孫永玲博士：出生于中國，在*工作生活了十多年，以優(yōu)異的成績獲得了*十大商學院Duke大學的工商管理碩士學位。后又獲得工商管理博士學位。1993年來中國之前，工作于一家以波士頓為基地的投資顧問公司，管理3000億美元資產的運作。她負責該公司在亞太地區(qū)的業(yè)務開發(fā)。
1993年她回國與合伙人創(chuàng)辦了東大門咨詢公司。1997年翰威特咨詢公司購并東大門之后，孫永玲博士于1997-1998年擔任翰威特公司中國區(qū)總經理。她已為中國100多家公司提供過管理咨詢和培訓服務。早在1996年就開始在中國啟用平衡計分卡。
孫博士近期的咨詢項目主要集中于幫助企業(yè)建立有效的戰(zhàn)略管理體系提升執(zhí)行力，以及如何將戰(zhàn)略和財務預算、績效管理、流程改進、能力發(fā)展等其他管理工具有效結合。她親自主持了寶鋼、華潤、中石化、青島啤酒、中國銀聯(lián)、光大銀行、招商基金、中國電信、默克制藥等中國公司的咨詢服務項目。
孫永玲博士是國內知名度最高、最受尊重的咨詢顧問之一，很多管理類雜志，報紙和電視節(jié)目都對她進行了報道，例如《經理人》，《中國企業(yè)家》，《上海國資》，《財經時報》，《北京現代商報》，第一財經的《問道人生》的電視節(jié)目等。她在很多國內知名的媒體上發(fā)表過文章，如《哈佛商業(yè)評論》，《北大商業(yè)評論》，《經理人》，《21世紀經濟報道》，《世界經理人》，《環(huán)球企業(yè)家》等。她與Beiman博士合作撰寫了第一本在國內創(chuàng)作并以中英文雙語出版的有關平衡計分卡的書籍 -《平衡計分卡中國戰(zhàn)略實踐》。

孫博士是國內多家知名商學院的客座教授，如長江商學院，中歐，上海交大，國資委與廈門國家會計學院合辦的總會計師班等，獲得學員的一致好評。孫博士2005年被上海企聯(lián)管理咨詢委員會評為年度十二大優(yōu)秀管理咨詢師之一。同年在亞太人力資源研究會年度評選中被評為“中國十大管理咨詢師”，并獲得中國管理科學學會授予的個人“杰出管理成就獎”。2006年孫博士被中國管理大會評為“杰出管理專家”。2007年被評為中國影響力人物之一。

1 運用平衡計分卡（BSC）確立戰(zhàn)略執(zhí)行體系
　　2 組織協(xié)同
　　3 企業(yè)戰(zhàn)略性人才管理
《戰(zhàn)略管理體系提升執(zhí)行力》

1996年就開始為客戶設計并實施基于平衡計分卡方法的組織變革，是最早在中國實施平衡計分卡項目的咨詢顧問。已為中國100多家公司提供過管理咨詢和培訓服務。親自主持了寶鋼、金茂、中冶連鑄、光大銀行等大型企業(yè)的平衡計分卡項目，并為國資委更好地引導、監(jiān)管其下屬的180家國有大型企業(yè)提供顧問和指導。