企業(yè)財務(wù)合規(guī)管理（Risk-Model）模型創(chuàng)始人
曾任聯(lián)想控股子公司拜博醫(yī)療集團 副總裁
曾任益博睿（行業(yè)全球排名第一）中國區(qū)副總裁兼咨詢總監(jiān)
中國人民銀行征信中心外聘專家、中國市場學(xué)會信用工作委員會專家、上海市商務(wù)局外聘專家
北京工商大學(xué)、北京服裝學(xué)院客座教授研究生導(dǎo)師
北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)總裁班、上海交通大學(xué)總裁班培訓(xùn)項目專家講師
中國航天萬源國際公司（HK01185）、金風(fēng)科技（SZ002202）、新疆立新能源股份有限公司（SZ002158）、雪峰科技（SH603227）長期咨詢、培訓(xùn)顧問

【個人簡介】
付老師總結(jié)了近二十年幫助企業(yè)在財務(wù)風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、合規(guī)管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，對于各類企業(yè)，金融機構(gòu)如何實現(xiàn)系統(tǒng)的財務(wù)、管理風(fēng)險及內(nèi)部控制進行了深入的研究，建立了企業(yè)內(nèi)控\\風(fēng)險\\合規(guī)管理（Risk-Model）模型，并在多家企業(yè)落地實施，獲得眾多企業(yè)家及政府機構(gòu)的高度認(rèn)同并用于實戰(zhàn)，取得良好的效果。
帶領(lǐng)咨詢團隊為新疆天山電力股份有限公司建立全面預(yù)算管理體系，包括熱電、風(fēng)電光伏、電力工程、多種經(jīng)營板塊建立完善的全面預(yù)算管理體系，有效的達成業(yè)績目標(biāo)
帶領(lǐng)咨詢團隊為中國石油天然氣集團（SZ00857）建立信用風(fēng)險管理體系，包括4大業(yè)務(wù)板塊的信用風(fēng)險管理流程及合規(guī)管理體系，達到了應(yīng)收賬款回收率達到了98%以上
帶領(lǐng)咨詢團隊為中聯(lián)重科股份有限公司（SZ01157）建立了風(fēng)險合規(guī)體系，幫助該公司建立了風(fēng)險評估模型以及合規(guī)管理體系，當(dāng)年實現(xiàn)賬款回收率超過95%
帶領(lǐng)聯(lián)想控股（HK03396）拜博醫(yī)療集團，建立了財務(wù)風(fēng)險控制、預(yù)算管理體系、招投標(biāo)管理、內(nèi)控管理體系，完成年度招標(biāo)50億，無一差錯，節(jié)約資金5000萬元。
為新疆立新能源股份有限公司（SZ002158）建立招投標(biāo)合規(guī)管理、內(nèi)控體系，完善了財務(wù)風(fēng)險管理體系，實現(xiàn)當(dāng)年融資50億，滿足業(yè)務(wù)需要。

【核心咨詢】
中國船舶國際貿(mào)易公司、濰柴動力管理項目
中國農(nóng)業(yè)銀行總行信貸風(fēng)險評價模型項目
神州數(shù)碼風(fēng)險管理咨詢項目
中糧糧油全面風(fēng)險管理咨詢項目
*奧升德公司信用風(fēng)險咨詢體系項目
強生醫(yī)療公司庫存風(fēng)險管理模型項目

【授課風(fēng)格】
專業(yè)性強：憑借在扎實的專業(yè)理論功底，以及豐富的實踐經(jīng)驗、過硬的實操技巧、成功推廣的實戰(zhàn)經(jīng)驗，成為全行業(yè)風(fēng)險、內(nèi)控、財務(wù)風(fēng)險管理的引領(lǐng)者。
實用落地：憑借二十余年豐富的工作經(jīng)驗、成功案例資源，成為管理實戰(zhàn)、實操、實用、實施專家。
引導(dǎo)啟發(fā)：案例逐一解析，復(fù)盤失敗原因；分享成功經(jīng)驗，點評一針見血；問題舉一反三，技巧現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
對癥下藥：找出問題原因，徹底解決；分享技能工具，授之以漁；量體裁衣設(shè)計，落地實施。
風(fēng)趣幽默：輕松愉快，深入淺出；生動活潑，通俗易懂；談笑風(fēng)生，印象深刻。

財務(wù)類：
《企業(yè)成本管控和全面預(yù)算管理》
《財務(wù)報表及企業(yè)估值》
《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》
合規(guī)類：
《企業(yè)財務(wù)合規(guī)管理》
《實戰(zhàn)型企業(yè)風(fēng)險管理設(shè)計和實務(wù)》
《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范及評價》
人力資源類：
《實戰(zhàn)招聘與面試技巧》
《工作分析實戰(zhàn)-定崗定編》
《企業(yè)用工成本分析與管控》
《從人力資源角度看降本增效》
《人力資源經(jīng)理的全面提升》
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

【服務(wù)客戶】
高?？偛冒囝悾褐袊嗣翊髮W(xué)商學(xué)院總裁班、上海交通大學(xué)總裁班、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院總裁班、北京工商大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京服裝學(xué)院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院、西安交大總裁班、武漢大學(xué)總裁班、北大縱橫商學(xué)院
新能源、能源企業(yè)類：金風(fēng)科技、新疆立新能源股份有限公司、新疆新能源集團有限公司、中廣核集團、大唐發(fā)電京津冀公司、新疆天山電力股份有限公司、新疆能源集團、河南能源集團新疆控股有限公司
知名企業(yè)：中國航天科技集團、中國長城資產(chǎn)管理有限公司、福州新區(qū)集團、北京京深租賃股份有限、華融渝富基金公司、中國運載火箭技術(shù)研究院、國投泰康信托有限公司、中國船舶國際貿(mào)易公司、中國石油全 、中聯(lián)重科、 濰柴動力、中國農(nóng)業(yè)銀行總行、神州數(shù)碼、中糧糧油、美國奧升德公司、強生醫(yī)療公司
【咨詢客戶】
新疆新能源集團人力資源管理體系項目
中國鹽業(yè)集團新疆鹽業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬、績效考核項目
新疆額爾齊斯河管理局戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型規(guī)劃項目
新疆天山電力工程有限公司人才盤點、用工核算、績效考核、薪酬項目
黑龍江新產(chǎn)業(yè)投資集團人才盤點項目
哈密國有資產(chǎn)經(jīng)營投資公司薪酬規(guī)劃項目
中國航天科技集團萬源工業(yè)公司薪酬績效項目