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王思遠(yuǎn)

王思遠(yuǎn)

王思遠(yuǎn)課程

中小企業(yè)合規(guī)體系建立

中小企業(yè)合規(guī)體系建立課程【課程背景】2018年被稱為中國(guó)企業(yè)合規(guī)元年,尤其是“中興”“華為”事件所帶來(lái)的發(fā)酵,央企國(guó)企便開啟了合規(guī)的“潘多拉

王思遠(yuǎn) 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范

企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程【課程背景】企業(yè)作為市場(chǎng)主體重要組成之一,在經(jīng)營(yíng)過程中難免遭遇各種風(fēng)險(xiǎn),其中最重要、破壞性*的則是法律風(fēng)險(xiǎn)??梢哉f,法律風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在,法律風(fēng)險(xiǎn)的形態(tài)亦千姿百態(tài)。只要企業(yè)存在一天

王思遠(yuǎn) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

民法典與企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范

民法典與企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程【課程背景】被譽(yù)為“社會(huì)生活百科全書”的《民法典》,是新中國(guó)成立以來(lái)第一部以“法典”命名的法律,是新時(shí)代我國(guó)社會(huì)主義法治建設(shè)

王思遠(yuǎn) 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的民法控制——民法典與擔(dān)?;A(chǔ)知識(shí)梳理

民法典與擔(dān)?;A(chǔ)知識(shí)課程【課程背景】被譽(yù)為“社會(huì)生活百科全書”的《民法典》,是新中國(guó)成立以來(lái)第一部以“法典”命名的法律,是新時(shí)代我國(guó)社會(huì)主義法治建設(shè)具有

王思遠(yuǎn) 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

招投標(biāo)法與法律風(fēng)險(xiǎn)防范

招投標(biāo)法法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程【課程背景】采購(gòu)管理是企業(yè)價(jià)值鏈管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)盈利能力提升和核心競(jìng)爭(zhēng)力形成的有力抓手。近年來(lái),在*國(guó)資委的推動(dòng)下,我國(guó)國(guó)企招標(biāo)采購(gòu)制度不斷健全,內(nèi)控體系日益完善,采購(gòu)管

王思遠(yuǎn) 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)與法律風(fēng)險(xiǎn)防范

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)課程【課程背景】知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說既陌生又熟悉,陌生在于究竟知識(shí)產(chǎn)權(quán)是什么?一個(gè)企業(yè)里哪些是知識(shí)產(chǎn)權(quán)?熟悉則在于對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者而言,諸如專利、商標(biāo)的概念往往在耳邊不斷的環(huán)繞。然而

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企業(yè)應(yīng)對(duì)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的策略與注意要點(diǎn)

企業(yè)應(yīng)對(duì)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法課程【課程背景】《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》作為消費(fèi)者保護(hù)的基本法,在內(nèi)容上設(shè)計(jì)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的各個(gè)方面,在價(jià)值取向上確立了“消費(fèi)者主權(quán)”與“消費(fèi)者

王思遠(yuǎn) 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

“混改”是企業(yè)的賦能還是負(fù)擔(dān)? 國(guó)企“混改”法律合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防范

混改合規(guī)架構(gòu)培訓(xùn)【課程背景】我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革經(jīng)歷了一個(gè)長(zhǎng)期的探索和不斷深化的過程。當(dāng)前,我國(guó)正處在全面深化改革的新階段,改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水期。新時(shí)代國(guó)企“混改”是以提升國(guó)有資

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企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定器與核心課——?jiǎng)趧?dòng)人事法律合規(guī)問題應(yīng)對(duì)與管理

勞動(dòng)人事法律培訓(xùn)【課程背景】長(zhǎng)久以來(lái),企業(yè)與勞動(dòng)者之間一直給人以“相愛相殺”之感,究竟如何處理雇傭關(guān)系是企業(yè)發(fā)展道路上不可忽略的重要環(huán)節(jié)。尤其是如果因?yàn)閯趧?dòng)人事問題產(chǎn)生更大的爭(zhēng)

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企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的控制器——企業(yè)合同管理流程與要點(diǎn)梳理

合同管理流程培訓(xùn)【課程背景】企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中最多的行為應(yīng)屬合同行為,即合同是聯(lián)接企業(yè)之間的橋梁。同時(shí),對(duì)于企業(yè)而言,合同行為本質(zhì)上是一種經(jīng)濟(jì)行為,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)利益的工具和手段,簽訂、履行合同,妥協(xié)、啟

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企業(yè)控制權(quán)的核心——公司章程構(gòu)建與公司治理架構(gòu)的法律策略

企業(yè)控制權(quán)培訓(xùn)【課程背景】公司控制的本質(zhì)是制度的控制,股東權(quán)利的保障亦依是寫在制度上的權(quán)利。在諸多典型的國(guó)內(nèi)外公司控制權(quán)爭(zhēng)奪的案例中,其實(shí)質(zhì)是公司的動(dòng)態(tài)發(fā)展在相對(duì)靜態(tài)的公司控制規(guī)則中產(chǎn)生的矛盾與風(fēng)險(xiǎn)。

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應(yīng)收賬款清欠合規(guī)管理與法律應(yīng)對(duì)策略

應(yīng)收賬款清欠培訓(xùn)【課程背景】隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)行為越來(lái)越頻繁和復(fù)雜,企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)不斷增加。其中,當(dāng)企業(yè)對(duì)外銷售的商品、發(fā)放的貸款、投入的資金、出租的設(shè)備、許可他人使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)法如

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