報(bào)社法律事務(wù)中心、法制部副主任,
中國婦女報(bào)權(quán)益部法律顧問,
中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、
智聯(lián)招聘網(wǎng)三大人才網(wǎng)站的勞動(dòng)法顧問




教育背景
魯志峰:中國政法大學(xué)雙學(xué)士。自1997年7月始在勞動(dòng)部《中國勞動(dòng)保障報(bào)》負(fù)責(zé)勞動(dòng)法律服務(wù)工作?，F(xiàn)任報(bào)社法律事務(wù)中心、法制部副主任,兼任中國人力資源研究會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事、中國管理科學(xué)院勞動(dòng)法研究所副所長、中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)法律顧問、北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁員、中國婦女報(bào)權(quán)益部法律顧問,系中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)三大人才網(wǎng)站的勞動(dòng)法顧問。
　　魯志峰老師主要致力于勞動(dòng)法律的研究與實(shí)務(wù)處理,熟悉國家現(xiàn)行有效的勞動(dòng)法律法規(guī),了解并能夠靈活運(yùn)用勞動(dòng)政策法規(guī)在不同地區(qū)的差異有效地維護(hù)企業(yè)與勞動(dòng)者的合法權(quán)益,主編和參與編寫有《*勞動(dòng)保障法律幫助手冊(cè)》、《勞動(dòng)爭議處理指南》、《工傷保險(xiǎn)條例政策解析》、《律師考試指南》等書。先后主持中國勞動(dòng)勞動(dòng)報(bào)的精品欄目如《力波律師行》、《魯律師說法》、《魯律師咨詢臺(tái)》、《模擬斷案》、《HR診室》等法律專欄。此外,還在《北京青年報(bào)》、《精品購物指南》、《中國人力資源開發(fā)》、《人力資本》、《中國婦女報(bào)》、《職業(yè)》等報(bào)刊上開辟勞動(dòng)法專欄、以案說法。
　　魯志峰老師擅長處理各類勞動(dòng)爭議及勞動(dòng)法律事務(wù),尤其在違紀(jì)職工處理與爭議防范、員工跳槽防范、勞動(dòng)合同管理、工傷保險(xiǎn)爭議處理、依法裁員與分流富余職工等方面有一定心得。自從事勞動(dòng)法律服務(wù)以來,已處理各類勞動(dòng)爭議案件800多起,其中在國內(nèi)有較大影響的包括：170名職工訴某制藥公司改制裁員案、250名職工訴四川某酒廠裁員案、深圳某外資公司千名職工罷工案、江蘇千名職工訴某棉紡廠破產(chǎn)裁員案、167名職工訴某礦務(wù)局勞動(dòng)合同終止案等。
　　知悉企業(yè)尤其是外資企業(yè)、國有大中型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)在勞動(dòng)關(guān)系管理中的薄弱環(huán)節(jié)與法律理解、運(yùn)用誤區(qū),為1000多家企業(yè)組織過勞動(dòng)政策法規(guī)培訓(xùn),培訓(xùn)課程包括《違紀(jì)職工處理與勞動(dòng)爭議預(yù)防》、《員工跳槽防范與商業(yè)秘密保護(hù)》、《工傷認(rèn)定與工傷保險(xiǎn)爭議處理》、《勞動(dòng)合同的訂立技巧與管理實(shí)務(wù)》、《依法解除終止合同與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付技巧》、《員工跳槽防范與爭議處理》、《規(guī)章制度制定與運(yùn)用實(shí)務(wù)》、《勞動(dòng)爭議處理實(shí)務(wù)與應(yīng)訴技巧》等。其中為中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、西安陽森、中原油田、中糧集團(tuán)、人民日?qǐng)?bào)、前程無憂、航天科工集團(tuán)等大型企事業(yè)單位組織并講授的內(nèi)部培訓(xùn),受到一致好評(píng)。
　　魯志峰老師為多家企業(yè)提供勞動(dòng)管理會(huì)員咨詢、顧問服務(wù),有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

勞動(dòng)合同案例解析

經(jīng)驗(yàn)豐富，針對(duì)性較強(qiáng)