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東方贏

東方贏

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

東方贏簡介 About us

東方贏:企業(yè)跨越式發(fā)展理論創(chuàng)始人,《跨越式戰(zhàn)略》一書作者,北京東方贏(管理)咨詢公司首席咨詢師,兼北京大學(xué)等多家院??妥淌凇⒉┦可鷮?dǎo)師。被評為2006年中國經(jīng)濟(jì)十大新聞物,中國十大戰(zhàn)略專家。1994年他在《企業(yè)管理》雜志上首先提出的“跨越式發(fā)展”新觀點(diǎn),現(xiàn)已成為中國經(jīng)濟(jì)騰飛的標(biāo)志性概念。他的理論著作及他廣泛的培訓(xùn)推廣活動,影響了一大批中國企業(yè)走上了快速成長的道路。

曾出任北京新奧特集團(tuán)、和盛投資集團(tuán)常務(wù)副董事長、總裁,擔(dān)任蒙牛集團(tuán)、大北農(nóng)集團(tuán)等30多家行業(yè)龍頭企業(yè)的管理咨詢項目首席咨詢師,這些公司均取得了快速、穩(wěn)鍵成長的驕人業(yè)績。

東方贏曾在《中國經(jīng)營報》、《中國企業(yè)家》、《經(jīng)濟(jì)日報》、《中華工商時報》、《經(jīng)理人》、《商界》等數(shù)十家媒體發(fā)表管理與營銷類文章近百篇。

培訓(xùn)課程 Training course

《 跨越式總裁培訓(xùn)班》
《 跨越力訓(xùn)練營》
《跨越式營銷》
《企業(yè)跨越力再造訓(xùn)練項目》

曾培訓(xùn)過的代表性客戶 Case

東方贏提出的跨越式發(fā)展方式,體現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展的最高水平,為企業(yè)改變傳統(tǒng)模式、提高自身競爭力提供了科學(xué)的參考依據(jù)。

——黃存義(全球企業(yè)成長第一名微大中華區(qū)原總裁)

東方贏的《跨越式戰(zhàn)略》一書所提及的跨越式方式是智慧膨脹時代的企業(yè)模式。蒙牛從1999年到2004年,銷售收入年平均增長達(dá)190%。作為“實(shí)踐之樹”與東方贏先生的“理論之光”可謂遙相呼應(yīng)。

——牛根生(中國企業(yè)成長第一名蒙牛集團(tuán)董事長)

東方贏的《企業(yè)超速成長》是一部合著時代脈搏的大作。我們與發(fā)達(dá)國家的差距要以百年計。如此之大的發(fā)展差距,不超速發(fā)展怎么可以呢?因而“超速”是時代的號角。

——劉偉(北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長、教授)

廣大讀者將從東方贏的著作中學(xué)得當(dāng)代管理學(xué)著作所不曾涉及到的新理論、新概念和新方法。這一專著對于世界管理理論的豐富和發(fā)展,也是具有劃時代意義的重大貢獻(xiàn)。

——郭國慶(美國營銷國際學(xué)會常務(wù)理事、中國人民大學(xué)工商管理學(xué)院副院長、博導(dǎo))