Angel錢佩炎老師的講師資料
國際注冊管理咨詢師、心理培訓(xùn)師
國家人力資源管理師、人才素質(zhì)測評師、生涯規(guī)劃師
上海市就業(yè)服務(wù)志愿專家團 專家
上海寶山區(qū)就業(yè)促進中心 就業(yè)指導(dǎo)專家
上海培訓(xùn)協(xié)會（STA）常務(wù)理事
上海胖炎企業(yè)管理咨詢服務(wù)中心 創(chuàng)始人
上海俺來也人才服務(wù)有限公司 副總經(jīng)理

講師資歷
世界500強、知名跨國集團公司、大型國企上市公司 中高管背景
專注于中層干部&新晉管理者的技能提升、人才“選育用留”領(lǐng)域的研究
中層培養(yǎng)實戰(zhàn)派專家、人才“選育用留”顧問、就業(yè)指導(dǎo)專家

講師背景
她在企業(yè)就職近20年，歷任全球知名跨國集團公司（正大集團）、世界500強大型臺企（臺積電）、國營上市公司（九百集團）等企業(yè)中高管，多年市場營銷、人力資源及企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，19年掛帥帶團隊經(jīng)驗，深諳外資、臺資、國企、民企等多元文化及生產(chǎn)制造型企業(yè)管理特點。
熟悉企業(yè)運營、市場營銷、客戶服務(wù)、人力資源管理、行政總務(wù)管理等模塊；擅長人才培養(yǎng)及團隊打造，在企業(yè)培養(yǎng)了近200名中基層干部，招聘面試錄用人員保有率達95%以上（累計面試人員10000+人）；聚焦于中層干部及新晉主管的管理技能提升、人才的“選育用留”課程及項目的研究。
2016年轉(zhuǎn)型進軍培訓(xùn)咨詢業(yè)，至今已先后為富士康、達豐電腦、百聯(lián)集團、界龍地產(chǎn)、建工集團、新城控股、吉盛偉邦、豫園集團、新華聯(lián)集團、正泰集團、滬工集團、星地集團、同程旅游、太平洋房屋等近300余家優(yōu)秀的企事業(yè)單位量身定制課程，并受到普遍好評。同時，有幸多次受邀至華東師范大學(xué)、上海外國語大學(xué)、上海立信會計學(xué)院等20余所高校擔(dān)任就業(yè)指導(dǎo)專家、輸送課程和服務(wù)。累計受益學(xué)員高達25000人次。

講師風(fēng)格（三個積極）
1、課前積極調(diào)研，精準(zhǔn)匹配需求：
事實上，錢老師非常注重“課前調(diào)研”，她說這跟相親提前了解相親對象一樣重要。她一直固執(zhí)地認為只有經(jīng)過充分地調(diào)研、了解與溝通，才能盡可能地把握企業(yè)真正的需求，才能站在講師的角度、提出專業(yè)又中肯的建議，并設(shè)計匹配相應(yīng)課程內(nèi)容及形式，保障培訓(xùn)效果,所以每次課程的前期調(diào)研，她都會全情投入、盡力配合機構(gòu)，即便無法事先清晰掌握客戶需求，她也會每每在課程當(dāng)天現(xiàn)場收集學(xué)員需求并根據(jù)課程進度予以引導(dǎo)與解答。
2、課中積極互動，體驗決定收獲：
因為一直信奉“越投入越興奮”、“越參與越收獲”，所以她的課程通常都有設(shè)計較強的互動性與體驗感。錢老師的講課風(fēng)格：大開大合，既有巾幗不讓須眉之勢，又不乏親和體貼、深切關(guān)注學(xué)員的感受。常用團隊PK+大量案例+寓教于樂的形式，鼓勵學(xué)員積極參與，擅長讓學(xué)員“在學(xué)中做，在做中學(xué)”，每每讓學(xué)員能在輕松活潑的氛圍中學(xué)有所獲，深得學(xué)員喜愛。
3、課后積極跟進，效果落地為王：
因為深諳“知行合一”的真諦，知道廣大學(xué)員的問題大部分都產(chǎn)生于真正的實踐中，所以她的課程非常注重“售后服務(wù)”這一塊，特別期待學(xué)員每次課后的反饋，錢老師也每每積極地予以回應(yīng)和指導(dǎo)。每次學(xué)員的反饋也讓她有機會重新審視自己的理念和方法論，讓自己在“教學(xué)相長”的路上越走越穩(wěn)。合作機構(gòu)、企業(yè)、學(xué)員的滿意度一直不錯，續(xù)單率也很高，大家的支持是她在培訓(xùn)道路上一往無前、義無反顧的堅強動力！

講師核心課程：
（A）新干部入門--新晉主管 管理技能提升系列課程（入門版）
1、課程主要模塊：
A1角色認知與定位A6四維高效溝通（上/下/內(nèi)/外）
A2勝任素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力修煉A7問題分析與解決
A3識人用人與面試技巧A8績效管理
A4目標(biāo)管理與工作計劃A9員工輔導(dǎo)與下屬培養(yǎng)
A5工作分配與授權(quán)控權(quán)A10有效激勵與團隊建設(shè)
2、課程主旨：
幫助企業(yè)新晉管理者們盡快適應(yīng)崗位要求，明確崗位職責(zé)及勝任力，開展好向上、向下、橫向管理等工作，樹立并組織團隊實現(xiàn)目標(biāo)。
3、課程形式：
（1）公開課 或 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)；（2）課時2-5天，6小時/天；
（3）以上為標(biāo)準(zhǔn)課綱，可根據(jù)客戶需求靈活調(diào)整課綱模塊及內(nèi)容；
（4）以上10個模塊還可單獨成課，每門課程的課時可按需設(shè)計成0.5-2天的。
（B）中層勝任力--中層干部 管理技能提升系列課程（卓越版）
1、課程主要模塊：
B1領(lǐng)導(dǎo)工作講方法B5匯報工作講結(jié)果
B2請示工作講方案B6交接工作講周全
B3布置工作講流程B7總結(jié)工作講問題
B4考核工作講標(biāo)準(zhǔn)B8復(fù)盤工作講提升
2、課程主旨：
幫助企業(yè)中層干部們進一步適應(yīng)崗位要求，明確崗位職責(zé)及勝任力，切實做好領(lǐng)導(dǎo)、請示、布置、考核、匯報、交接、總結(jié)及復(fù)盤等主要工作，真正成為高層的臂膀、基層的靠山、其他部門的戰(zhàn)友。
3、課程形式：
（1）公開課 或 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)；（2）課時2-4天，6小時/天。
（3）以上為標(biāo)準(zhǔn)課綱，可根據(jù)客戶需求靈活調(diào)整課綱模塊及內(nèi)容；
（4）以上8個模塊還可單獨成課，每門課程的課時可按需設(shè)計成0.5-2天的。
（C）沙盤演練--情境模擬游戲系列課程
1、課程主要內(nèi)容：
C1吉塔行星側(cè)重于：高效決策與執(zhí)行
C2沙漠掘金側(cè)重于：目標(biāo)管理、風(fēng)險控制、團隊協(xié)作
C3鐵路大亨側(cè)重于：談判技巧、雙贏思維
C4模擬聯(lián)合國側(cè)重于：跨部門溝通與協(xié)作
2、課程主旨：
通過沙盤演練，讓學(xué)員擁有情境模擬的體驗感、參與感和互動感，能身臨其境地覺察和認知自己、他人以及團隊在實際工作中存在的習(xí)慣模式及問題，并找到問題的答案及整改的方向。游戲化的教學(xué)能讓學(xué)員暫時放下身份壓力、充分參與、交流溝通、協(xié)作配合，相當(dāng)于一次不出門的團隊建設(shè)，能較好地提升團隊凝聚力。
3、課程形式：
（1）公開課 或 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)；
（2）每個沙盤游戲，課時均在0.5-1天（6小時/天），可獨立成課，也可穿插在相應(yīng)公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中；
（3）為保障課程效果，沙盤類課程均需現(xiàn)場安排助教，助教人選由講師自帶（費用另計），也可由企業(yè)內(nèi)派，均需培訓(xùn)上崗。
（4）沙盤類課程的教具及道具，由講師負責(zé)準(zhǔn)備，費用包含在講師費中。
（D）人力資源 & 測評 & 生涯規(guī)劃--人才的“選育用留”系列課程
1、課程主要內(nèi)容：
D1慧眼識才-員工招聘甄選技巧D6天賦優(yōu)勢與生涯規(guī)劃
D2非人力資源管理者的人力資源管理（非人）D7長成自己想要的樣子
D3基于PDP的人際溝通與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)D8用心謀出好前程
D*ISC卓越領(lǐng)導(dǎo)力D9照亮你職場的七盞燈
D5九型領(lǐng)導(dǎo)力D10職場第一課
2、課程主旨：
幫助職場人士，明確自身定位、找到發(fā)展路徑、突破職業(yè)瓶頸；
幫助企業(yè)管理者，掌握人才盤點、生涯規(guī)劃及選育用留的精髓。
3、課程形式：
（1）公開課，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，個案咨詢；
（2）D1-D10的課程，時長詳見課程包資料，也可根據(jù)客戶需求靈活調(diào)整。

部分服務(wù)客戶
1、生產(chǎn)制造業(yè)：
臺積電、富士康、正大集團、立邦化工、達豐電腦、正泰電器、滬工集團、新大洲本田、正誠機電、正宜機器、全科科技、和匯安全用品、富億登機電、高星包裝機電、申菲激光、申飛儀器、杰彥實業(yè)、鴻圣實業(yè)、泰德利食品、濕騰電器、雄克精密儀器、上海天陽鋼管、伊升機電貿(mào)易（上海）、蘇州合田刺繡、上海特殊陶業(yè)（實業(yè)）、上海日輪汽車配件、上海虎生電子電器、上海大福物流設(shè)備、三井金屬（上海）、睿恪斯（上海）、恩匍樂電子（上海）、阪東（上海）管理、蘇州紐邁分析儀器股份、吉田建材（蘇州）、三星電子電腦蘇州、簡森工業(yè)洗滌技術(shù)（徐州）、太陽油墨（蘇州）、大福搬運設(shè)備（蘇州）、上海益力多乳品、上海合眾科技股份、愛思恩梯大宇汽車部件（昆山）等
2、零售服務(wù)&旅游&餐飲業(yè)：
華僑集團、吉盛偉邦、新華聯(lián)、豫園集團、九百集團、老廟黃金、亞一金店、大潤發(fā)、上海歡樂谷、同程旅游網(wǎng)、虹華園藝、大富貴酒樓、旗山大酒店、漁堂餐飲等
3、IT&能源電力業(yè)：
飛天眾智、東方有線、美亞金橋能源、星地通通信科技、安吉星信息服務(wù)、國家電網(wǎng)臨沂供電、大慶華能新華發(fā)電等
4、金融投資&貿(mào)易業(yè)：
金銀泰投資管理、創(chuàng)創(chuàng)金融、益權(quán)金融、興宏泰實業(yè)、菲亞德工具、山善（上海）貿(mào)易等
5、路政工程&房地產(chǎn)業(yè)：
中鐵24局、上海界龍實業(yè)集團股份、上海新城控股集團公司、寧波建工集團、
寧波市政服務(wù)公司、上海弘路建設(shè)發(fā)展有限公司、基創(chuàng)建設(shè)、商怔房地產(chǎn)、通昌園林、花軒房產(chǎn)、太平洋房屋等
6、醫(yī)藥&生物科技業(yè)：國藥潔諾、冠瑞集團、中科新生命生物科技等
7、技術(shù)服務(wù)&檢測業(yè)：
申北愛信諾、樂來汽車測試分析、上海郵電設(shè)計咨詢研究院、杭州景怡市場研究等
8、教育&文化傳媒業(yè)：
朵拉寶貝、自力教育、新思維、上海大學(xué)園精英教育、杰意可邁伊茲咨詢、丁盛人才、森翎教育、睛彩培訓(xùn)、俺來也人才服務(wù)、紡織系統(tǒng)時尚教育中心、創(chuàng)創(chuàng)文化、賢達教育、華莘教育、品彥文化、惠育教育、職培通、海軒商學(xué)院、巴伐利亞職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、啟能管理咨詢、飲思咨詢、同濟華康培訓(xùn)、諾晰咨詢、敏太文化、上海西點軍校培訓(xùn)基地、蘇州卓一咨詢、上海卓華咨詢、大成智庫、Aha幸福學(xué)院、世紀(jì)金才、蘇州許氏咨詢、上海瑞伯職業(yè)培訓(xùn)、麟可咨詢、Aha幸福學(xué)院等
9、輕奢業(yè)&物流業(yè)：
東輝運動休閑用品（上海）、上海順豐產(chǎn)業(yè)園、上海蓮花供應(yīng)鏈管理有限公司等
10、園區(qū)：
蓮谷新興科技產(chǎn)業(yè)園、冠瑞醫(yī)療科技產(chǎn)業(yè)園、聚科生物園區(qū)、輕客眾創(chuàng)空間等
11、政府部門&事業(yè)單位：
上海12333在線平臺、松江區(qū)人保局、松江區(qū)團委、松江區(qū)婦聯(lián)、松江區(qū)殘聯(lián)、楊浦區(qū)人保局、寶山區(qū)人保局、松江區(qū)就業(yè)促進中心、楊浦區(qū)就業(yè)促進中心、寶山區(qū)就業(yè)促進中心、廟行鎮(zhèn)人才服務(wù)中心、顧村鎮(zhèn)人才服務(wù)中心、重固社保中心、重固就業(yè)援助中心、練塘社保中心、練塘就業(yè)援助中心、朱家角社保中心、朱家角就業(yè)援助中心、浦東博興路街道（計生系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、宣教系統(tǒng)）、方松街道、祥東居委會、天樂居委會等
12、各大院校：
華東師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、上海外國語大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)視覺藝術(shù)學(xué)院、上海對外貿(mào)易學(xué)院、上海立信會計學(xué)院、東華大學(xué)、上海工程技術(shù)大學(xué)、華東政法大學(xué)、上海出版高等?？茖W(xué)校、上海立達職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海健康醫(yī)學(xué)院、上海東海技術(shù)學(xué)院、上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海杉達學(xué)院、上海杉達學(xué)院嘉善光彪學(xué)院、上海行健職業(yè)學(xué)院、上海震旦職業(yè)學(xué)院、上海新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)校寶山校區(qū)、上海新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)校青浦校區(qū)、上海材料工程學(xué)校、上海市浦江三中等