★浙江大學(xué)碩士，律師
★復(fù)旦大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院特聘導(dǎo)師
★浙江省新世紀人才專家
★曾任職于天強咨詢
★曾任新加坡EP咨詢集團
★中銀律所律師

浙江大學(xué)碩士，律師，復(fù)旦大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院特聘導(dǎo)師、浙江省新世紀人才。
先后任職于新加坡EP咨詢集團、中銀律所，18年工作經(jīng)驗，聚焦于股權(quán)領(lǐng)域，累計培訓(xùn)上萬人（次），咨詢近百企。楊老師精通股權(quán)領(lǐng)域法務(wù)、財務(wù)、稅務(wù)、戰(zhàn)略和績效考核專業(yè)知識，具有豐富的股權(quán)策劃項目實操經(jīng)驗，堪稱股權(quán)領(lǐng)域執(zhí)著的深耕者和踐行者。

個人優(yōu)勢與專業(yè)方向：
1.不重不漏：對復(fù)雜問題結(jié)構(gòu)化分解，形成合力，完整有效地解決原問題
2.重點突出：在系統(tǒng)全面，沒有遺漏的基礎(chǔ)上，做到重點突出，抓住主要矛盾
3.拒絕說教：不空談理論，干貨分享，解決企業(yè)實際問題
4.理論高度：引經(jīng)據(jù)典，旁征博引，理論有高度，有出處
5.便于落地：結(jié)合實際項目案例，便于落地實施

《股權(quán)結(jié)構(gòu)》
《股權(quán)眾籌》
《股權(quán)并購》
《企業(yè)控制權(quán)設(shè)計》
《上市公司股權(quán)激勵》
《非上市公司股權(quán)激勵》

合肥百大集團、光大證券、宏圖高科、恒寶股份、聯(lián)想控股、國通管業(yè)、魚躍、沃華醫(yī)藥