人力資源朱甲丁資深顧問(wèn) / 培訓(xùn)師，受邀擔(dān)任多家企業(yè)的高級(jí)顧問(wèn)與特約培訓(xùn)師。<畢業(yè)于上海復(fù)旦大學(xué)，接受過(guò)國(guó)際專業(yè)培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。已累積超過(guò)十五年的人力資源發(fā)展、企業(yè)員工培訓(xùn)與中高層管理經(jīng)驗(yàn)。TMMS、人際風(fēng)格等課程的授權(quán)導(dǎo)師。復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院卓越經(jīng)理人培訓(xùn)特聘教授。北京鵬翔企業(yè)管理咨詢有限公司首席講師之前任*東橋咨詢公司顧問(wèn)部經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)師。之前在大型企業(yè)集團(tuán)任部門總監(jiān)、高級(jí)內(nèi)部培訓(xùn)師。掌握了諸多先進(jìn)的培訓(xùn)方法，善于激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性與參與熱 按照“聽→看→干”的成人學(xué)習(xí)原理組織教學(xué)過(guò)程，善于運(yùn)用游戲、角色扮演、案例討論等啟發(fā)式、體驗(yàn)式教學(xué)方法，利用群體動(dòng)力學(xué)原理，注重在學(xué)習(xí)中建立班組并開展班組協(xié)作競(jìng)賽活動(dòng)，讓學(xué)員們互相啟發(fā)、互相督促培訓(xùn)領(lǐng)域： 中高層經(jīng)理的管理技能與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)人力資源管理

杰出主管的管理技巧（2-3天）有效的激勵(lì)（1天） 部屬培育技巧（1天） 管理改善與問(wèn)題分析解決（1天） 會(huì)議管理（1天 時(shí)間管理（1天） 情景領(lǐng)導(dǎo)與有效授權(quán)（1天） 壓力調(diào)適與情緒管理（1天高效團(tuán)隊(duì)塑造（2天） 有效溝通（2天） 跨部門溝通協(xié)作（2天）專業(yè)簡(jiǎn)報(bào) / 演講技巧（2天） 培訓(xùn)培訓(xùn)師（3天） 企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)（2天） 人才甄選與面談技巧（2天）非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)（2天） 員工如何邁向成功（2天）

服務(wù)客戶有跨國(guó)公司、合資企業(yè)、上市公司及眾多知名企業(yè)，這里僅是一部分，排名不分先后：貝爾阿爾卡特、西門子移動(dòng)通信、富士康、中海石油、中國(guó)石油、中糧進(jìn)出口、中建三局、寶鋼集團(tuán)、浦東發(fā)展銀行、中華保險(xiǎn)、遠(yuǎn)東國(guó)際租賃、東方航空、上海航空、中外運(yùn)空運(yùn)、海立股份、大眾汽車、比亞迪汽車、神龍汽車、小糸車燈、高田汽車安全裝置、索菲瑪汽車濾清器、江森自控汽車電子、安吉汽車租賃、延鋒偉世通、TCL空調(diào)、耀皮玻璃、華潤(rùn)大東船務(wù)工程、斯必克機(jī)電、路斯特傳動(dòng)、秦山核電、吳涇發(fā)電廠、上海市區(qū)供電公司、豫園股份、聯(lián)洋房產(chǎn)、愛思箱包、復(fù)旦天臣、蕪湖博耐爾汽車電氣系統(tǒng)、江蘇金智教育、連云港升德升電子、揚(yáng)州惠生化工、常熟芬歐匯川紙業(yè)、南通海迅實(shí)業(yè)、蘇州NGK環(huán)保陶瓷、蘇州飛利浦消費(fèi)電子、昆山富曜精密組件等。