10年以上企業(yè)中高管經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)于擁有國(guó)營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等各類企業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，歷任某大型國(guó)企經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)，天津某*民營(yíng)企業(yè)的總經(jīng)理助理和人力資源總監(jiān)，北京瑞恩鉆飾集團(tuán)執(zhí)行副總、戰(zhàn)略規(guī)劃組組長(zhǎng)等。有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和工作，熟悉中國(guó)國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的管理模式，了解企業(yè)管理的實(shí)際問(wèn)題。
授課風(fēng)格：
有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：從2005年開始從事企業(yè)的培訓(xùn)講師和管理咨詢顧問(wèn)的工作。萬(wàn)老師擅長(zhǎng)大班上課，講課的風(fēng)格實(shí)戰(zhàn)、幽默、深入淺出，生動(dòng)而富有激情，與學(xué)員互動(dòng)性強(qiáng)，案例豐富，貼合學(xué)員的實(shí)際情況，采用“大白菜語(yǔ)言”來(lái)講解深?yuàn)W的管理知識(shí)，企業(yè)家的評(píng)價(jià)是：可落地，可實(shí)施，拿回去就能用！
項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)：
有實(shí)戰(zhàn)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：從2006年開始從事企業(yè)的標(biāo)桿研究及戰(zhàn)略、商業(yè)模式、人力資源、流程再造、運(yùn)營(yíng)管控、營(yíng)銷體系建設(shè)等企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目，擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況用科學(xué)且實(shí)效的方法來(lái)解決，抓事物的本質(zhì)，找主要矛盾，斷其根本的規(guī)律是萬(wàn)老師的做事的思維，強(qiáng)調(diào)落實(shí)和執(zhí)行是其屢次獲得客戶認(rèn)可的不二方法。通過(guò)為可戶提供的方案往往成為企業(yè)變革或轉(zhuǎn)型時(shí)期的重要方針策略。

精品課程：
?《建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿管理》
?《建設(shè)標(biāo)桿型企業(yè)管理文化》
?《建立持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的商業(yè)模式》
?《中小企業(yè)快速增長(zhǎng)的系統(tǒng)戰(zhàn)略管理》
?《效益倍增的績(jī)效管理》
管理技能類：
?《打造卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
?《非人力資源的人力資源管理》
?《非人力資源的績(jī)效管理》

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