【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】
36年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
5年海外工作經(jīng)驗(yàn)
高級(jí)工程師
一級(jí)企業(yè)人力資源管理師
浙江大學(xué)、浙江省">
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鐘熳

鐘熳

預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話(huà)溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

鐘熳簡(jiǎn)介 About us

組織發(fā)展教練/企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】
36年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
5年海外工作經(jīng)驗(yàn)
高級(jí)工程師
一級(jí)企業(yè)人力資源管理師
浙江大學(xué)、浙江省人才市場(chǎng)、杭州市就業(yè)局等特聘教授
曾任:遼寧省水利廳水資源處 副處長(zhǎng)
曾任:遼寧省水利水電科學(xué)研究院 黨委書(shū)記
曾任:遼寧興利實(shí)業(yè)總公司 總經(jīng)理
曾任:新西蘭 A E 電氣公司 客戶(hù)經(jīng)理
曾任:浙江潔麗雅紡織集團(tuán) 人事行政總監(jiān)
曾任:浙江晶盛機(jī)電股份有限公司 人力資源顧問(wèn)
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:中層干部管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、行政管理、非人、招聘面試、新生代管理

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
鐘熳老師具有36年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾在國(guó)有集團(tuán)公司、國(guó)內(nèi)龍頭企業(yè)、海外企業(yè)、省級(jí)研究院、省級(jí)大型商業(yè)企業(yè)歷任人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、黨委書(shū)記和副總裁等職位,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。曾擔(dān)任潔麗雅紡織集團(tuán)人事行政總監(jiān)時(shí),參與制定了“潔麗雅集團(tuán)十二五規(guī)劃”,對(duì)招聘、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等進(jìn)行了系統(tǒng)梳理;完善了組織管理體系。也負(fù)責(zé)卓越績(jī)效模式在全集團(tuán)的推進(jìn),使得潔麗雅榮獲了“紹興市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”、中國(guó)紡織行業(yè)“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。
鐘熳老師在多年的管理路途中,積累了大量的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式,對(duì)公司和集團(tuán)公司卓越績(jī)效管理、人力資源管理、行政管理等有獨(dú)到見(jiàn)解和較完整的整體思路。
曾服務(wù)于央企/國(guó)企、上市公司、政府部門(mén)、高校、民營(yíng)企業(yè)等大型企業(yè),至今累計(jì)授課超350天以上,受訓(xùn)學(xué)員近萬(wàn)名,好評(píng)率高達(dá)95%以上,課程深受學(xué)員喜愛(ài),被譽(yù)為落地實(shí)戰(zhàn)型導(dǎo)師!

【部分授課記錄】
曾受聘于浙江大學(xué)管理學(xué)院,為其“黨政班”講授《中層干部管理技能提升》,因課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),好評(píng)率達(dá)98%,又被轉(zhuǎn)介紹給浙大公共管理學(xué)院“廠(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)理班”講授《高效溝通技巧》,為繼續(xù)教育學(xué)院“人力資源班”講授《人力資源管理實(shí)務(wù)》,連續(xù)授課三年,每年授課12次,累計(jì)聽(tīng)課學(xué)員近2000人。
曾為中國(guó)500強(qiáng)企業(yè),擁有4家上市公司、233家下屬公司、浙江省*的省級(jí)集團(tuán)公司浙江交通投資集團(tuán)講授《招聘與面試實(shí)務(wù)》,聽(tīng)課學(xué)員近百人,因?qū)W員多為各子公司的高管,HR總監(jiān),他們很多要求加老師的微信,希望老師能去其企業(yè)講課。其中很多高管反映,原來(lái)一直以為,招聘是HR部門(mén)的事,聽(tīng)了鐘老師的課,迅速轉(zhuǎn)變了觀(guān)念。其下屬的*的上市公司---浙江交通科技股份有限公司,馬上邀約老師為其講授 《中層干部管理技能提升》,浙江海運(yùn)集團(tuán)、浙江大成建設(shè)等許多子公司也都紛紛邀請(qǐng)老師授課, 使鐘老師在浙江交通系統(tǒng)口碑極佳。
多次為央企講授《中層干部管理技能提升》、《職業(yè)化塑造》等課程,如三峽大學(xué)、世界第三大的溪洛渡水電站、國(guó)家電網(wǎng)浙江、安徽、江蘇、貴州、青海、甘肅、重慶、福建、江西、湖南、湖北等電力公司等,足跡遍布全國(guó)大江南北,返聘率達(dá)3次/家以上,成為央企能源行業(yè)的指定老師。
曾為浙江省人社廳講授《招聘與面試實(shí)務(wù)》,學(xué)員感覺(jué)特別實(shí)用,特別接地氣,易落地,隨即被邀請(qǐng)為下屬四個(gè)縣區(qū)的人社局授課,聽(tīng)課企業(yè)近千家,而且“包攬”了余杭區(qū)人社局三年的培訓(xùn),共計(jì)20余場(chǎng),聽(tīng)課企業(yè)近2000家。浦江縣組織部聽(tīng)說(shuō)后,特別邀請(qǐng)浦江縣人社局共同開(kāi)專(zhuān)場(chǎng),將全縣上規(guī)模企業(yè)200余家召集在一起,聽(tīng)鐘老師講授《人力資源發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)策》。浙江省人才市場(chǎng)也聘請(qǐng)鐘老師為其“御用老師”。
曾受邀為浙江省對(duì)外服務(wù)公司講授《招聘與面試實(shí)務(wù)》,學(xué)員反映回到崗位上運(yùn)用,對(duì)自己提升很有益處,隨即被邀為其下屬的100多家企業(yè)講授《新時(shí)代非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》,《不斷被顛覆的人力資源管理技術(shù)》等課程,并被邀請(qǐng)代表該公司參與其下屬企業(yè)的面試,作為專(zhuān)家組組長(zhǎng),主持多場(chǎng)面試。
曾為福布斯100強(qiáng)的上市公司浙江晶盛講授《高效溝通技巧》對(duì)各級(jí)管理者觸動(dòng)很大,由此公司高層加大了集團(tuán)培訓(xùn)力度,開(kāi)辦《晶將管理訓(xùn)練營(yíng)》,為訓(xùn)練營(yíng)及7家子公司講授課程12場(chǎng)。
曾為上市公司東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)旗下的東風(fēng)裕隆講授《中層干部管理技能提升》,現(xiàn)場(chǎng)課堂學(xué)習(xí)氛圍高漲,學(xué)員們紛紛表示喜愛(ài),三個(gè)月后返聘老師。
曾為快遞行業(yè)龍頭企業(yè)順豐速運(yùn)講授《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代員工管理》,學(xué)員反響很好,在企業(yè)內(nèi)刊上發(fā)表感言
曾為浙江亞太酒店物業(yè)集團(tuán)講授《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》,受訓(xùn)人數(shù)近1000人,現(xiàn)場(chǎng)秩序井然,全部高管都到會(huì)聆聽(tīng),近千名學(xué)員都被鐘老師的課程所吸引。
曾為浙江省建筑科學(xué)研究院講授《自我認(rèn)知》,備受歡迎,成為該院的指定講師,每年去講授兩次,受訓(xùn)學(xué)員近400人
曾為中國(guó)化工集團(tuán)杭州水處理技術(shù)研發(fā)中心講授《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》后,反響極佳,不僅被返聘,而且在第二次講授時(shí),中心領(lǐng)導(dǎo)要求所有班子成員及中層干部必須全部到場(chǎng)聽(tīng)課。
曾為南京煙草局講授《新時(shí)代非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》,課后學(xué)員紛紛向老師請(qǐng)教問(wèn)題,請(qǐng)老師答疑解惑,得到了企業(yè)內(nèi)部的認(rèn)可,后再次返聘老師。

【授課風(fēng)格】
鐘老師提倡體驗(yàn)式教學(xué)及符合學(xué)員風(fēng)格的授課、輔導(dǎo)及表達(dá)方式,采用多元成人的教學(xué)方法,運(yùn)用點(diǎn)評(píng)、體驗(yàn)式互動(dòng)、案例分析、視頻賞析等方式,使學(xué)員聽(tīng)得懂、記得牢、會(huì)運(yùn)用。因其課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)、落地性強(qiáng),深得學(xué)員喜愛(ài)。案例豐富,語(yǔ)言幽默風(fēng)趣,課堂氣氛活躍,引發(fā)學(xué)員思考。

培訓(xùn)課程 Training course

《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《高效溝通技巧》
《招聘與面試實(shí)務(wù)》
《中層干部管理技能提升》
《職業(yè)化塑造》
《新時(shí)代非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

曾培訓(xùn)過(guò)的代表性客戶(hù) Case

央企、國(guó)企:三峽集團(tuán)、溪洛渡水電站、國(guó)家電網(wǎng)浙江、安徽、江蘇、貴州、青海、甘肅、重慶、福建、江西、湖南、湖北等電力公司、中國(guó)南方電網(wǎng)超高壓輸電公司柳州局、中國(guó)化工集團(tuán)杭州水處理技術(shù)研發(fā)中心、東風(fēng)裕隆、浙江省交通投資集團(tuán)、浙江郵政、浙江交科集團(tuán)、浙江外服、浙江海運(yùn)、浙能集團(tuán)、湖南水務(wù)發(fā)展有限公司等
上市公司:天能集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、順豐控股、華鼎錦綸、浙江晶盛機(jī)電股份有限公司(300316)、廣東萬(wàn)家樂(lè)集團(tuán)、浙江尼普頓科技有限公司等
政府部門(mén):浙江人社局、浙江人才辦、浙江人才市場(chǎng)、杭州市就業(yè)局、余杭區(qū)人社局、舟山人社局、溫州人社局、新昌縣人社局、浦江縣組織部、長(zhǎng)興縣人才辦、山東濟(jì)寧工會(huì)、云南安寧組織部、義烏企業(yè)家協(xié)會(huì)、貴州清鎮(zhèn)市組織部等
民營(yíng)企業(yè):浙江艾羅網(wǎng)絡(luò)能源技術(shù)有限公司、杭州新加坡工業(yè)園、浙江潮峰鋼構(gòu)集團(tuán)、謀新咨詢(xún)、西奧電梯 、珀萊雅集團(tuán)、時(shí)代光華、浙江萬(wàn)企集團(tuán)等
高校:浙江大學(xué)、浙江工商大學(xué)、浙江理工大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、杭州電子科技大學(xué)、浙江樹(shù)人大學(xué)、中國(guó)計(jì)量大學(xué) 、浙江水電學(xué)院、浙江機(jī)電職業(yè)學(xué)院、浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院等