呂遠(yuǎn)洋簡介 About us
一、1999年~2012年 華為技術(shù)公司
工作13年,從一線到管理,從管理到專家
1.2003年`2005年 供應(yīng)鏈無線總測(cè)部部門主管
2.2004年~2011年 華為生產(chǎn)系統(tǒng)HPS無線產(chǎn)品精益經(jīng)理,與日中新技術(shù)(日本豐田系)在華為內(nèi)部推進(jìn)精益制造8年
3.2010~2011年 華為EMS供應(yīng)商整機(jī)降成本小組改善小組組長,推進(jìn)富士康等5家工廠的精益改善工作
4.2011年~2012年 華為大學(xué)核心工程系精益專家,副總裁顧問,華為東南亞地區(qū)部菲律賓印尼交付標(biāo)準(zhǔn)化小組組長
二、2012年~2015年11月 揚(yáng)智咨詢(全國50大咨詢公司,中國六西格瑪咨詢前三強(qiáng))
特級(jí)顧問、技術(shù)總監(jiān)、業(yè)務(wù)總監(jiān)
【工作榮譽(yù)】
2003年 華為員工最高榮譽(yù)“金牌員工”
2005年 華為“金牌團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”(GSM生產(chǎn)工藝管理團(tuán)隊(duì))
2007年 華為“金牌團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”(無線雙密度調(diào)測(cè)團(tuán)隊(duì))
2009年 華為“金牌團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”(無線整機(jī)一個(gè)流精益團(tuán)隊(duì))
2011年 華為“天道酬勤獎(jiǎng)”(華為HPS生產(chǎn)系統(tǒng)改善團(tuán)隊(duì))
2012年 帶領(lǐng)華為核心工程團(tuán)隊(duì)獲得5項(xiàng)技術(shù)專利
【培訓(xùn)資質(zhì)】
工業(yè)和信息化部企業(yè)管理咨詢專家
國家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
【擅長領(lǐng)域】
運(yùn)營管理、精益生產(chǎn)
【授課特色】
1、重體驗(yàn):以學(xué)員為中心,結(jié)合案例、聯(lián)系實(shí)踐 ,引導(dǎo)“知道-悟道-學(xué)到-做到”
2、重體系:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)包,包括: 知識(shí)體系(PPT教材+案例+評(píng)價(jià)指標(biāo))+實(shí)施辦法+應(yīng)用工具(規(guī)范+標(biāo)準(zhǔn)+表單)
3、重結(jié)果:指標(biāo)落地性和人才育成認(rèn)證
4、重服務(wù):豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷和咨詢經(jīng)驗(yàn)及游學(xué)資源,為客戶提供外延增值服務(wù)
培訓(xùn)課程 Training course
【主講課程】
戰(zhàn)略類:企業(yè)精益戰(zhàn)略規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)化工廠建設(shè)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)
精益類:效率提升、周期改善、集成計(jì)劃、精益質(zhì)量、6S與可視化、金牌班組建設(shè)
企業(yè)文化/績效類:績效管理、精益文化、人才育成體系
平臺(tái)類:精益項(xiàng)目管理、六西格瑪項(xiàng)目管理
曾培訓(xùn)過的代表性客戶 Case
【培訓(xùn)輔導(dǎo)的代表性客戶】
對(duì)上市企業(yè)實(shí)施過運(yùn)營管理和精益生產(chǎn),幫助客戶變革企業(yè)文化和再造企業(yè)核心流程,提升KPI指標(biāo),建立人才梯隊(duì)
500強(qiáng):富士康、華為
上市公司:中車集團(tuán)、華帝股份、鼎漢技術(shù) 、川儀股份 、廣發(fā)銀行
行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè):航盛電子、先控電源、中天信電子、源鐵印刷 、星火齒輪
中小企業(yè):華榮科技、華灝機(jī)電、中山金藝、中山世拓五金、中山漢智噴涂、聯(lián)上機(jī)電、正玄電氣、華凱印刷、同邦包裝、偉立機(jī)器人