重慶一棵樹企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理
匯杰國(guó)際教育集團(tuán)（重慶）分公司 總經(jīng)理
重慶業(yè)和文化傳播有限公司首席顧問
海爾營(yíng)銷策劃和終端實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師、高級(jí)咨詢顧問、海爾企業(yè)文化、OEC、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理推廣專家。內(nèi)田禮儀文化傳播有限公司原總經(jīng)理；
*職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)師；
YBC中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際援助計(jì)劃導(dǎo)師；
海爾大學(xué)首批星級(jí)教練；
匯杰教育集團(tuán)執(zhí)行力授權(quán)導(dǎo)師；
ESC就業(yè)力訓(xùn)練授權(quán)導(dǎo)師；
內(nèi)田禮儀文化傳播有限公司總經(jīng)理；
【工作經(jīng)歷】：
曾任海爾職業(yè)經(jīng)理人，海爾管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)7年，原海爾電腦企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員、曾任海爾大學(xué)高級(jí)講師。7年工作經(jīng)歷走過企業(yè)文化（培訓(xùn)部長(zhǎng)）、大區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)、廣告策劃部長(zhǎng)等中高級(jí)管理崗位。海爾內(nèi)部企業(yè)講師5年實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
借鑒海爾管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建了中國(guó)本土備增企業(yè)利潤(rùn)的管理咨詢模式，國(guó)內(nèi)多家企業(yè)管理咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師
【課程專長(zhǎng)】 ：（培訓(xùn) 咨詢，突出實(shí)戰(zhàn)）
厲立講師經(jīng)歷了從一線業(yè)務(wù)員到經(jīng)理、從銷售部到市場(chǎng)部、從管理者到培訓(xùn)師的轉(zhuǎn)變，在工作和學(xué)習(xí)的近十年內(nèi)，足跡遍及全國(guó)各地。他在工作中，不但總結(jié)了大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，還結(jié)合了西方先進(jìn)的理論體系，經(jīng)過千錘百煉，設(shè)計(jì)出“本土化”的實(shí)戰(zhàn)課程。授課中對(duì)學(xué)員加以引導(dǎo)、控場(chǎng)能力強(qiáng)、培訓(xùn)中提倡學(xué)員是培訓(xùn)的主角，對(duì)學(xué)員具有極大的吸引力和感悟力?；?dòng)參與性強(qiáng)，并結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，在培訓(xùn)中教授大量的方法和工具，倡導(dǎo)學(xué)以致用。使企業(yè)和學(xué)員感受到實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用，通過實(shí)戰(zhàn)的課程培訓(xùn)讓學(xué)員和企業(yè)感受到培訓(xùn)是企業(yè)最好的投資，也是提高員工各種管理技能的最好手段和方法。
【培訓(xùn)特點(diǎn)】 ：互動(dòng) 分享 感悟 體驗(yàn)
互動(dòng) 分享。好的培訓(xùn)師會(huì)引發(fā)學(xué)員互動(dòng)思考、積極參與到課堂中來(lái)，使學(xué)員保持好問、好學(xué)、好參與，讓學(xué)員在學(xué)中有悟，悟中理解，實(shí)踐落地。所以，厲老師在授課過程中注重與學(xué)員的互動(dòng)參與和交流，引導(dǎo)學(xué)員，啟發(fā)學(xué)員。

◆企業(yè)文化類：
《文化執(zhí)行力》、《培育企業(yè)文化，提高企業(yè)凝聚力》、《企業(yè)文化落地與實(shí)操訓(xùn)練》、《母子文化融合》、《員工關(guān)系管理》、《用企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)人心—企業(yè)員工關(guān)系管理》、《重塑企業(yè)文化，提升員工素質(zhì)》
◆市場(chǎng)管理、執(zhí)行類：
《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練》、《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練》、《海爾經(jīng)理人7門必修課》《卓越員工的12項(xiàng)修煉》、《海爾中層干部執(zhí)行力》、《高效執(zhí)行力和海爾OEC管理模式》、《培訓(xùn)體系構(gòu)建和培訓(xùn)管理》、《優(yōu)秀班組長(zhǎng)技能修煉》、《中高層干部管理技能修煉》、《班組建設(shè)和班組文化管理》、《卓越的6S實(shí)戰(zhàn)管理》《培育員工敬業(yè)愛崗精神》、《培育員工創(chuàng)新精神》、《卓越員工核心修煉——責(zé)任和執(zhí)行》《如何把握消費(fèi)者的脈搏》《終端銷售》《負(fù)責(zé)任》《要結(jié)果》《團(tuán)隊(duì)凝聚力》
◆禮儀類：
《卓越服務(wù)禮儀》《公司商務(wù)禮儀》《公務(wù)員政務(wù)禮儀》《金融服務(wù)禮儀》《醫(yī)務(wù)服務(wù)禮儀》