資深企業(yè)管理咨詢師、“企業(yè)系統(tǒng)控制論”創(chuàng)始人，敏捷化經(jīng)營(yíng)、精益化管理實(shí)戰(zhàn)專家，擅長(zhǎng)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理與控制、物料管理與控制 、人員改造、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、稽核控制、企業(yè)文化建設(shè)、薪酬及績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)及實(shí)施等，系統(tǒng)參與并成功策劃、主導(dǎo)50多家外資、臺(tái)資、民營(yíng)企業(yè)的管理變革，現(xiàn)擔(dān)任多家企業(yè)長(zhǎng)期管理顧問(wèn)。*******深刻了解中小企業(yè)問(wèn)題及解決之道，專注于中小企業(yè)管理變革研究，身體力行帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行變革，重視管理動(dòng)作、力度、密度及最終效果。

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