1、北京大學光華管理學院畢業(yè)、近十三年華為管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、在華為三大核心體系都奮斗歷練過的前華為部長;曾獲“華為金牌團隊獎”“優(yōu)秀項目管理獎”“敬業(yè)獎”">
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華為許浩明

華為許浩明

華為許浩明簡介 About us

許浩明老師的簡單介紹:
1、北京大學光華管理學院畢業(yè)、近十三年華為管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、在華為三大核心體系都奮斗歷練過的前華為部長;曾獲“華為金牌團隊獎”“優(yōu)秀項目管理獎”“敬業(yè)獎”等榮譽;
3、十年咨詢培訓行業(yè)豐富經(jīng)驗,已輔導近百家企業(yè)超萬名學員。既有豐富管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,又有深厚管理理論功底的管理培訓和管理咨詢專家。
4、華為“鐵三角”三個角色都親身歷練過的“第一人”。
5、*強調(diào)“管理是一門實踐”,許老師研究、分享的不止于標桿華為,還會包含其他標桿企業(yè)的管理實踐經(jīng)驗。

老師核心優(yōu)勢:
1、 北京大學光華管理學院畢業(yè),近十三年華為管理實戰(zhàn)經(jīng)驗的資深前華為部長,十年咨詢培訓行業(yè)豐富經(jīng)驗,已輔導近百家企業(yè)超萬名學員。資深管理培訓和管理咨詢專家。作為華為“之”字形干部培養(yǎng)計劃的一員,在華為獲得難得的輪崗機會,在研發(fā)(造出產(chǎn)品)、銷售(賣出產(chǎn)品)、服務(售后服務)等三大核心體系都任要職歷練過(有機會在華為三大核心體系都歷練過的人極少,一般來說華為員工有機會歷練過兩個體系就已不錯了),歷任產(chǎn)品全球拓展部部長、銷售總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、服務主任、變革管理總監(jiān)等重要職務;在華為獲得“敬業(yè)獎”、“優(yōu)秀項目管理獎”、帶領團隊獲“金牌優(yōu)秀團隊獎”等殊榮;既有大客戶銷售服務經(jīng)驗(針對To B運營商市場),也有渠道銷售服務經(jīng)驗(針對企業(yè)市場),熟悉各種業(yè)務場景;是華為“鐵三角”的三個角色都親身歷練過的華為第一人:既做過產(chǎn)品經(jīng)理,也做過客戶經(jīng)理和服務經(jīng)理(就是華為的“鐵三角”三個角色都親身歷練過,這個經(jīng)歷極其難得。因為歷練過“鐵三角”中兩個角色的老師已經(jīng)很少,更多人只歷練過其中某一個角色最多兩個角色而已);參與過華為805戰(zhàn)略規(guī)劃;作為核心,牽頭完成華為超大型管理變革項目(LTC主業(yè)務流程再造項目)。早在2001年就進入華為,經(jīng)歷過華為極其重要的幾個發(fā)展階段,親身經(jīng)歷并參與華為的增長變化,深刻理解華為是如何一步步從小做到大的,在華為研發(fā)、銷售、服務三大關鍵體系都歷練過,因此能從不同部門視角,立體化地看清看透整個華為管理,從而對華為整體全流程經(jīng)營管理和華為企業(yè)文化有更全面、更系統(tǒng)、更深刻的理解??珞w系(研發(fā)、銷售、服務)的豐富500強企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,加上北京大學光華管理學院MBA(中國領先的商學院)畢業(yè)而具備的完整商業(yè)管理知識體系,以及跨學科(理工科、管理、金融、咨詢等多學科)系統(tǒng)性結構化思維,有助于全局系統(tǒng)性端到端地分析診斷企業(yè)面臨的管理問題并提出系統(tǒng)性變革解決方案(而非局部片面方案)。**項目管理認證會員。高分通過TOEIC英語考試。有多年常駐海外工作經(jīng)歷和多年國內(nèi)各城市工作經(jīng)驗。具備良好的戰(zhàn)略思維和國際化視野。既有豐富管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,又有深厚管理理論功底。“許浩明慈善基金會”發(fā)起人。
2、 十年咨詢培訓行業(yè)豐富經(jīng)驗,已輔導近百家企業(yè)超萬名學員。累計培訓授課過幾百場次,授課經(jīng)驗豐富,每一場堅持“職業(yè)化地走動式授課,努力確保達到良好效果”,受中電科集團、上海銀行、中國郵政、中核集團等多個企業(yè)重復邀請; 主導過多家上市公司的駐場咨詢輔導項目,深入企業(yè)駐場管理咨詢輔導經(jīng)驗十分豐富;大學客座教授。
3、 持有基金從業(yè)資格證,曾在新恒利達資本(風險投資公司)任投資總監(jiān),看過各行各業(yè)無數(shù)的投資項目,因此對各行各業(yè)都有比較深刻的理解;也有助于從頂層資本角度理解企業(yè)、幫助企業(yè)。
4、 對現(xiàn)代企業(yè)管理理論有深刻獨到感悟,具有豐富管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,以及豐富的閱歷和豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,屬于實戰(zhàn)派,更能理解企業(yè)家、中高層領導的關注點、需求和痛點?,F(xiàn)在任公司總經(jīng)理兼首席咨詢師,聚焦為企業(yè)提供管理變革咨詢輔導落地及訓戰(zhàn)結合的培訓工作。
5、 無論是咨詢項目還是培訓項目,許老師堅持“雙實”原則(實效、實戰(zhàn)),強調(diào)一定要結合企業(yè)實際,以企業(yè)實際問題為中心,盡力推進解決實際問題。
6、 *強調(diào)“管理是一門實踐”,許老師研究、分享的不止于標桿華為的管理實踐,還會包含其他標桿企業(yè)的管理實踐經(jīng)驗。

培訓課程 Training course

《以客戶為中心的客戶關系管理、狼性營銷及LTC變革》
《向華為學習管理變革與流程再造—LTC/IPD/ITR為案例》
《以奮斗者為本的高效人力資源管理實踐》
《塑造卓越的企業(yè)文化》
《以客戶為中心,以奮斗者為本》
《華為何以成為世界第一的?--揭秘與借鑒華為管理的道法術》
《狼性渠道管理—華為的實踐經(jīng)驗分享》
《股權激勵助力企業(yè)騰飛—華為為例》
《構建卓越的研發(fā)體系》
《項目管理的思維和方法—以華為實踐為例》
《戰(zhàn)略思維與管理創(chuàng)新》
《團隊管理、領導力與干部隊伍建設》
《戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略解碼與戰(zhàn)略執(zhí)行》
《高績效團隊建設與目標管理》
《組織優(yōu)化乃至組織變革--華為鐵三角為例》
《塑造文化引領企業(yè)—華為文化哲學與管理實踐》

曾培訓過的代表性客戶 Case

華潤三九(上市公司)、蘇寧銀行、歐菲光科技(上市公司)、精測電子(上市公司)、中核集團、冠盛股份(上市公司)、普華永道、中國鐵道科學研究院、廣發(fā)銀行(上市公司)、九鼎創(chuàng)客學院、前海金融學院、上汽集團(上市公司)、富安娜(上市公司)、新恒利達、廣田集團(上市公司)、搜根網(wǎng)、上海秀墨、廈門四信通信、中石化(上市公司)、首騁新材料科技、HRGO、寧波舜宇(上市公司)、翰瑞控股、東開投資研究院、華西證券(上市公司)、華峰集團(上市公司:華峰超纖、華峰氨綸)、浙江農(nóng)信學院、深圳大學、天山集團(上市公司)、三安光電(上市公司)、東風汽車集團(上市公司)、景心科技(新三板企業(yè))、中船工業(yè)、上海普蘭、中國電子科技集團(旗下多家上市公司)、浙江大學經(jīng)管學院、華為、北大光華管理學院、超威集團、長興制藥、海信、浙江中晶科技、理士集團(上市公司)、貴廣網(wǎng)絡(上市公司)、中電力神、美的集團(上市公司)、中國銀行(上市公司)、大博物業(yè)、中國郵政、北京保真堂、浙江大學、碧婷服飾、中國網(wǎng)安、衛(wèi)士通(上市公司)、蘇州如意餛飩、上海銀行、用友軟件(上市公司)、遼寧財?shù)馈⒈本┵愃倪_、四川郵政、奧特科技、鼎峰地產(chǎn)、中電科43研究所、興業(yè)銀行(上市公司)、中環(huán)集團、合耀網(wǎng)絡、中石油、山石網(wǎng)科(上市公司)、宜選科技、中建三局、青島雙瑞、輝采科技、國核鋯業(yè)……