制造業(yè) “軟著陸” 實(shí)戰(zhàn)派咨詢
融人力資源管理
非人管理和生產(chǎn)管理多種管理技能于一身的實(shí)戰(zhàn)派咨詢師、培訓(xùn)師
不只是能教給企業(yè)“怎么做”，還可以從根源上解決管理難題，打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)弊端的資深咨詢師、培訓(xùn)師。
二十八年經(jīng)驗(yàn)、幾千家企業(yè)管理精髓。
國內(nèi)制造業(yè)管理咨詢資深*專家
中國制造業(yè)“管理系統(tǒng)打造”領(lǐng)航者
制造業(yè)管理系統(tǒng)“成功軟著陸”技術(shù)中國第一人
“中國式管理藝術(shù)”傳播者
“中國制造業(yè)*競爭力”專研者
國家認(rèn)證二級人力資源管理師
非人管理專家
具有二十八年的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理、“落地式”咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，在國內(nèi)大型生產(chǎn)型企業(yè)從一線的操作人員到人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理，有生產(chǎn)企業(yè)一線實(shí)際操作并深入了解的經(jīng)歷，后全心致力于企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)工作，把二十多年的管理經(jīng)驗(yàn)用于幫助更多的企業(yè)改善，為企業(yè)解決了一個又一個的管理難題，所到之處好評如潮，被稱為“能解決實(shí)際問題的管理專家”。
最早提出了“制造業(yè)要突破現(xiàn)狀、走出重圍、邁向輝煌，首要任務(wù)就是要改變以往單純的硬實(shí)力比拼，轉(zhuǎn)變?yōu)橐攒泴?shí)力主導(dǎo)的綜合實(shí)力的較量” 的戰(zhàn)略思想。 并呼吁企業(yè)必須轉(zhuǎn)移管理重心，從管理事轉(zhuǎn)移為管理人，而管理人的核心依據(jù)是人性論和需求層次論。他的思想影響了一代企業(yè)人，讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)：用現(xiàn)代管理理念管理現(xiàn)代企業(yè)、現(xiàn)代人，突破了用傳統(tǒng)管理模式管理現(xiàn)代企業(yè)、現(xiàn)代人的誤區(qū)，為中國企業(yè)的發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。
在二十八年的時間里努力鉆研學(xué)習(xí)，攻克了許多看似不可能解決的問題，研發(fā)了一套符合中國國情的、科學(xué)實(shí)用的生產(chǎn)型企業(yè)管理系統(tǒng)——“C”管理模式和快速落地植入的人性化策略。
并把所有管理知識形成資料，以課程的方式、咨詢的方式呈現(xiàn)給企業(yè)，并為企業(yè)診斷、出方案、完善系統(tǒng)、抓落實(shí)、形成文化，把企業(yè)的管理漏洞在短時間內(nèi)彌補(bǔ)，使管理層的能力水平更上一層樓，尤其是在90后員工管理方面，使生產(chǎn)效率、員工工資水平、員工滿意度、士氣、部門間配合度、責(zé)任心和產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)效益都得到明顯的提高和改善，使企業(yè)內(nèi)部形成一個能快速迎合市場的“飛雁團(tuán)隊(duì)”，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)不可摧的基石。

《制造業(yè)如何構(gòu)建重重危機(jī)下的*競爭力》 8小時
《海爾管理模式剖析》 8小時
《人本管理》 8小時
《及時生產(chǎn)JIT》 8小時
《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與人格魅力》 8小時
《制造業(yè)金牌班組長》 8小時
《現(xiàn)代員工管理藝術(shù)》 8小時
《性格密碼》 4小時
《溝通藝術(shù)》 4小時
《激勵》 6小時
《員工的心態(tài)管理》 8小時
《對生產(chǎn)現(xiàn)場的診斷、分析與改善》 6小時
《制造業(yè)TQM質(zhì)量管理》 8小時

臨沂優(yōu)客多食品、良鑫鑄造、瑞達(dá)陶瓷、亞星建材、中化肥業(yè)、友誼日化、信德商砼、萬景生態(tài)木、華星包裝、培山養(yǎng)殖、大江木業(yè)、傳亮工貿(mào)、沃科工具、雙盛木業(yè)、環(huán)球印鐵制罐、元山木業(yè)、春潤機(jī)械、中國服裝協(xié)會、大連服裝協(xié)會、鄭州市服裝協(xié)會、新密市工信局、東莞政隆公司、寧波元元偉業(yè)、寧波樂仕公司、寧波櫻盛公司、寧波辰虹公司、鄭州致遠(yuǎn)公司、鄭州豪邁公司、山東華燕公司、平頂山集美公司、常熟九帝狼公司、常熟伊儷佳人公司、常熟喜登鳥公司、常熟金羽龍公司、蘇州彬飛世家、蘇州文亭公司、常熟鳳凰詩其、常熟騰飛、常熟銘發(fā)、鄭州精美公司、民生公司、領(lǐng)袖服飾、富海公司、舒雅艾爾公司、平野公司、寶薇公司、杉米公司、大發(fā)公司、迪爾公司、紐綸公司、夢舒雅公司、隆慶祥公司、云頂公司、若宇公司、貝詩公司、渡森公司、百苑公司、快樂屋公司、德億斯頓服飾、三帥服飾、韓氏公司、盈瑞公司、逸陽公司、富喜鳥公司、松江商貿(mào)公司、斐格利亞服飾、婭麗達(dá)、桑貝斯蘭得、華莎、暢泰、路森、華幫、太可思、福星格爾、衣品、寶典、金田、銀發(fā)、龍盛陽貿(mào)易、上海艾魯瑪公司、云敦公司、仙霞服飾、雷蒙服飾、壹哥服飾、洛茲、雅戈?duì)柟?、安莉芳公司、宜禾股份、富紳公司、開開公司、際華仕伊公司、力幫公司、魯泰、美爾雅公司、琴曼公司、紅領(lǐng)等三千家企業(yè)單位，受訓(xùn)人員多達(dá)幾十萬人。