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伊紅軍

伊紅軍

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

伊紅軍簡介 About us

做培訓(xùn)搞咨詢 稱心如伊老師    如果需要營銷、績效薪酬等領(lǐng)域的咨詢、策劃或常年顧問,   如果需要管理、營銷、人力資源等方面的咨詢式培訓(xùn)老師,   如果需要招商會、推廣會等活動的全程策劃人兼主講專家,   伊紅軍老師可為貴方提供專業(yè)、務(wù)實(shí)、盡責(zé)的綜合性服務(wù)!    ☆ 伊紅軍老師簡介: 高級注冊咨詢師、中國營銷總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)講師團(tuán)高級講師、中山大學(xué)EMBA客座教授、海爾大學(xué)特聘培訓(xùn)師、丹姿學(xué)院特聘教授、證券投資分析師。    伊紅軍老師1990年畢業(yè)于改革開放前沿的廣州中山大學(xué),后又進(jìn)修MBA,系統(tǒng)接受過經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)教育,并在政府經(jīng)濟(jì)部門和管理咨詢業(yè)各工作了十余年,因此在咨詢培訓(xùn)、經(jīng)營管理、營銷策劃、項(xiàng)目研究、投資分析等多種職業(yè)歷練中積累了,諸如戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、咨詢策劃、培訓(xùn)指導(dǎo)等多領(lǐng)域知識素養(yǎng)和復(fù)合型運(yùn)作能力。是既通管理、又擅營銷、視野寬廣、經(jīng)驗(yàn)多元的培訓(xùn)師、咨詢師、策劃師。
教育背景:
☆ 伊紅軍老師培訓(xùn)特點(diǎn): 伊紅軍老師的培訓(xùn)課程具有德國式的理性嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)格,講實(shí)效,不忽悠;不追求歡聲笑語的表面熱鬧,更倡導(dǎo)科學(xué)務(wù)實(shí)的系統(tǒng)思考。伊老師知識涉獵寬廣,文化底蘊(yùn)深厚,講解縝密,深入淺出,直指本源;培訓(xùn)中突出思維引導(dǎo)、觀念更新、素質(zhì)培養(yǎng)、實(shí)例演練,特別擅于引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行深度和系統(tǒng)地思考,強(qiáng)調(diào)舉一反三、長期受益,學(xué)員普遍反映得到了不同以往的心智啟發(fā)和思路提升?!  ?伊紅軍老師是在管理咨詢背景之下為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)服務(wù),對于不同企業(yè)的需求有著準(zhǔn)確而務(wù)實(shí)的理解,認(rèn)為衡量培訓(xùn)效果的標(biāo)準(zhǔn)不完全是學(xué)員的知識攝入量,更重要的是改變理念方法與提升思維的系統(tǒng)性,也就是能否有效的改進(jìn)其工作思路和能力。因此,伊老師認(rèn)為,咨詢式培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)該突出三個特點(diǎn): 1)定制化而非標(biāo)準(zhǔn)化:每個企業(yè)的行業(yè)背景和員工狀況都不相同,只有根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況研究定制培訓(xùn)課程內(nèi)容,才會取得針對性的培訓(xùn)效果。因此,伊老師每次做內(nèi)訓(xùn),都要先期前往客戶企業(yè)做深入調(diào)研,采集客戶的實(shí)際案例,有針對性地準(zhǔn)備教案。 2)引導(dǎo)式而非演講式:企業(yè)培訓(xùn)的核心是提供思維方式和行為訓(xùn)練。因此,在理念宣導(dǎo)上,伊老師十分講究邏輯梳理和追本溯源,讓大家真正知其所以然,同時強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性和嚴(yán)謹(jǐn)性,在思辨中升華大家的思維方式。在技能培訓(xùn)中,伊老師又特別注重方法和工具的介紹,并逐一引導(dǎo)大家進(jìn)行實(shí)景模擬演練,從而真正掌握方法工具在實(shí)際工作中的運(yùn)用。 3)顧問式而非通用式:企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)讓學(xué)員聯(lián)想到實(shí)際應(yīng)用的情境,學(xué)以致用。無論是MTP管理技能訓(xùn)練、績效管理實(shí)務(wù)、營銷管理系統(tǒng),還是銷售技巧培訓(xùn),學(xué)員最希望當(dāng)堂解決一些實(shí)際問題。因此,伊老師培訓(xùn)時往往要求學(xué)員梳理提出工作中遇到的相關(guān)實(shí)際問題,并在培訓(xùn)中組織學(xué)員討論交流,幫助學(xué)員從身邊找到思路、樣板或模式,從而使學(xué)員產(chǎn)生舉一反三的復(fù)合式學(xué)習(xí)效果,并養(yǎng)成不斷自我提升的良好職業(yè)素養(yǎng)。    伊紅軍老師與現(xiàn)在常見的培訓(xùn)有兩個顯著的差異: 1、摒棄嬉戲和口號,強(qiáng)調(diào)自省與突破: 培訓(xùn)中不再有“你捶捶我的背,我揉揉你的肩”的嬉戲,不再有喊到嗓子冒煙的*式激情口號,也不追求講故事讓你淚流滿面……伊老師注重的是帶領(lǐng)學(xué)員深入本質(zhì)的思考,不斷拷問和反思自己,尋求沖破以往的理念障礙。 2、拒絕浮躁與吹噓,注重實(shí)效與堅(jiān)持: 培訓(xùn)不會讓你一天就掌握管理的思想,不會讓你一天就成為營銷高手,也不可能讓你馬上解決所有的問題……伊老師注重的是真誠引發(fā)你的學(xué)習(xí)意愿,引導(dǎo)你結(jié)合工作進(jìn)行演練,并提醒你腳踏實(shí)地,謙虛謹(jǐn)慎,不斷自我提升。

培訓(xùn)課程 Training course

☆ 伊紅軍老師主要培訓(xùn)課題包括但不限于: (培訓(xùn)課題和內(nèi)容將根據(jù)客戶具體情況在實(shí)地調(diào)研后進(jìn)行有針對性地開發(fā)設(shè)計(jì))一、MTP 管理理念與技能提升系列訓(xùn)練:《MTP卓越中高層管理素養(yǎng)與能力提升》《新任經(jīng)理全面管理素養(yǎng)與技能提升訓(xùn)練》《凝聚人才與共識——領(lǐng)導(dǎo)力鑄成的關(guān)鍵》《從領(lǐng)導(dǎo)到執(zhí)行——高績效團(tuán)隊(duì)的制勝基因》《執(zhí)行到位的關(guān)鍵——高效執(zhí)行力提升訓(xùn)練》《變中庸為中堅(jiān)——中層管理技能全面提升》《TWI一線管理者綜合管理能力提升訓(xùn)練》《“五型”班組建設(shè)與班組長勝任力提升》 二、市場營銷與銷售技能系列培訓(xùn):《中國營銷總監(jiān)與營銷經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)與技能培訓(xùn)》《營銷首先是科學(xué)——全面構(gòu)建營銷的系統(tǒng)思維》《渠道為王——區(qū)域市場開發(fā)與經(jīng)銷商管理實(shí)務(wù)》《把握營銷的核心——消費(fèi)者分析及客戶行為管理》《市場制勝的核心——從營銷戰(zhàn)略與品牌建設(shè)起步》《銷售*的基因——銷售心態(tài)和技巧提升訓(xùn)練》《大客戶營銷的核心——顧問式銷售服務(wù)提升》《上銷量創(chuàng)品牌——卓越店長銷售管理技能提升》《做顧客的貼心顧問——導(dǎo)購與服務(wù)營銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》《撥開迷霧看市場——市場調(diào)研與營銷策略培訓(xùn)》 三、人力資源建設(shè)系列培訓(xùn):《達(dá)成目標(biāo)的橋梁——實(shí)用性績效管理體系與操作技能實(shí)景訓(xùn)練》《公平激勵帶來活力——企業(yè)薪酬規(guī)劃與設(shè)計(jì)》《科學(xué)管理的基礎(chǔ)——崗位規(guī)范化管理操作實(shí)務(wù)》《向培訓(xùn)要績效——培訓(xùn)體系建設(shè)與管理實(shí)務(wù)》《人人都是HR——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《如何領(lǐng)導(dǎo)激勵新生代員工——8090后管理實(shí)務(wù)》《人力資源管理師認(rèn)證考試系列培訓(xùn)及考前輔導(dǎo)》 四、員工職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)系列培訓(xùn):《陽光心態(tài)、積極行動——員工職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)》《不善溝通、處處碰壁——有效溝通的理念與技巧》《有禮走遍天下——現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造》 五、向標(biāo)桿學(xué)習(xí)暨青島名企游學(xué)系列培訓(xùn):《向海爾海信青啤學(xué)管理與執(zhí)行》《向海爾海信青啤學(xué)品牌和營銷》《向海爾海信青啤學(xué)企業(yè)文化建設(shè)》 六、精益生產(chǎn)管理系列訓(xùn)練:《本土化精益生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)》《現(xiàn)場6S與目視化管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)》 ☆ 伊紅軍老師在管理咨詢、營銷策劃、投資咨詢等方面的服務(wù)內(nèi)容: 1、管理咨詢: 所完成的管理咨詢項(xiàng)目思路清晰,主題鮮明,重點(diǎn)突出,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),專業(yè)度高,實(shí)操性強(qiáng),得到客戶廣泛贊譽(yù)。 咨詢項(xiàng)目包括但不限于:發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、部門職能設(shè)定、崗位職責(zé)制定、工作流程優(yōu)化、績效管理規(guī)劃、考核體系建設(shè)、薪酬制度設(shè)計(jì)、管理制度設(shè)計(jì)、培訓(xùn)體系建設(shè)、招聘體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、長期管理顧問兼培訓(xùn)師?!?2、營銷策劃: 所制定的營銷策劃方案兼顧品牌建設(shè)與銷售提升,思路開闊,賣點(diǎn)精準(zhǔn),創(chuàng)意新穎,措施周密,可執(zhí)行度高,客戶收效明顯。 策劃項(xiàng)目包括但不限于:營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、CI戰(zhàn)略導(dǎo)入、營銷管理制度設(shè)計(jì)、營銷組織建設(shè)、營銷渠道開發(fā)建設(shè)、營銷策略實(shí)施方案、市場調(diào)研分析、市場推廣策略、廣告創(chuàng)意策劃、連鎖運(yùn)營體系設(shè)計(jì)、長期營銷顧問兼策劃師。 3、投資咨詢: 由于具有深厚的經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)知識積累,豐富的管理咨詢和營銷策劃實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),尤其是十多年股票投資實(shí)盤操作歷練,因此所進(jìn)行的證券投資分析全面嚴(yán)謹(jǐn),客觀冷靜,注重風(fēng)險(xiǎn),著眼長期,可操作性強(qiáng),追求穩(wěn)健盈利。 投資咨詢包括但不限于:上市公司基本面研究、公司成長性分析、中長期穩(wěn)健盈利模式研究、證券市場中長線投資建議、基于趨勢的波段技術(shù)操作分析、證券實(shí)盤操作代理。

曾培訓(xùn)過的代表性客戶 Case

伊紅軍老師是青島市咨詢業(yè)協(xié)會首批理事,已為海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)、中國南車、頤中煙草、青島港、澳柯瑪、奧旭電器、漢泰紡織、鳳凰印染、暖爾豪暖通連鎖、丹姿集團(tuán)、暖倍兒、魔卡服飾、新華錦集團(tuán)、青島報(bào)業(yè)集團(tuán)、青島酒店業(yè)協(xié)會、麗晶大酒店、卓越地產(chǎn)、齊魯石化、盧卡斯新能源、青島朗訊、海屋電子、金鵬生物、中信證券、一木家具、青島貿(mào)促會等上百家機(jī)構(gòu)提供了咨詢、策劃和培訓(xùn)等服務(wù),并先后擔(dān)任十多家企業(yè)的管理顧問;伊老師曾經(jīng)在山東省獨(dú)家組織“中國營銷總監(jiān)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)”,共培訓(xùn)營銷總監(jiān)和營銷經(jīng)理5000余人(包括海爾工貿(mào)全國各地的營銷管理人員)?!  ?/div>