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 張維迎

張維迎

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

張維迎簡介 About us

張維迎(1959年—),陜西省榆林市吳堡縣人。原北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長,經(jīng)濟(jì)學(xué)教授;北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)研究中心主任。他是國內(nèi)最早提出并系統(tǒng)論證雙軌制價(jià)格改革思路的學(xué)者;他發(fā)表的有關(guān)中國經(jīng)濟(jì)改革和社會(huì)發(fā)展的觀點(diǎn)經(jīng)常成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。2000年,他獲得國家自然科學(xué)基金“杰出青年基金”。2002年,他當(dāng)選為“CCTV2002年中國經(jīng)濟(jì)年度人物”。2006年3月他發(fā)表了《理性思考中國改革》的長文,將有關(guān)改革的爭論推向了一個(gè)高潮。
工作經(jīng)歷

1984年,進(jìn)入國家體改委中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究所從事改革理論和政策研究
1990年9月入牛津大學(xué)讀書,師從*經(jīng)濟(jì)學(xué)家、1996

年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主James Mirrlees 和產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)學(xué)家Donald Hay,主攻產(chǎn)業(yè)組織和企業(yè)理論以及博弈論和信息經(jīng)濟(jì)學(xué)1994年8月回國到北京大學(xué)工作。
1984-1990在體改委工作期間,在*雜志上發(fā)表數(shù)十篇有廣泛影響的論文,是國內(nèi)最早提出并系統(tǒng)論證雙軌制價(jià)格改革思路的學(xué)者。
1994年8月-1997年8月,北京大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)研究中心副教授、教授1997年9月-2010年12月北京大學(xué)光華管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,北京大學(xué)工商管理研究所所長;
1998年被聘為博士生導(dǎo)師;
1999年開始任學(xué)院副院長。 2005年任學(xué)院常務(wù)副院長。
2003年,時(shí)任北大校長助理兼光華管理學(xué)院常務(wù)副院長。
2006年9月8日任北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長。
2010年卸任北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長。
2012年12月卸任北京大學(xué)校長助理。
社會(huì)兼職

兼任西北大學(xué)、西安交通大學(xué)、南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所、同濟(jì)大學(xué)、中山大學(xué)等院校的教授,北京天則經(jīng)濟(jì)研究所、中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)、牛津大學(xué)現(xiàn)代中國研究中心等研究機(jī)構(gòu)的研究員,及國家體改委企業(yè)改革咨詢委員,中國經(jīng)濟(jì)改革基金會(huì)學(xué)術(shù)委員;國家自然科學(xué)基金會(huì)管理學(xué)科專家評審組委員。
*國家審批制改革專家委員會(huì)委員


國家信息化專家委員會(huì)委員
《電信法》起草小組專家咨詢委員會(huì)委員
國家自然科學(xué)基金會(huì)管理科學(xué)部專家委員會(huì)委員、工商管理組副組長
《經(jīng)濟(jì)研究》、國際學(xué)術(shù)期刊Journal of Restructuring Finance和Annals of Economics and Finance編委
英文學(xué)術(shù)期刊China Economic Review(2003-2005)和Management and Organization Review顧問委員會(huì)委員
個(gè)人榮譽(yù)
編輯

1990-1993,世界銀行獎(jiǎng)學(xué)金(三年)
1992-1994,牛津大學(xué)Nuffield學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金(二年)

1992-1994,倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院Lionel Robbins 紀(jì)念獎(jiǎng)學(xué)金(面向全英大學(xué)的最高獎(jiǎng)學(xué)金,每次僅授一名;二年)
1992,牛津大學(xué)研究生*論文獎(jiǎng)(the George Webb Medley Prize forthe best thesis)
1997年,《博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》獲得華東地區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀圖書特等獎(jiǎng)(僅一名)
1998年,《企業(yè)的企業(yè)家-契約理論》獲得國家教育部普通高校人文社會(huì)科學(xué)研究成果二等獎(jiǎng)
2000年獲得國家自然科學(xué)杰出青年基金;
2002年,獲得CCTV“中國經(jīng)濟(jì)年度人物”;
2008年,選入中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)評選的“改革30年,經(jīng)濟(jì)30人”;
2011年,因?qū)﹄p軌制價(jià)格改革的理論貢獻(xiàn)榮獲第四屆“中國經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新獎(jiǎng)”。
2011年,獲2011中國全面小康杰出貢獻(xiàn)人物。

培訓(xùn)課程 Training course

《企業(yè)的企業(yè)家-契約理論》(1995)
《博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》(1996)
《企業(yè)理論與中國企業(yè)改革》(1999)
《產(chǎn)權(quán)、政府與信譽(yù)》(2001)
《信息、信任與法律》(2003)
《大學(xué)的邏輯》(2004)
《論企業(yè)家》(2004再版)

《產(chǎn)權(quán)、激勵(lì)與公司治理》(2005)
《競爭力與企業(yè)成長》(2006)
《價(jià)格、市場與企業(yè)家》(2006)
《市場的邏輯》(2010)
《什么改變中國》(2012)
另有數(shù)十篇中英文學(xué)術(shù)論文在國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表。

曾培訓(xùn)過的代表性客戶 Case