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管理者業(yè)務(wù)領(lǐng)導能力提升課程課程背景：一分耕耘，會有一分收獲嗎？為什么有的企業(yè)一分耕耘，會有十分收獲；相反，有些企業(yè)十分耕耘，只有一分收獲，甚至，沒有收獲，還虧損？企業(yè)的成敗，與管理者的業(yè)務(wù)領(lǐng)導能力息息
新晉管理者領(lǐng)導能力提升課程課程背景：新晉管理者來自優(yōu)秀的個人貢獻者，然而，不是所有優(yōu)秀的個人貢獻者都能夠成為合格的管理者。角色變化之后，新晉管理者會面臨許多的挑戰(zhàn)：很多新晉管理者無法適應(yīng)新的角色，不知
提升高效溝通能力課程課程背景：高效溝通會讓我們的工作成效加倍，因此，如何提高溝通效率，也是每個職場人的必修課。組織的成功，離不開高效的溝通機制。組織若想創(chuàng)建更佳的績效，也要求每個成員必須有卓越的溝通能
管理者綜合領(lǐng)導能力提升課程課程背景：新時代的浪潮，滾滾而來。這是最好的時代，也是最壞的時代。新的商業(yè)變化正迅猛地沖擊著每一個企業(yè)。在這個充滿變化和不確定的時代里，有些企業(yè)不知所措，有些企業(yè)疲于奔命。如
打造企業(yè)信任文化課程課程背景：在企業(yè)運營團里中，常常會出現(xiàn)：人與人之間互相猜忌；部門之間有看不見的墻；低效的會議數(shù)不勝數(shù)；無效的溝通多如牛毛；員工各自為戰(zhàn)，團隊沒有合力；任務(wù)拖延時有發(fā)生；責任歸屬彼此
贏家戰(zhàn)略力——戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行課程背景：企業(yè)之間的競爭，歸根到底，就是戰(zhàn)略管理的競爭。戰(zhàn)略管理由戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行組成。缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)，如同沒有方向的小舟，隨波逐流，不知
戰(zhàn)略解碼與運營管理課程課程背景：為什么企業(yè)有戰(zhàn)略，沒成果？為什么戰(zhàn)略很完美，結(jié)果很悲催？戰(zhàn)略規(guī)劃一旦完成，戰(zhàn)略解碼與運營管理就是關(guān)鍵。贏家執(zhí)行力，為企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行和落地，提供一整套完整的解決方案，幫助
打造有凝聚力團隊課程課程背景：企業(yè)團隊管理中，常常出現(xiàn)這樣的情形：“團隊氛圍不良，員工沒有士氣；任務(wù)分配不合理，員工彼此不服氣；溝通不暢，互信不足；使命不明，愿景不清，目標不一；等等。&r