10 年以上大型企業(yè)培訓(xùn)的實戰(zhàn)經(jīng)驗
AACTP國家高級企業(yè)培訓(xùn)師
WFA 行動學(xué)習(xí)促動師
中國管理科學(xué)研究院安徽分院特聘講師
榮獲宜信普惠“優(yōu)秀培訓(xùn)部“/“卓越講師”
榮獲安徽平安人壽 “年度優(yōu)秀培訓(xùn)部”/“全明星班主任”

曾任：平安人壽合肥分公司（世界500 強）丨培訓(xùn)經(jīng)理
曾任：吉祥人壽安徽分公司丨區(qū)經(jīng)理
曾任：宜信公司（CreditEase）丨大區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理
曾任：享金集團丨培訓(xùn)總監(jiān)
擅長領(lǐng)域：授課技巧、課程開發(fā)、引導(dǎo)技術(shù)、培訓(xùn)管理、微課設(shè)計、PPT、經(jīng)驗萃取
老師擁有10年TTT與企業(yè)培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗，培養(yǎng)了近300名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，參與研發(fā)了近60多門精品課程，其中《“課”骨銘心—高品質(zhì)課程的設(shè)計與開發(fā)》、《駕馭講臺—高品質(zhì)課程的呈現(xiàn)與演繹》、《讓授課表達初顯魅力—初級講師PTT訓(xùn)練》廣受好評，機構(gòu)與企業(yè)重復(fù)聘用率在80%以上，且累計授課超800場，參訓(xùn)學(xué)員高達25000名。

實戰(zhàn)經(jīng)驗：
.平安人壽合肥分公司（世界500 強）丨培訓(xùn)經(jīng)理：
老師任職期間，參與搭建了本部營業(yè)區(qū)外勤導(dǎo)師團隊體系，進行了導(dǎo)師培養(yǎng)、評聘、升降級、凍潔等工作，并順利推動本部營業(yè)區(qū)展業(yè)處訓(xùn)練功能組運作平臺，使得0-3個月的新人活動率、上崗率、轉(zhuǎn)正率、六個月留存率指標(biāo)均全面得到提升（其中核心指標(biāo)上崗率由75%提升至82%，三轉(zhuǎn)率由42%提升至53%），同時老師也榮獲安徽平安人壽 “年度優(yōu)秀培訓(xùn)部”、“全明星班主任”、“講師授課大比武第一名”等榮譽。
.享金集團丨培訓(xùn)總監(jiān)：
老師任職期間，統(tǒng)籌下轄4家子公司（中望金服、中望創(chuàng)聯(lián)、享金科技、米眾金融）的培訓(xùn)工作，搭建并完善集團培訓(xùn)制度和培訓(xùn)體系，并建立完整的內(nèi)部講師管理制度與作業(yè)指導(dǎo)手冊，為公司選拔并認證了內(nèi)部講師 53 名，其帶領(lǐng)內(nèi)訓(xùn)師為企業(yè)研發(fā)了覆蓋產(chǎn)品、銷售、客服培訓(xùn)、財務(wù)、IT等多個部門近40門精品課程，也成功搭建了盟商合作、晉升、發(fā)展等各個階段的課程體系，且參與運作培訓(xùn)超80場以上，培訓(xùn)滿意度均在 95%以上。
.宜信公司（Creditease）丨大區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理：
老師任職期間，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定、行業(yè)市場需求和結(jié)合業(yè)務(wù)線具體要求制定開發(fā)了區(qū)域特色的3*3培訓(xùn)課程體系，組織參與開發(fā)線下制式培訓(xùn)課程近30多門，線上移動學(xué)習(xí)平臺的微課近80門；其中《新任管理者的忐忑》、《善用非正式權(quán)力影響人》、《做詢問型領(lǐng)導(dǎo)，不做命令型領(lǐng)導(dǎo)》等課程廣受學(xué)員歡迎，為此還受到總部年會表彰及宜信月刊登載，而后帶領(lǐng)團隊運營的宜學(xué)堂”潛龍人才培養(yǎng)線上學(xué)習(xí)”項目還獲得總公司階段成果第一名的榮譽表彰。

近期部分授課案例：
.曾為上海浦發(fā)銀行講授《“課”骨銘心—高品質(zhì)課程的設(shè)計與開發(fā)》課程，課程結(jié)束后協(xié)助學(xué)員開發(fā)3門核心課程，并為企業(yè)培養(yǎng)了30名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，課程好評率極高，后返聘4期。
.曾為移動咪咕公司講授《駕馭講臺—高品質(zhì)課程的呈現(xiàn)與演繹》課程，課程結(jié)束后協(xié)助學(xué)員開發(fā)了近20門核心課程，及為企業(yè)培養(yǎng)了24名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，使得學(xué)員滿意度95%以上，后返聘3期。
■?曾為平安人壽講授《讓授課表達初顯魅力—初級講師PTT訓(xùn)練》課程，共計授課24期，課程有效提升該行導(dǎo)師的授課表達技巧，共計為該行培養(yǎng)近百名優(yōu)秀導(dǎo)師。
.曾為上海農(nóng)商行講授《案例開發(fā)與經(jīng)驗萃取》課程，課程結(jié)束后為企業(yè)萃取最實踐案例16篇，并開發(fā)4門核心課程，項目成果受到了領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員一致認可，后返聘2期。
.曾為太平洋保險總部講授《“課”骨銘心—高品質(zhì)課程的設(shè)計與開發(fā)》課程，現(xiàn)場產(chǎn)出培訓(xùn)課程近30門，并為企業(yè)培養(yǎng)了36名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，贏了領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員的極高的贊譽，后返聘3期。
.曾為宜信公司皖蘇區(qū)講授《五步升V—企業(yè)微課的開發(fā)技術(shù)》課程，現(xiàn)場共計產(chǎn)出微課程近20門，并為企業(yè)培養(yǎng)了30位優(yōu)秀講師，使得學(xué)員滿意度98%。

部分學(xué)員評價：
老師的授課很生動，代入感很強，課程內(nèi)容很容易吸收、互動交流也很多！感謝戴老師的精彩授課 ，讓我在短短的幾天內(nèi)，從不懂到懂，再到能較好地運用課程開發(fā)與授課 ，對我個人幫助非常大，受益匪淺。
——上海浦發(fā)銀行支行長 陸某
我第一次聽他的培訓(xùn)，內(nèi)容很新穎，學(xué)習(xí)很多。以前對講師的理解并不深，通過這次學(xué)員，深刻的感受到一個好的管理者也必須得是一位優(yōu)秀的講師，能夠組織內(nèi)的知識與經(jīng)驗有效的萃取出來形成課程并有效傳遞復(fù)制，這對業(yè)務(wù)的幫助是非常大的，希望公司以后多多開展類似活動。
——宜信公司皖蘇區(qū)經(jīng)理 周某
感謝戴老師的遠道而來的授課，我們都很喜歡戴老師的課程呀！生動有趣，一點都不乏味。我一直都以內(nèi)訓(xùn)師引以為傲，我覺得一名內(nèi)訓(xùn)師是圣神的職業(yè)，它是能把自己學(xué)到的轉(zhuǎn)化成精華傳授給別人。所以謝謝戴老師的悉心指導(dǎo)！
——咪咕視訊四川分公司經(jīng)理 桂某
今天聽了戴老師的《駕馭講臺—高品質(zhì)課程的呈現(xiàn)與演繹》課程，讓我感受到了其實舞臺上精彩演講是件簡單的事情，沒有我想象中的那么復(fù)雜！謝謝戴老師的指導(dǎo)，還能親身演繹和示范，值得我們多多學(xué)習(xí)！
——建信人壽山東中支經(jīng)理 張某
PPT的制作一直是我的短處，但是經(jīng)過戴老師這段時間的指導(dǎo)，收獲了好多重要知識點還掌握了不少PPT制作的妙工具，讓我愛上了PPT制作，不在抗拒和迷惑。
——太平洋保險浙江分公司經(jīng)理 水某

主講課程：
《“課”骨銘心——高品質(zhì)課程的設(shè)計與開發(fā)》
《“駕馭講臺——高品質(zhì)課程的呈現(xiàn)與演繹》
《就這樣被你征服——PPT全面提升訓(xùn)練》
《讓授課表達初顯魅力——初級講師PTT訓(xùn)練》
《五步升V——企業(yè)微課的開發(fā)技術(shù)》
《拯救“零溫度”的課堂——引導(dǎo)技術(shù)》

部分服務(wù)過的客戶：
保險：平安人壽安徽分公司、中國人壽安徽分公司、太平洋保險上海分公司、中國太平安徽分公司、吉祥人壽安徽分公司、建信人壽總公司等
銀行：上海浦發(fā)銀行總公司、上海農(nóng)商行銀行總公司、交通銀行上海分公司等
互聯(lián)網(wǎng)金融：宜信公司、匯中網(wǎng)、中望金服、米眾金融、小麥金融等
其它：咪咕公司、蒙牛乳業(yè)、中化石油、索飛航空俱樂部、三福時尚、軟通動力、安徽和碳環(huán)境技術(shù)、合肥銀鵬網(wǎng)絡(luò)科技、合肥幫寶生物科技、安徽藍鳥智能停車科技產(chǎn)業(yè)化、安徽人啊人網(wǎng)絡(luò)科技等