【講師背景】
北大、清華、人大、廈門(mén)大學(xué)特聘專(zhuān)家
華為大學(xué)特聘講師、長(zhǎng)城汽車(chē)管理顧問(wèn)
中石油領(lǐng)導(dǎo)力講師
曾任大唐電信品牌總監(jiān)，企業(yè)文化負(fù)責(zé)人
2018-2019十大管理講師
為華為、京東、百度、長(zhǎng)城、一汽、奔馳、中建、中鐵、中核、中石油、茅臺(tái)、習(xí)酒、洋河、海爾、美的、西門(mén)子、三星、三元牛奶、東阿阿膠、361度、各大銀行等眾多客戶(hù)提供培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)

【講師優(yōu)勢(shì)】
10年以上上市公司實(shí)戰(zhàn)管理、親身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷
20年企業(yè)管理咨詢(xún)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
2000場(chǎng)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課經(jīng)驗(yàn)
8萬(wàn)學(xué)員共同見(jiàn)證
多個(gè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)操作
100%的學(xué)員滿(mǎn)意率授課記錄

【授課形式】
理論講解＋案例分析＋方法分享+工具練習(xí)＋團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)＋角色模擬+現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答
【授課風(fēng)格】
1、有笑——學(xué)員聽(tīng)得開(kāi)心。形式是內(nèi)容的載體，只有學(xué)員打開(kāi)了心門(mén)，才能接受課程內(nèi)容。課堂呈現(xiàn)特點(diǎn)：幽默風(fēng)趣、氣氛活躍、互動(dòng)性強(qiáng)。
2、有料——形式是為內(nèi)容服務(wù)的。課程內(nèi)容來(lái)自于咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，案例豐富、強(qiáng)調(diào)干貨、工具多，落地性強(qiáng)。歷經(jīng)15年打磨升級(jí)，獲得上萬(wàn)企業(yè)客戶(hù)應(yīng)用見(jiàn)證。
3、有效——課后贈(zèng)送《953500培訓(xùn)跟蹤落地三步法》，指導(dǎo)課程落地，讓效果立竿見(jiàn)影。

1.《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》（針對(duì)董事長(zhǎng)、總裁，高管團(tuán)隊(duì)，2-3天）
2.《戰(zhàn)略解碼——年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定》（針對(duì)董事長(zhǎng)、總裁，高管團(tuán)隊(duì)，2-3天）
3.《企業(yè)文化落地》（包括總裁班版，內(nèi)訓(xùn)版兩個(gè)版本，各2天）
4.《新長(zhǎng)征執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》（針對(duì)企業(yè)全員，2-3天）
5.《新長(zhǎng)征領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)》（針對(duì)中高層管理團(tuán)隊(duì)，2-3天）
6.《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》（針對(duì)全員，2-3天）
【咨詢(xún)項(xiàng)目】
1.《365企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃》實(shí)戰(zhàn)咨詢(xún)
2.《365戰(zhàn)略執(zhí)行落地》實(shí)戰(zhàn)咨詢(xún)
3.《365企業(yè)文化落地》實(shí)戰(zhàn)咨詢(xún)

【大學(xué)】：北大、人大、清華、上海交大、重慶大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、湖南大學(xué)總裁班、MBA班等
【銀行保險(xiǎn)】：中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、招商銀行、中信銀行、民生銀行、興業(yè)銀行、光大銀行、江蘇銀行、江西銀行、北京銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、津南農(nóng)合行、唐山銀行、內(nèi)蒙農(nóng)信、烏拉特農(nóng)商行、潁淮農(nóng)商行、棗莊農(nóng)商行、中國(guó)人壽、中國(guó)人保、中意人壽、太平財(cái)險(xiǎn)等
【房產(chǎn)建筑】：中建一局、三局、四局、五局、六局、七局、中鐵三局、中鐵大橋局、中鐵建、廣東路橋、綠城、佳兆業(yè)、鑫苑置業(yè)、華融基礎(chǔ)、實(shí)地建設(shè)、北京瑞鑫安泰、北京建工、廣西建工、陜西建工、銀川華尊立達(dá)、安徽皖投置業(yè)、安糧地產(chǎn)、廊坊耀盛房地產(chǎn)、浙江綠筑、泰華集團(tuán)
【科技網(wǎng)絡(luò)】：華為、京東、百度、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)網(wǎng)通、大唐電信、安泰科技、58同城、迅雷科技、誠(chéng)志永華、新華教育、世紀(jì)佳緣、麥樂(lè)購(gòu)、中惠商民、1905電影網(wǎng)、中視股份、東西電子商務(wù)
【外企】：三星半導(dǎo)體、博世西門(mén)子、大眾汽車(chē)金融、安川都林機(jī)器人、施耐德電氣、ITW、住化電子、浙江日華
【汽車(chē)家電】：海爾、美的、小天鵝、國(guó)美、長(zhǎng)城汽車(chē)、北京汽車(chē)、廣汽傳祺、一汽集團(tuán)、東風(fēng)乘用車(chē)、東風(fēng)柳汽、福田汽車(chē)、重慶威星輪胎、河南豫新汽車(chē)
【生產(chǎn)制造】：中國(guó)中車(chē)、上海航空電器、康力電梯、浙江日華、天辰環(huán)保、北京天和眾邦、珠海天章紙業(yè)、海利爾藥業(yè)、寧波海天集團(tuán)、生久集團(tuán)、艾瑞科水暖、春暉智控、新安化工、東岳集團(tuán)、泰寶集團(tuán)
【能源電力礦業(yè)】：中石油、中石化、中海油、中國(guó)黃金集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、中核集團(tuán)、中廣核集團(tuán)、五礦集團(tuán)、神皖集團(tuán)、核工業(yè)管理干部學(xué)院、長(zhǎng)江電力、大唐電力、神華能源、山西潞安集團(tuán)、華潤(rùn)新能源、漢能集團(tuán)、小三峽水電、北京市自來(lái)水集團(tuán)、金誠(chéng)信礦業(yè)、江西水務(wù)集團(tuán)、鎮(zhèn)海石化建安
【交通運(yùn)輸】中國(guó)國(guó)航、山東航空、南方航空、新疆民航、鄭州高速、中國(guó)鐵路總公司鐵三院、北京郵政、青海郵政速遞、山西郵政速遞、安徽郵政速遞、中國(guó)集郵、中船重工、中鐵三局、港口集團(tuán)、首都機(jī)場(chǎng)、北京市政
【研究院所】：中科院、中國(guó)兵器集團(tuán)、北京原子高科、煤炭工業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、中國(guó)建筑科學(xué)研究院、中國(guó)通信研究院、中機(jī)十院
【家居建材】：居然之家、廣東大自然地板、廣東生活家地板、吉林森工霍爾茨門(mén)業(yè)、蘭州科天集團(tuán)、廣東匯德邦陶瓷、宏宇陶瓷、北京錦繡集團(tuán)、米素壁紙、河北天速體育、意大利之家、河北頂呱呱照明
【醫(yī)療健康】：中國(guó)疾控中心、東阿阿膠、湯臣倍健、神威藥業(yè)、康希諾生物、奧園健康、北大藥業(yè)、瑞泰口腔醫(yī)院、廣西同濟(jì)藥業(yè)、北京保羅集團(tuán)、安利中國(guó)、全式金生物、凱萊英醫(yī)藥、丹東中心醫(yī)院
【金融證券】國(guó)壽安?；?、大眾汽車(chē)金融、華福證券、東興證券、豐圣財(cái)富、穩(wěn)盈財(cái)富
【文化教育】：北京師范大學(xué)、捷足先登教育、海天教育、單詞突擊007、北京教育學(xué)院、北京曲一線(xiàn)、圓明園管理處、承德鼎盛文化、康軒文教
【飲料食品】：茅臺(tái)集團(tuán)、習(xí)酒集團(tuán)、北京二鍋頭、三元股份、蒙牛、蜜雪冰城、白云邊酒業(yè)、皇氏乳業(yè)
【酒店餐飲】：北京友誼酒店、北京麗維賽德酒店、山西五洲集團(tuán)、河南洛陽(yáng)大酒店、俏江南、天津津樂(lè)園
【服裝服飾】：361度、柳橋集團(tuán)、北京茜茜曼迪、華藝帽業(yè)、森仕集團(tuán)、北京奧卡索

長(zhǎng)城汽車(chē)股份有限公司人力資源本部部長(zhǎng)李新元

非常感謝王一名老師為長(zhǎng)城汽車(chē)股份有限公司管理人員提供的精彩的課程。
長(zhǎng)城汽車(chē)股份有限公司是首家在香港H股上市的民營(yíng)汽車(chē)企業(yè)，下屬控股子公司30余家，員工40000余人，目前公司正處于快速發(fā)展期，管理人員的管理技能急需要快速提升。
王一名老師具有豐富的管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，在培訓(xùn)過(guò)程中，王一名老師幽默詼諧的授課風(fēng)格及嫻熟的現(xiàn)場(chǎng)駕馭能力深得學(xué)員們的認(rèn)同。王一名老師以實(shí)用性為授課目標(biāo)，本著“授人以漁”的原則，注重理論講解與實(shí)戰(zhàn)案例相結(jié)合，培訓(xùn)過(guò)程中穿插了大量的互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓學(xué)員在參與中對(duì)管理有了更深的認(rèn)知。
在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，王一名老師注重學(xué)員要求、尊重學(xué)員感受、特別注重課程內(nèi)容的可操作性和個(gè)人可應(yīng)用性。王一名老師以嚴(yán)謹(jǐn)而不失親和的態(tài)度，使受訓(xùn)者在愉悅的環(huán)境下接受真實(shí)而有效的管理培訓(xùn)，其深刻而獨(dú)到的點(diǎn)評(píng)功底為學(xué)員的個(gè)性化提升帶來(lái)了最有效的幫助，進(jìn)而達(dá)成受訓(xùn)者、企業(yè)、培訓(xùn)者共贏的理想局面。