● 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，管理學(xué)碩士
● 資深人力資源管理師
● 激勵(lì)100網(wǎng)站 講師
● HR Bar人力資源學(xué)院 講師
職業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
● 歷任過總裁助理、人力資源經(jīng)理、人力行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職務(wù)；
● 多年大型國企集團(tuán)、民企集團(tuán)、外資集團(tuán)公司的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
● 熟悉IT、房地產(chǎn)、制造、網(wǎng)游、多語處理、教育、金融控股等行業(yè)的人力資源管理規(guī)律。
擅長領(lǐng)域：
● 人力資源管理體系設(shè)計(jì)，公司價(jià)值鏈分析、薪酬績效體系建設(shè)、人力資源IT項(xiàng)目推進(jìn)等，對公司的人力資源管理、運(yùn)營管理、行政管理和分支機(jī)構(gòu)管理有過深入研究和實(shí)踐；
● 在人力資源管理方案設(shè)計(jì)和實(shí)施上具有豐富經(jīng)驗(yàn)，擅長項(xiàng)目落地工作；
● 《人力資源實(shí)戰(zhàn)操作指南2010》績效模塊的執(zhí)筆人；
● 擅長創(chuàng)業(yè)型公司、高速成長公司的人力資源模塊的搭建和公司各部門的建設(shè)。

授課風(fēng)格：
● 實(shí)戰(zhàn)與理論并重，大量的實(shí)際操作案例使學(xué)員獲得迅速提升；
● 以學(xué)員為中心的實(shí)戰(zhàn)授課方式利于學(xué)員成長；
● 大量的實(shí)戰(zhàn)工具真正幫助學(xué)員達(dá)到學(xué)以致用，實(shí)現(xiàn)績效的突破。

基于實(shí)戰(zhàn)的非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
基于KPI的卓越績效管理項(xiàng)目建設(shè)實(shí)戰(zhàn)課程
中層經(jīng)理的管理意識和管理技能提升課程
基于實(shí)戰(zhàn)的人員選拔與聘用管理
高效績效面談實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
面試實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
基于卓越的目標(biāo)管理體系建設(shè)