劉老師是實戰(zhàn)派培訓專家，情境管理與行為培訓技術的先行者。有著豐富的企業(yè)管理和培訓經驗，深入研究現代企業(yè)管理的前沿理論，分析國內各種類型企業(yè)管理中存在的問題，探討最有效的培訓方法和管理能力提升之道，主持過多個人才培養(yǎng)的項目。
劉老師曾任《人力資源》雜志社社長助理、東軟集團員工發(fā)展與培訓經理、北京金麒麟置業(yè)有限公司人力資源部長。
劉老師具有一定的企業(yè)管理經驗、人力資源管理經驗和豐富的培訓經驗，對基于勝任力模型的人才開發(fā)體系有著深刻的理解和實際的操作經驗。
劉老師授課風格熱情洋溢、生動有趣、深入淺出、富有感染力，善于調動學員營造互動的學習氛圍。劉老師的課程能將西方先進的管理理念與中國的實際情況有機結合，結合企業(yè)的真實案例，可以迅速地使培訓內容轉化為工作技能和日常行為，具有極強的實用性。授課內容及風格受到學員的高度贊譽，培訓效果及應用受到充分的認可和好評。

管理關鍵時刻
中層經理管理技能訓練
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