曾任蘋果公司(新疆區(qū))培訓專家
曾任格力電器 大區(qū)培訓主管
曾任滴滴橙心優(yōu)選 西北大區(qū)培訓負責人 ">
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何威

何威

何威簡介 About us

中基層管理培訓專家
曾任蘋果公司(新疆區(qū))培訓專家
曾任格力電器 大區(qū)培訓主管
曾任滴滴橙心優(yōu)選 西北大區(qū)培訓負責人
中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會認證講師
IIAA高級企業(yè)培訓師
ACI注冊國際職業(yè)培訓師
NLP情商課程認證講師

【個人簡介】
何威老師擁有4年職業(yè)經(jīng)理人企業(yè)管理經(jīng)驗,同時還擁有世界五百強企業(yè)培訓管理經(jīng)驗;憑借多年實戰(zhàn)管理經(jīng)驗(4年通訊行業(yè)【蘋果產(chǎn)品】管理經(jīng)驗,2年家電制造行業(yè)【格力電器】培訓經(jīng)驗,1年互聯(lián)網(wǎng)公司【滴滴】培訓管理經(jīng)驗),結(jié)合蘋果公司的團隊管理模式和培訓方法,打破傳統(tǒng)培訓方式,以點帶面,點面結(jié)合,是具有扎實的理論功底和獨特授課風格的高級培訓師。擅長領(lǐng)導力提升、中基層管理、團隊凝聚賦能。
何威老師在職業(yè)經(jīng)理人期間,主導一企業(yè)建立獨立的蘋果產(chǎn)品銷售團隊,在帶領(lǐng)團隊期間,讓蘋果手機這一單品利潤占據(jù)公司所有手機銷售利潤的五分之一,且其制定的團隊管理方案、績效考核制度及營銷模式沿用至今;并培養(yǎng)了2名店長3名區(qū)域經(jīng)理和3名培訓師。
何威老師曾在滴滴·橙心優(yōu)選任職西北大區(qū)培訓負責人,負責西北地區(qū)培訓工作及主要課程的線上線下講授。在職期間,帶領(lǐng)團隊搭建了西北區(qū)培訓課程體系、獨立開發(fā)80+相關(guān)課程、并帶領(lǐng)團隊策劃實施基層管理技能提升項目系列培訓:《BDM成長訓練營》、M0孵化培訓《天山雪豹訓練營》、《狼王管理之道》課程、《區(qū)長管理論壇》沙盤模擬等、搭建《達芬奇計劃》新疆兼職講師項目、搭建西北區(qū)橙心直播間,專門進行助農(nóng)直播,期間對于直播各崗位建立工作SOP,同時對主播進行培訓,對視頻運營人員進行培養(yǎng),指導短視頻拍攝、剪輯及運營。并創(chuàng)建了西北區(qū)商學院-葡萄樹學院。
何威老師在格力任職培訓主管期間,負責新疆大區(qū)員工產(chǎn)品知識、領(lǐng)導力及銷售技巧培訓工作,同時帶領(lǐng)團隊對國美、蘇寧、我家電器、中聯(lián)電器進行格力產(chǎn)品培訓工作;同時帶領(lǐng)團隊對全疆經(jīng)銷商員工進行入庫,建立經(jīng)銷商員工成長訓練營,對經(jīng)銷商員工進行產(chǎn)品知識及銷售技巧培訓賦能;并組織公司員工進行企業(yè)內(nèi)訓及拓展訓練培訓工作;期間建立新疆大區(qū)格力培訓體系,搭建線上培訓平臺。
何威老師擅長先引導教育后案例分析,并進行模擬演練,交流學習心得等課堂活動,營造實用性強,通俗易懂,生動有趣的課堂氛圍,成功為近百家企業(yè)與銀行進行管理、營銷、新媒體授課,課程好評率達90%。

【案例分享】
1、遼寧省移動公司 《網(wǎng)格管理實戰(zhàn)》,4次返聘,共4天大課,12天輔導。
重新優(yōu)化了片區(qū)網(wǎng)格,對網(wǎng)格管理者管理及經(jīng)營技能進行賦能,網(wǎng)格管理者運用學習到的員工管理、目標管理、時間管理等技能,重新凝聚網(wǎng)格員工戰(zhàn)斗力,拓展權(quán)益商戶1000+,合作業(yè)務(wù)辦理點寬帶成交300單。
2、山東某村鎮(zhèn)銀行《中基層領(lǐng)導力》2天課,3天輔導, 2次返聘。
為行方輸出中基層管理模型,提升中基層干部領(lǐng)導力,為每個支行培養(yǎng)了一名儲備干部。同時指導每個支行管理層如何做好團隊管理與凝聚,做到團隊上下統(tǒng)一行動。
3、重慶某市郵儲銀行《團隊管理與運營》輔導項目,20天輔導,2次返聘。
輔導期間,通過邊講邊實操的方式,對員工講解社群團隊管理與運營,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),對團隊內(nèi)部員工職責進行明確劃分,同時對團隊領(lǐng)導層管理技能進行賦能。期間團隊管理者利用學習技能對員工進行任務(wù)分解,快速將行內(nèi)社群進行定位,將行內(nèi)客戶進行分層管理;帶領(lǐng)團隊成員開展社群活動,活躍社群氛圍;活動期間成功激活休眠客戶1100戶。
4、新疆某市聯(lián)通公司 《商戰(zhàn)*》自研管理營銷沙盤 2天大課 2次返聘。
通過沙盤模擬演練,讓中基層管理者學會溝通、學會運營、學會管理,并在商戰(zhàn)模擬環(huán)境下提升企業(yè)效益;課程期間因為課程的落地性、實用性,吸引了公司其它部門領(lǐng)導層前來觀摩與學習,課程學員好評率達98%。
5、云南某城市銀行《企業(yè)微信團隊管理與運營》1天大課,15天輔導2次返聘。
組建企業(yè)微信運營團隊,建立團隊運營模型。經(jīng)過三周的培訓輔導,使行方企業(yè)微信運營團隊在最短的時間里不斷成長與創(chuàng)新,團隊管理者領(lǐng)導力不斷提升,并帶領(lǐng)團隊快速形成戰(zhàn)斗力投入到營銷工作中。輔導期間,企業(yè)微信運營團隊企業(yè)微信添加客戶5,000人,AUM余額新增5000萬元,客戶新增理財簽約率人數(shù)2,000人。并組織線上活動4場,線上活動期間還出現(xiàn)1.66元小小的權(quán)益促成了一個30萬的理財銷售和一個81萬理財銷售。輸出企業(yè)及員工宣傳視頻3部。

【授課風格】
專業(yè)性強:憑借在外企學習的先進理念、高超的專業(yè)技術(shù)、結(jié)合自身的管理經(jīng)驗,利用過硬的實操技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗,成為行業(yè)管理的引領(lǐng)者。
實用落地:十四年豐富的工作經(jīng)驗、成功案例資源,成為管理實戰(zhàn)、實操、實用、實施專。
引導啟發(fā):善于案例逐一解析,分享成功經(jīng)驗,將問題舉一反三,讓管理技能技巧不知不覺間融會貫通。
風趣幽默:輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;談笑風生,印象深刻。

培訓課程 Training course

《高效時間管理》
《團隊目標管理》
《情緒管理與陽光心態(tài)》
《中基層管理能力提升》
《新生代員工管理》

曾培訓過的代表性客戶 Case

銀行金融:河北銀行、長安銀行、陜西信合等、紅塔銀行、山東某村鎮(zhèn)銀行、重慶郵儲、河北農(nóng)商、招聯(lián)金融、郵政儲蓄銀行新疆區(qū)分行、農(nóng)業(yè)銀行、兵團農(nóng)行、新疆農(nóng)商銀行、鄯善縣農(nóng)村信用社、察布查爾縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社、福海縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社
互聯(lián)網(wǎng):橙心優(yōu)選(成都)科技發(fā)展有限公司(滴滴)、滴滴金融、有贊、百度推廣
外企:Apple(中國)、惠普(中國),索尼(中國)
通訊電子制造業(yè):格力電器、華為終端、神華集團、陜西龍鋼、中國移動新疆分公司、中國移動遼寧分公司、中國電信陜西分公司、中國聯(lián)通新疆烏魯木齊分公司、宏景通訊、OPPO、vivo