吳群學(xué)簡介 About us
第一個在國內(nèi)提出:“漁夫式管理”的創(chuàng)導(dǎo)者
*的生產(chǎn)管理專家;PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師;中國第五屆職業(yè)經(jīng)理人(人職證第440320080082)
國內(nèi)PCB行業(yè)協(xié)會指定PCB培訓(xùn)師之一
多家企業(yè)集團總裁私人企業(yè)發(fā)展運作顧問,《中國人力資源報》、《經(jīng)理人》、《總裁雜志》等多家知名媒體的特約撰稿人。
教育背景
吳老師曾任韓國三星專職JQE專案工程師,北京時代光華高級講師、曾受過恩師“管理培訓(xùn)第一人”余世維博士的親力輔導(dǎo),積累了豐富的人生閱歷和實戰(zhàn)經(jīng)驗。在任企業(yè)擔(dān)任過品質(zhì)經(jīng)理、客戶經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總等職務(wù)。
主講的課程以新思維和論實效為特色,大量列舉常見事例豐富課程生動講解,主題鮮明、事例精辟,理論部分觀點新穎,常有驚人之語;實效部分主要由8年中高層企業(yè)管理及5年職業(yè)顧問經(jīng)歷和深入走訪培訓(xùn)580多家所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實際需要
培訓(xùn)課程 Training course
一:《如何塑造企業(yè)堅實的中層團隊---MTP管理技能系列》總計40H
1.《贏在陽光心態(tài)》
2.《3S執(zhí)行模式》
3.《溝通與協(xié)作》
4.《現(xiàn)場問題分析與解決》
5.《客戶服務(wù)與投訴技巧》
6.《TTT訓(xùn)練》
二:現(xiàn)場管理系列
1.《80后員工有效領(lǐng)導(dǎo)》
2.《班組長訓(xùn)統(tǒng)訓(xùn)練》
3.《從技術(shù)到管理》
4.《現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善》
5.《微利時代下的成本控制》
6.《一線主管如何有效激勵員工》
7.《精益生產(chǎn)在現(xiàn)場管理中的運用》
曾培訓(xùn)過的代表性客戶 Case
[曾經(jīng)服務(wù)過的部分企業(yè)]
★電子類:東風(fēng)日產(chǎn)、奇瑞汽車、精工電子(日資)、高斯貝爾、三星電子、偉易達集團、光遠電子、錦旭電子、立得微電子(韓資)、保力電子、、南光電器、奧美佳數(shù)碼、華為、良田科技、日立電子、和林電子、深圳航盛電子、富士康集團、比亞迪、湯姆遜、高捷電子、貽凱國際、宏科集團、科力、銀聯(lián)
★線路板類:惠亞集團、紅板線路板、美維電路板、金百澤電路、達進(集團)、思邁爾達線路板、華祥電路、建和電路板、耀德電路板、珠海方正多層、匯和電路
★設(shè)備類:神田刺繡、金科威醫(yī)療設(shè)備、科達凈化設(shè)備、、柳溪機械(集團)、富士智能系統(tǒng)、凱卓立
★酒店服務(wù)金融類:金凱悅大酒店、深圳金暉嘉柏大酒店、深圳航空有限公司、山東海軒大酒店、光明乳鴿文化美食園、百分百集團、廣州天譽物業(yè)、麗城物業(yè)、萬科物業(yè)(東莞)
★其它類:東莞銀通玻璃、東森玻璃、南玻玻璃、明暉商標集團、東興鋁材集團、皇寶玩具廠、宏發(fā)鋼材、廣東易事特電源、裕元鞋業(yè)、高寶綠色科技集團、香港達利集團、晨光印刷、金杯印刷、韜略集團、晟筐塑膠、深圳銘基食品、上海大山合(集團)食品、東莞永益食品(鴻禧牌食物油)、華美食品
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★ 感謝吳老師今天的培訓(xùn),當中很多課題值得我們思考,希望將來有會有更多的合作機會!
惠州神田刺繡有限公司 行政總監(jiān) 黃順偉 2008、4、7
★ 吳老師激情洋溢,生動能把學(xué)員融入課程中,并積極互動,很值得一聽!感謝吳老師帶來的精彩演講!
香港達利集團人力部邱經(jīng)理 2007.9.22
★ 尊敬的吳群學(xué)老師:感謝您昨天下午在我司開展的關(guān)于《如何塑造企業(yè)堅實的中層團隊》的精彩演講。您濃縮的管理理念及機智幽默的演講風(fēng)格讓我司同事耳目一新,會心一笑。再次感謝您的辛勤付出,并預(yù)祝您及您的公司蒸蒸日上,前程似錦!
湯姆遜人力資源部 2008年6月12日
★ 通過公司此次舉辦的《用愛心做事用感恩的人做人》大型演講會,吳老師的課在一定的程度上改變了員工做事處事的工作態(tài)度,給了很多工作上的啟發(fā)與觸動,用大量的案例講道理很容易讓員工接受吸收。
東莞建和電路板張小梅 2007.12.3
★ 吳老師的授課講得很精彩,現(xiàn)場互動很好,氣氛熱烈,在職員工中產(chǎn)生較大影響,希望后續(xù)加強合作!
中??萍纪踔荆偨?jīng)理)# 19/8-07 18:34月12日