中高層管理、領導力教練
*德克薩斯大學碩士
西安交通大學EMBA
曾任中南大學管理學講師
曾任萬達集團浙江分公司高管
曾任中財招商集團管理學院院長
國家高級企業(yè)培訓師
國家一級人力資源管理師
行動學習版權(quán)認證講師
中層領導力版權(quán)課程開發(fā)、擁有者
浙江大學、中南大學、浙江工業(yè)大學特聘講師

【個人簡介】
劉老師擁有十五余年實戰(zhàn)培訓的經(jīng)驗，曾帶領團隊在全國200多家分公司中績效考核排名第一。
3年高校教師經(jīng)驗，10年世界500強企業(yè)中高層經(jīng)歷。
曾任萬達集團擔杭州區(qū)域總監(jiān)時帶領下屬單位紹興上虞萬達商管從0到1的團隊組建，再從1到100的高績效團隊打造，從營業(yè)額3億提升到12億的突破；從集團公司派遣3人發(fā)展到商管團隊150余人的企業(yè)組織，同時健全分公司組織機構(gòu)、制度流程、從團隊打造實現(xiàn)各部門扭虧為盈質(zhì)的飛躍，受到萬達集團董事長王健林的點名表揚。
曾任中財招商集團總經(jīng)理助理（高層）兼管理學院院長分管人力資源部、企管辦、信息科、企業(yè)管理商學院。人力資源方面：3個體系、1個變革：搭建人才發(fā)展體系、績效考核體系、降本增效體系；變革組織架構(gòu)、崗位職責再設計。企管方面：成立內(nèi)審內(nèi)控小組、精益生產(chǎn)小組深挖企業(yè)降本增效，年節(jié)約成本500萬左右；成立并運營企業(yè)管理商學院同時擔任通用管理高級講師，培訓集團下屬金融、物流、實業(yè)、期貨等公司近3000余名中高層管理干部和高潛員工培訓，為企業(yè)高速發(fā)展賦能增效，貢獻了管理角色賦予的使命，年底獲得總裁卓越獎。
劉老師總結(jié)了十五余年管理經(jīng)驗、知行合一，對于企業(yè)管理如何實現(xiàn)從VACA時代到BANI時代新形勢下的領導賦能、創(chuàng)新管理、精細化管理、業(yè)績提升等進行了深入的研究，總結(jié)出了一套關(guān)于領導共生、升維認知、激發(fā)人性、降本增效的方法論，提出了管事理人領導力實戰(zhàn)系統(tǒng)模型，獲得眾多企業(yè)家及高等院校的高度認同并用于實戰(zhàn)、落地行動，當堂輸出問題解決方案、植入芯賦，取得顯著的成果。
在這個BANI的時代，劉老師堅信：每個學員都是可開發(fā)的卓越人才資源，關(guān)鍵在幫助他們在混沌中厘清方向、拔高思維高度、突破認知、激發(fā)腦力結(jié)構(gòu)化思考，欣賞式探尋及時給予工具和技巧，落地具體的行動和輔導。深挖學員潛能，促動價值共生，實現(xiàn)學員個人與公司共發(fā)展、個人目標與企業(yè)目標雙驅(qū)動的價值共生呈現(xiàn)。劉老師全身心的致力于企業(yè)中高層人才發(fā)展培訓事業(yè)，以解決實際問題為根本，為幫助中國企業(yè)管理者賦能植芯、創(chuàng)造價值、成就事業(yè)理想，而不懈努力奮斗！

【授課風格】
劉老師課程實用、實戰(zhàn)性強，案例豐富， 語言生動、激情、幽默、有感染力。課堂氣氛活躍，適合學員學習與知識的吸收，互動性強，注重培訓效果的轉(zhuǎn)化。同時不乏幽默使學員產(chǎn)生強烈的情感共鳴，促動學員共生智慧價值，課堂深挖學員潛力，關(guān)注實際問題在學中干，干中學落地行動方案，寓教于樂，深受學員喜愛。

《卓越領導力》1-5天
《中層管理技能與領導力提升》2天
《問題分析與解決》1-2天
《戰(zhàn)略解碼》
《打造高績效團隊與執(zhí)行力》
《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》
《跨部門溝通與協(xié)作》
《目標與計劃管理》
《行動學習》
《高效時間管理》
《高效演講》
《結(jié)構(gòu)性思維與金字塔思維》
《壓力與情緒管理》
《職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃》

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