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管理心理學(xué)公開課課程收益：管理者總覺得自己沒有強(qiáng)大的影響力？總覺得搭建團(tuán)隊(duì)特別難？總覺得團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力不能讓自己滿意？互聯(lián)網(wǎng)+時代，新生代員工他們不再是為錢而工作、也很少有為了生活的壓力而在工作上妥協(xié)，那
當(dāng)眾講話課程課程背景有人形容當(dāng)今的職場是“辛辛苦苦干一年,不如年終發(fā)個言”，小到上崗競騁,大到總統(tǒng)選舉，無不體現(xiàn)出公眾表達(dá)能力的重要，一對多講話的能力是今天職場人士的必須的軟實(shí)
極簡領(lǐng)導(dǎo)力課程課程背景：好領(lǐng)導(dǎo)的最核心的考量因素就是有沒有讓手下的員工有價值感、激發(fā)團(tuán)隊(duì)的活力與狀態(tài)、讓團(tuán)隊(duì)的每一個人都不斷成長、都充滿斗志!因此,領(lǐng)導(dǎo)者“因工而優(yōu)則仕”全員&