*克勞士比中國(guó)學(xué)院合伙人
克勞士比中國(guó)學(xué)院首席運(yùn)營(yíng)官、資深顧問、高級(jí)講師`
ACI（*）資深講師
北京大學(xué)質(zhì)量與競(jìng)爭(zhēng)力研究中心秘書長(zhǎng)
服務(wù)于跨國(guó)集團(tuán)公司擔(dān)任高級(jí)管理20多年,經(jīng)營(yíng)管理職業(yè)生涯主要在亞洲地區(qū),特別是中國(guó)本土化經(jīng)驗(yàn)曾先后擔(dān)任過
Adidas商業(yè)伙伴萬邦集團(tuán)人力資源總監(jiān)`
圣華咨詢(北京)有限公司首席執(zhí)行官`
倫敦亞洲基金集團(tuán)(AIM倫敦上市公司)亞太地區(qū)董事`
亞洲漿紙集團(tuán)(NYSE上市公司)策略性人力資源總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、資材總監(jiān)、工程項(xiàng)目經(jīng)理



教育背景
臺(tái)灣明新技術(shù)學(xué)院機(jī)械工程學(xué)士`荷蘭
Maastricht School of Management 國(guó)際商務(wù)MBA

與*知名策略顧問麥肯錫公司（Mckinsey&Co.）合作三年,成功設(shè)計(jì)及執(zhí)行跨國(guó)集團(tuán)公司
變革管理(文化變革`組織變革`目標(biāo)管理`企業(yè)流程再造`市場(chǎng)策略`銷售效能管理).
擁有包括項(xiàng)目管理、解決問題、文化/組織變革管理、績(jī)效管理、敏感性訓(xùn)練(對(duì)話式)、創(chuàng)建以客戶為中心文化、策略性人力資源管理、采購(gòu)管理、資材管理的實(shí)踐成功經(jīng)驗(yàn)，
尤其是作為中外*企業(yè)集團(tuán)的核心領(lǐng)導(dǎo)層，具有從事經(jīng)營(yíng)管理以及在海外工作的豐富經(jīng)驗(yàn)，被客戶認(rèn)同為中國(guó)企業(yè)文化及變革管理咨詢專家之一.

提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)給海內(nèi)外知名企業(yè)如,
戴姆勒.克萊斯勒汽車`飛利浦汽車照明`Continental`德爾福派克電氣系統(tǒng)`康明斯渦輪增壓技術(shù)`大眾汽車變速器`一汽轎車`博世汽車部件`克諾爾制動(dòng)系統(tǒng)`ABB`西子奧的斯`霍尼威爾安防（中國(guó)）`沃爾沃建筑設(shè)備`日立機(jī)建`三一科技`中遠(yuǎn)船務(wù)工程集團(tuán)`酒鋼機(jī)械制造`柯達(dá)(中國(guó))`偉創(chuàng)力(中國(guó))`VIASYSTEMS``樂金電子LG（南京）等離子`北電通信設(shè)備`松下生產(chǎn)科技`蘇泊爾家電制造`榮事達(dá)電冰箱`歌美颯風(fēng)電`美的`上海太陽能科技安踏（中國(guó)）`華潤(rùn)紡織`....等