18年企業(yè)人才培養(yǎng)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
*認(rèn)證講師
國家一/二級企業(yè)用工協(xié)調(diào)師資質(zhì)證書
全國人力資源創(chuàng)新大賽首席人力資源官獎
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趙天明

趙天明

趙天明簡介 About us

企業(yè)人才培養(yǎng)管理實戰(zhàn)專家
18年企業(yè)人才培養(yǎng)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
*認(rèn)證講師
國家一/二級企業(yè)用工協(xié)調(diào)師資質(zhì)證書
全國人力資源創(chuàng)新大賽首席人力資源官獎
現(xiàn)任:廣東省標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會丨副秘書長
曾任:上市集團(金逸影視傳媒)丨人力資源總監(jiān)
曾任:統(tǒng)一集團(中國區(qū))丨培訓(xùn)經(jīng)理
政府專家委員:廣東省企業(yè)協(xié)會組織專家委員/廣東省經(jīng)濟開發(fā)區(qū)法委會委員
授課經(jīng)驗:曾服務(wù)過農(nóng)夫山泉、中國移動、農(nóng)業(yè)銀行等80多家企業(yè),累計授課200多場
擅長領(lǐng)域:人才招聘面試與甄選、內(nèi)部講師TTT培訓(xùn)、績效與目標(biāo)管理、薪酬與激勵管理

實戰(zhàn)經(jīng)驗:
趙老師18年來扎實在企業(yè)人才培養(yǎng)管理的領(lǐng)域當(dāng)中,是企業(yè)“人”“效”提升的高手
——“人”:基于企業(yè)需求的人才培養(yǎng)——
01-為20家企業(yè)(統(tǒng)一企業(yè)、統(tǒng)實企業(yè)、健力寶)成功招聘2000多人,員工留存率高達80%以上,輸送了200多位管理人員,300多名優(yōu)秀后備人才,成功助力企業(yè)解決人才稀缺問題。
02-主導(dǎo)10+家(統(tǒng)一企業(yè)、越秀地產(chǎn)、保利國際)企業(yè)數(shù)字化培訓(xùn)系統(tǒng)的搭建并執(zhí)行落地。
——“效”:基于企業(yè)的發(fā)展趨勢的職場效能提升——
01-為20+家大型企業(yè)(統(tǒng)一集團、中國中車廣汽集團、青島啤酒集團、廣州立白集團)開展戰(zhàn)略發(fā)展配套規(guī)劃指導(dǎo),提升業(yè)整體績效,改善人員結(jié)構(gòu)及素質(zhì)。
02-為超200家企業(yè)提供勞動法法律咨詢,線上輔導(dǎo)HR和管理者處理人員優(yōu)化和人員調(diào)整勞動爭議案400多個,助力企業(yè)維穩(wěn)品牌價值
趙老師打造出自己的一套方法論(招聘→培訓(xùn)→績效管理→職業(yè)發(fā)展→團隊建設(shè)→領(lǐng)導(dǎo)力打造)應(yīng)用到企業(yè)管理與企業(yè)人才培養(yǎng)當(dāng)中:
01-曾負(fù)責(zé)統(tǒng)一集團全國銷售管理及企業(yè)骨干團隊建設(shè)
(1)根據(jù)公司需求劃分,對管理人員進行基層和中高層的分梯度培訓(xùn)。成功培養(yǎng)200+名員工擔(dān)任企業(yè)各地區(qū)管理者,推進企業(yè)新產(chǎn)品上市高達150%,成功完成了年度業(yè)績在120%以上
(2)為企業(yè)打造一支外企管理職業(yè)經(jīng)理人的骨干團隊,帶領(lǐng)團隊參與《百億大作戰(zhàn)戰(zhàn)略》項目,實現(xiàn)公司市場業(yè)績突破100億、200億份額大關(guān),部分SKU市場排名從第五提升至第一。
(3)為企業(yè)提前布局接任計劃,與華南各名校聯(lián)動,開展人才儲備方案規(guī)劃。連續(xù)8年與“中山大學(xué)”“華南理工大學(xué)”等名校展開校企合作,并打造了16期“黃埔儲備人才訓(xùn)練營”。
02-曾負(fù)責(zé)大統(tǒng)營科技企業(yè)華南區(qū)的管理與培訓(xùn)
(1)針對企業(yè)【拓店擴市】項目中遇到的難題(執(zhí)行力低下、凝聚力低等),打造《管理技能提升》的培訓(xùn)方案;促使團隊成功拔掉釘子戶600家以上,成為全國區(qū)域開發(fā)第一名。
(2)曾組織八期“卓越領(lǐng)導(dǎo)力管理訓(xùn)練營”培訓(xùn),兩年內(nèi)100+名優(yōu)秀員工獲得晉升成為企業(yè)骨干及優(yōu)秀員工,獲得集團總部高層一致好評及高度認(rèn)可。

培訓(xùn)課程 Training course

管理效能系列課程:
《卓有成效的溝通技巧提升》
《卓越管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升》
《告別瞎忙——高效時間管理》
《績效設(shè)定與目標(biāo)管理》
人力資源系列課程:
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《企業(yè)用工風(fēng)險防范與管控》
《人才招聘面試與甄選技術(shù)》
《現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計與激勵管理》
《戰(zhàn)略性人力資源管理》

曾培訓(xùn)過的代表性客戶 Case

制造/快消行業(yè):中國中車集團、統(tǒng)一企業(yè)集團、中國煙草、中糧集團、廣汽集團、青島啤酒集團、廣州立白集團、光明食品集團、九牧智能家居、廣州藍月亮集團、格力電器、美的電器、健力寶集團、澳牧牛奶、順德德美化工、深圳大統(tǒng)營科技公司、深圳長營電器公司、深圳泰志高科公司、完達山乳業(yè)、福瑞機械公司等;
能源行業(yè):國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、寶鋼集團、中石化集團、中石油集團、中化石油等;
金融行業(yè):工商銀行、建設(shè)銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、中國人壽、平安保險等;
公立事業(yè):廣州城投集團、杭州地鐵交通、廣州白云金控、嶺南醫(yī)院、廣州城市與智慧研究公司、上海廣電局等;
科技行業(yè):阿里巴巴、三七互娛、三星電子、廣州聯(lián)想電腦、珠海格力科技、廣州唯品會、萬達信息、廣東省交通集團、立訊精密工業(yè)、中興通訊、廣東海大集團、廣新控股集團、廣州汽車集團、明陽新能源投資控股、深圳傳音控股、創(chuàng)維集團、欣旺達電子等;
通信行業(yè):中國移動、中國電信、中國鐵通、中國聯(lián)通、海能達通信、訊飛科技、京信通信、海格通信、愛立信、凱媒通信、廣東新一代通信、慧睿思通、杰創(chuàng)智能等;
生產(chǎn)企業(yè):三一重工集團、三聯(lián)機械、TCL集團、創(chuàng)維集團、茅臺酒業(yè)、紅蜻蜓集團、美的中央空調(diào)、品諾電器、長營電器集團、廣州汽車工業(yè)集團、中國石化茂名煉油化工公司、廣州鋼鐵企業(yè)集團、廣東省粵電集團、偉創(chuàng)力實業(yè)、中國國際海運集團、康佳集團、廣州寶潔、廣州風(fēng)神汽車、廣東格蘭仕、樂金電子、廣東粵港投資控股、三九企業(yè)集團、廣州萬寶集團、惠州市德賽集團、佳能珠海公司等;
汽車行業(yè):比亞迪汽車、三一重工、廣汽傳祺、北汽廣州、東風(fēng)商用車、本田新能源汽車、通用汽車、全力工程車、凱斯農(nóng)用車、賦力叉車等;
服務(wù)行業(yè):國美、蘇寧易購、保利房產(chǎn)、富力地產(chǎn)、綠地地產(chǎn)、香江地產(chǎn)、CGV影城、智恒房產(chǎn)、名創(chuàng)優(yōu)品、安利、完美、星巴克、7-11便利店、全家便利店、美宜佳便利店、真功夫餐飲、72街餐飲、人人樂購物等;
高等院校:中山大學(xué)、廈門大學(xué)、華南理工大學(xué)、浙江大學(xué)華南研究院、暨南大學(xué)、華南師范大學(xué)、廣東財經(jīng)政法大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、廣州社科人文學(xué)院、華南外國語大學(xué)等;