼頭（獨(dú)角獸級(jí)）、返利網(wǎng)（獨(dú)角獸級(jí)）、長(zhǎng)沙華時(shí)捷環(huán)?？萍?、湖南晟通集團(tuán)、上海環(huán)創(chuàng)物流（100346）、東方嘉盛供應(yīng)鏈集團(tuán)（002889）、惠擊計(jì)算機(jī)技術(shù)公司 （母公司系美國(guó)第二大互聯(lián)網(wǎng)廣告公司ValueClick.Inc NASDAQ:VCLK）、京信通信系統(tǒng)有限公（2342.HK)、寧波交通投資集團(tuán)、康愛(ài)營(yíng)養(yǎng)、武漢合力集團(tuán)、上海尚領(lǐng)醫(yī)療科技有限公司、蘇州貝萊弗醫(yī)療技術(shù)有限公司、Umoer(宇墨咨詢)、上海湯森安防科技有限公司、上海和融投資集團(tuán)、上海外高橋電力工程公司、上海市煙草公司金山分公司、張江（集團(tuán)）孵化器管理中心、上海柴油機(jī)股份有限公司、上海國(guó)安園林景觀建設(shè)有限公司、上海國(guó)際名酒公司、香港愉輝企業(yè)有限公司、盛康醫(yī)藥集團(tuán)等等
