項(xiàng)目經(jīng)理
教育背景:
工作經(jīng)歷：心理學(xué)應(yīng)用碩士/復(fù)旦MBA研修十余年知名*外資企業(yè)在人力資源和培訓(xùn)及咨詢專業(yè)工作經(jīng)歷，資深人力資源&培訓(xùn)經(jīng)理。，人力資源管理師/心理咨詢師/國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師/S-OJT認(rèn)證/國(guó)際催眠治療師 擅長(zhǎng)建立符合國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)ISO10015的培訓(xùn)系統(tǒng)及企業(yè)大學(xué)體系。直接支持企業(yè)獲得翰威特“亞洲*雇主”實(shí)施方案，并構(gòu)建全球三大醫(yī)療器械公司之一在華企業(yè)大學(xué)，擅長(zhǎng)組建內(nèi)部培訓(xùn)師及公司文化建設(shè)。注重分享簡(jiǎn)易及實(shí)效之500強(qiáng)外企效率工作課程。培訓(xùn)風(fēng)格：獨(dú)特的A4教學(xué)法，心理學(xué)與實(shí)際管理情境結(jié)合，針對(duì)學(xué)員需求，解決問(wèn)題為導(dǎo)向，教練互動(dòng)式教學(xué)，案例角色扮演，即學(xué)即用；以提高實(shí)務(wù)技能，轉(zhuǎn)化工作業(yè)績(jī)?yōu)榻Y(jié)果導(dǎo)向，幫助學(xué)員快速掌握高效職業(yè)化管理技能，提高個(gè)人及組織的增值目標(biāo)

專業(yè)技能 培訓(xùn)師培訓(xùn)2.0版-培訓(xùn)師培訓(xùn)影響力提升（2天） 培訓(xùn)管理者培訓(xùn)---需求導(dǎo)向的培訓(xùn)管理體系打造（2天）通用技能 管理心理學(xué)-激勵(lì)管理（1天）公益課程 快樂(lè)工作--積極心態(tài)（0.5天）

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