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【十年長松，助您成功】長松咨詢VIP客戶精彩案例分享：  曹言兵先生，河南釣魚貓服飾有限公司董事長兼總經(jīng)理。
河南釣魚貓服飾有限公司是一家有著20年經(jīng)營歷史的河南省第一大嬰幼兒服飾生產(chǎn)制造商，也是河南省優(yōu)秀名牌產(chǎn)品。在河南省內(nèi)的嬰幼兒服飾企業(yè)當(dāng)中，是響當(dāng)當(dāng)?shù)?ldquo;大”公司。

曹總通過近20年的努力，一直想打造一個(gè)能在全中國都有一定知名度的嬰幼兒服飾品牌，但多年來一直道路崎嶇坎坷。在2016年與長松初步接觸后，感覺到長松的培訓(xùn)課程和知識(shí)體系，是目前企業(yè)所亟需的，曹總立刻報(bào)名參加了《企業(yè)操盤手》、《組織系統(tǒng)研修會(huì)》進(jìn)行長松組織系統(tǒng)知識(shí)的學(xué)習(xí)，充分感受到了長松組織體系知識(shí)的魅力，同時(shí)也抱定了要和長松繼續(xù)走向“合作”的決心。

2017年1月，曹言兵董事長與長松進(jìn)行了深度合作，在服裝領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗(yàn)的劉宇飛老師帶領(lǐng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐企業(yè)，并簽訂《組織系統(tǒng)輔導(dǎo)合同》，攜手共建企業(yè)組織系統(tǒng)。

在共建過程中，曹總深刻認(rèn)識(shí)到，企業(yè)發(fā)展不是簡單的發(fā)展過程，而是復(fù)雜的。企業(yè)的“大”不僅是組織架構(gòu)的大，人員匹配組織架構(gòu)，從而所做到的組織規(guī)模及經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)才是合理的。這就是是曹總多年來困擾企業(yè)發(fā)展的根本。
在與長松輔導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的深入溝通交流后，曹總建立了企業(yè)組織規(guī)范體系，比如：企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)組織架構(gòu)、企業(yè)工作責(zé)任及流程、企業(yè)崗位人員績效考核及企業(yè)關(guān)鍵人員的薪酬激勵(lì)體系。通過研討和梳理，企業(yè)組織發(fā)展模型漸漸明晰，企業(yè)老員工有了新位置，新員工也有了發(fā)展方向。

在2017年的總結(jié)當(dāng)中，企業(yè)的經(jīng)營數(shù)據(jù)朝著億元級(jí)進(jìn)步，這也實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的帶頭人的夢想。曹總說這一切都是與長松輔導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)深入合作的結(jié)果。
目前，企業(yè)增長正以15%以上的速度向前發(fā)展。2018年曹總開始在電商、門店連鎖、產(chǎn)品上開始發(fā)力。
十年長松，助您成功！