門店銷售實戰(zhàn)專家
連鎖經(jīng)營咨詢專家
國家高級禮儀培訓師
國家高級藝術形象設計師
國際高級促動師認證
國際職業(yè)資格CFC認證
日本MAKETA-MAMATA國際化妝師認證
10年國內一線化妝公司銷售培訓管理經(jīng)驗
曾任：萬邦集團丨瑟妝商學院院長
曾任：上海菲揚化妝品有限公司瑪麗黛佳品牌丨全國培訓經(jīng)理
現(xiàn)任：萬邦集團廣州蓮娜姬化妝品有限公司蘭瑟品牌丨培訓推廣總監(jiān)

楊柳老師專注銷售推廣培訓10年，致力于把知識到銷售轉換流程打通，課程內容運用多重專業(yè)知識+銷售管理思維，締造美學營銷的新概念，并采用線上+線下的新零售思維的銷售管理模式，讓企業(yè)緊跟時代和商業(yè)步伐。老師曾為萬邦集團通過“煉金計劃“培訓項目（個人版權項目），三階進階式課堂培訓（版權課程）給員工進行培訓，讓培訓覆蓋率由15%提升到50%，并在17年-18年6月期間，在全國開展150場以上的“煉金計劃”課程，直接推動終端動銷4000多萬，使彩妝店鋪銷售額提升2-10倍，且在2018年成為品牌終端戰(zhàn)略部署核心項目。
楊柳老師曾給廣州嬌蘭佳人連鎖、福建濃妝淡抹連鎖、湖北金夢妝連鎖、福建幻彩連鎖、溫州七號店、許昌花漾年華連鎖等多家連鎖門店講授《引爆門店-店長核心管理能力訓練營》、《煉金計劃-金牌導購集訓營》、《突破瓶頸-門店業(yè)績翻倍篇》等課程，課程滿意度96分以上，深受學員一致好評。

實戰(zhàn)經(jīng)驗：
.萬邦集團工作蓮娜姬化妝品有限公司（蘭瑟品牌） 培訓推廣總監(jiān)
老師曾帶領團隊，參加“千萬聯(lián)動”活動，使福建和武漢區(qū)域分別實現(xiàn)月銷售額突破1032萬和1800萬的好成績，為企業(yè)創(chuàng)造化妝品聯(lián)動銷售行業(yè)新記錄，隨后又帶領團隊參加“蘭瑟O2O”項目，在河南地區(qū)實現(xiàn)”吸粉“4萬人次，粉絲轉化率超20%，更是帶動月銷售額增長64萬元，使得企業(yè)在彩妝行業(yè)中脫穎而出。
.上海菲揚化妝品有限公司瑪麗黛佳品牌 全國培訓經(jīng)理
01-老師通過“精英訓練營“項目和玩色訓練營“項目，為經(jīng)銷商培養(yǎng)了近60名優(yōu)秀培訓主管、100名優(yōu)秀培訓師及200名”玩色“講師，獲得企業(yè)的“*優(yōu)秀講師”，且使得一線”玩色課堂“推廣的活動開展得到企業(yè)的大力支持。
02-老師帶領培訓部在35天左右完成全國網(wǎng)點培訓，使培訓覆蓋率達100%，并同步完成32場均在百萬元以上的銷講（路演），給企業(yè)帶來了巨大的收益，極大提升了公司的業(yè)績量。
.卡姿蘭香港有限公司 區(qū)域培訓經(jīng)理
老師給遼寧省及黑龍江省地區(qū)的員工培訓銷售技巧、溝通技巧等四門課程，經(jīng)培訓后學員們的銷售技能提高，推動了區(qū)域的銷售量增長30%，促使老師被企業(yè)評為“優(yōu)秀培訓主管“

部分授課案例：
.曾為溫州7號店連鎖系統(tǒng)的店長及銷售人員講授為期6個月的《煉金計劃-金牌導購集訓營》項目，提升店面彩妝銷售100萬以上，全面提高銷售連帶率，親手培養(yǎng)了優(yōu)秀彩妝教練15名，優(yōu)秀彩妝師近百名，后持續(xù)返聘3期。
.曾為淄博博山至愛美妝連鎖系統(tǒng)的店長及銷售人員講授為期6個月的《煉金計劃-金牌彩妝師訓練營》項目，提升店面彩妝銷售15倍的業(yè)績量，為企業(yè)帶來巨大的利潤，后持續(xù)返聘3期。
.曾為福建凡蒂娜連鎖系統(tǒng)的店長及銷售人員講授為期1個月的《煉金計劃-金牌彩妝師訓練營》項目，促使企業(yè)提升店面彩妝銷售量提升了10倍，課程更是深受學員的喜愛。
.曾為安徽恒之意連鎖系統(tǒng)的店長及銷售人員講授煉金計劃（個人版權課程）課程《1W4H銷售法》，為企業(yè)培養(yǎng)了金牌導購120人，優(yōu)秀帶教10名，從而提升了企業(yè)的3.5倍業(yè)績量，獲得企業(yè)的頻頻點贊，后持續(xù)返聘2期。

授課風格：
最專業(yè)：17年培訓教育經(jīng)歷，10年培訓管理經(jīng)驗，具備豐富的經(jīng)驗與專業(yè)理論知識，能夠運用“深入淺出”的表達方式進行課程培訓，課程內容主要依據(jù)績效改進思維與Kirkpatrick四階層訓練評估來確定訓練價值，并讓學員馬上理解、應用于實際問題上。
最落地：多年企業(yè)管理、項目執(zhí)行經(jīng)驗，擅長培訓轉化落地，能夠根據(jù)企業(yè)特點量身定制專屬培訓課件，確保培訓即落地，知識迅速且持久變現(xiàn)。
最有效：用學員/企業(yè)自身的案例進行課堂解析，讓內容更實用、讓效果可量化、讓學員有啟發(fā)。
多樣性：用學員自身的案例在課程解析,讓課堂更落地、更實用，啟發(fā)學員解決問題的能力,引導學員思考企業(yè)自身存在的問題及探索解決之道。
實用性：以解決問題為目標,引導學員進行課程內容實踐,最終達到培訓學習的效果，滿滿的干貨分享,用有趣的語言進行演繹,讓培訓在快樂的體驗中有收獲。
趣味性：戲化教學與體驗化學習系統(tǒng),根據(jù)實際工作特點設計場景,幽默有趣、激情綻放,采用教練式培訓法,讓學員在游戲、歡笑中收獲知識

部分客戶評價：
楊老師，我們店長她們聽說您要再來培訓，一個個都特別興奮，開心！參加您的兩次培訓她們都成長很大，對于接下來的培訓都非常期待！
——溫州七號店連鎖陳總
楊老師你的課程很實用啊，對我們門店業(yè)績和管理都有所提升，你人也很親切，課程抓的點很準確，是我們門店需要學的東西，也很貼近我們現(xiàn)在的情況。感謝楊老師帶來這么精彩的課程，期待你下次的到來。
——北京憶莎連鎖馬學員
楊師的課程和別的老師的課程不一樣，是我們公司聘請的最接地氣的老師，課程內容非常實戰(zhàn)、實用，加上楊老師扎實的門店營銷專業(yè)知識，使得課堂生動有趣，一被我集團公司評為最好的培訓課程之一。
——小李百貨經(jīng)理鐘某
終端門店管理課程是我參加的*實戰(zhàn)落地的終端管理課程，從線下的體驗留客、銷售轉化、服務鎖客、售后維護、返店復購”七步銷售閉環(huán)維度深入分析了終端生意提升方法。
——山東德信氏連鎖經(jīng)理羅某
楊老師的精細化門店管理講的非常棒，很多店長反饋說以前到店鋪自己忙死都不知道忙什么，現(xiàn)在工作非常有條理性，并且梳理了店鋪專員的崗位職責，店長有更多的精力放在銷售上。
——杭州蓮爾服裝有限公司總經(jīng)理：姚水源

01-連鎖終端：
《金牌店長速成訓練營》
《門店業(yè)績翻倍純利倍增特訓營》
《店長團隊管理核心技能特訓營》
《鑄造旺店-GPS連鎖經(jīng)營*》
02-銷售管理：
《銷售必殺技-1W4H銷售法》(版權課程)
《銷售核彈-促銷管理特訓營》

彩妝：廣州嬌蘭佳人連鎖、福建濃妝淡抹連鎖、湖北金夢妝連鎖、福建幻彩連鎖、洛陽色彩連鎖、北京憶莎連鎖、山東德信氏連鎖、安徽締之顏連鎖、淄博至愛美妝連鎖、阜陽恒之意連鎖、溫州七號店、許昌花漾年華連鎖、溫州蝶媛連鎖、福州彩咖……
家紡/服飾：姐妹花內衣、健爾彈內衣、桃花季內衣、貝貝依依童裝、愛林服飾、諾和服飾、水中花服飾、凡人居家紡、三聯(lián)家紡、海逸家具、樸皓實業(yè)家居、夢之語家紡、南方寢室、嗒嘀嗒、小犀牛、櫻花家紡、圖美寢飾、雅鹿、馬天奴、蒙黛爾、小豬嚕嚕、七波輝……
其他：全國婦聯(lián)女性形象工程全國巡講、福建師范學院福清分校、廣汽豐田、工商銀行、紅星美凱龍、、宏宇展架有限公司、麗嬰寶貝母嬰連鎖、格格屋、小李百貨……