鮑天順簡介 About us
【講師介紹】 連鎖管理實(shí)戰(zhàn)派知名講師:鮑天順 知名連鎖管理實(shí)戰(zhàn)派專家 品牌中國研究院高級研究員 中國消費(fèi)者心理研究會(huì)常務(wù)理事 國際經(jīng)營連鎖協(xié)會(huì)(大中華區(qū))常務(wù)理事 歷任上市公司培訓(xùn)經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)/分公司經(jīng)理 中國連鎖經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)派講師客戶滿意度評比前十 多家知名鞋服連鎖企業(yè)常年培訓(xùn)、管理顧問 國內(nèi)多家服裝報(bào)刊、營銷雜志特約專欄專家 行業(yè)內(nèi)600多場次培訓(xùn)滿意度高達(dá)96%以上
【行業(yè)經(jīng)驗(yàn)】 2000年1月進(jìn)入森馬公司,開始涉足服裝連鎖行業(yè),從一線員工起步,10多年來,親歷了眾多公司由批發(fā)轉(zhuǎn)專賣,由小到大,由弱變強(qiáng)的過程,亦見證了許多加盟商由單店到多店,由單一的品牌代理到專業(yè)的眾多品牌運(yùn)營商的華麗轉(zhuǎn)變,在此期間也親眼目睹了部分品牌及加盟商由強(qiáng)變?nèi)?,由大到小,甚至走上倒閉的不歸之路。 不管是成功的經(jīng)驗(yàn)還是失敗的教訓(xùn),在這10多年間,讓本人積累著豐富的實(shí)戰(zhàn)管理和理論經(jīng)驗(yàn),“一直在沉淀,從未停歇過”是老師的真實(shí)寫照。 【任過何職】 (導(dǎo)購---店長---督導(dǎo)---直營經(jīng)理---培訓(xùn)經(jīng)理---大區(qū)總監(jiān)---分公司經(jīng)理)等職 【老師語錄】 ★ 商品采購就好比請客吃飯,要想讓客人滿意這頓飯,就要了解客人喜歡吃什么,為了不必要的浪費(fèi),你要注意點(diǎn)多少菜,為了滿足不同的味口你還需要注意菜色和口味的搭配------- ★ 員工的技能培養(yǎng)首先它是一個(gè)長久的過程,另外重要的是在于環(huán)境,就像是教嬰兒學(xué)說話一樣,明知小孩聽不懂大人也要不厭其煩的和他溝通,交流,這樣小孩才能慢慢學(xué)會(huì)------ ★ 做為經(jīng)營者,在業(yè)績好時(shí)同樣要經(jīng)常對企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行自檢,修煉內(nèi)功,這就好比人的身體,要不定期的體檢,才能更早的發(fā)現(xiàn)一些問題,才能有效的進(jìn)行預(yù)防、治療,而不能等到疾病產(chǎn)生時(shí)才去關(guān)注-- ★ 做為市場人員要想讓客戶配合你的工作,首要的是要讓客戶認(rèn)可你的人,其次才是你的專業(yè),這就好比相親,首先雙方要有誠意,另外第一印象要好,這樣才有機(jī)會(huì)進(jìn)行更深入的交往------- ★ 向品牌連鎖轉(zhuǎn)型雖然不一定能讓成功,但要是不轉(zhuǎn)型你一定成功不了,21世紀(jì)是品牌連鎖的世紀(jì)------
培訓(xùn)課程 Training course
通過實(shí)戰(zhàn)自主研發(fā)的經(jīng)典核心課程 《多店“羸”模式》 《實(shí)戰(zhàn)督導(dǎo)技能大全》 《如何提高員工士氣》 《如何制定采購計(jì)劃》 《如何培育優(yōu)秀的店長》 《專賣店人員高效管理》 《專賣體系建立與運(yùn)用》 《人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)》 《終端數(shù)據(jù)多層次管理》 《直營體系建立與運(yùn)作》 《顧客疑異與投訴處理》 《28小時(shí)塑造超級店長》 《空間管理與數(shù)據(jù)化陳列》 《打造新時(shí)代品牌經(jīng)銷商》 《將VIP轉(zhuǎn)換為業(yè)績之法寶》 《促進(jìn)門店業(yè)績提升的實(shí)戰(zhàn)銷售技巧》
曾培訓(xùn)過的代表性客戶 Case
【選擇理由】 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富 鮑老師是從一線成長起來的,因此對業(yè)務(wù)各模塊了解非常深透,所授知識點(diǎn)能與企業(yè)、終端當(dāng)下所遇問題緊密相聯(lián); 授課中老師所講的案例、解決方法、觀點(diǎn)等均來自己于其親身經(jīng)歷,具有很強(qiáng)的代表性,能夠讓學(xué)員真正學(xué)以致用 課程針對性強(qiáng) 鮑老師對所講的課程研究都非常深入,知識點(diǎn)細(xì)而全,且善于抓住問題的根源,層層剖析,引導(dǎo)學(xué)員正確理解,不會(huì)停留在人云亦云的表面,在培訓(xùn)前會(huì)針對受訓(xùn)企業(yè)/對象進(jìn)行深度了解,調(diào)研,同時(shí)還會(huì)依據(jù)當(dāng)下市場的零售發(fā)展實(shí)況對課程進(jìn)行時(shí)時(shí)更新,進(jìn)而使培訓(xùn)課程更具針對性,實(shí)用性。 培訓(xùn)滿意度高 豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),針對性的課程,靈活多用的授課技巧,真實(shí)生動(dòng)的教學(xué)案例,敬業(yè)的授課態(tài)度,等等老師的這些“資本”,促使了客戶及學(xué)員對老師的高度認(rèn)可,歷次訓(xùn)后評估滿意度均在96%以上。 【行業(yè)經(jīng)驗(yàn)】 2000年1月進(jìn)入森馬公司,開始涉足服裝連鎖行業(yè),從一線員工起步,10多年來,親歷了眾多公司由批發(fā)轉(zhuǎn)專賣,由小到大,由弱變強(qiáng)的過程,亦見證了許多加盟商由單店到多店,由單一的品牌代理到專業(yè)的眾多品牌運(yùn)營商的華麗轉(zhuǎn)變,在此期間也親眼目睹了部分品牌及加盟商由強(qiáng)變?nèi)?,由大到小,甚至走上倒閉的不歸之路。 部分客戶:喬丹體育、拉夏貝爾、七匹狼男裝、森馬服飾、康奈鞋業(yè)、溫純服飾、美特斯邦威、東方駱駝服飾、TOMECO時(shí)尚女裝、K&M時(shí)尚女裝、阿瑟斯服飾、千仞崗羽絨服、交叉點(diǎn)服飾、伊韻兒服飾、康威體育、卡丹路服飾、喜得狼體育、卡丁童裝、奇安達(dá)時(shí)尚運(yùn)動(dòng)、Q-sport時(shí)尚運(yùn)動(dòng)、華鑫國際、寶迪萊絲女裝、百麗鞋業(yè)、蜘蛛王皮鞋………