【專業(yè)資質(zhì)】
北京大學(xué)MBA
資本運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)專家
股權(quán)戰(zhàn)略實(shí)戰(zhàn)專家
京津冀投資聯(lián)盟秘書長
股權(quán)激勵1148模型創(chuàng)始人
天津津報(bào)金控投資管理有限公司總經(jīng)理
元南私募股權(quán)投資基金有限公司合伙人
清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特聘金【點(diǎn)擊詳細(xì)】
任何企業(yè)的經(jīng)營都在選擇和執(zhí)行的過程中成長,最難的是在重大事情的決策面前,依舊是無法決斷而錯(cuò)失良機(jī)。如...
每個(gè)企業(yè)在經(jīng)營過程中有各種各樣的困惑,如何找到有效的破解之法。這里提供一些建議,也許能幫助企業(yè)找到自...
健康企業(yè)的基本要素可以從多個(gè)維度來考量,以下是構(gòu)建一個(gè)健康企業(yè)所必須的幾個(gè)關(guān)鍵方面。 一、經(jīng)濟(jì)...
把核心骨干員工變成合伙人,讓更多的有能力有意愿的員工成為合伙人,只分錢不分股權(quán),要怎么做?個(gè)人能力有...
合伙創(chuàng)業(yè),有好結(jié)果的不多。那關(guān)鍵是什么,在利益和情義間如何取舍,如何處理和合伙人的關(guān)系,如何切分利益...
釋放核心關(guān)鍵骨干員工的能動性和潛力,最大提升組織效能,有什么好的辦法?我們來分享下員工要不要成為合伙...
大家有沒有發(fā)現(xiàn),大部分的老板都往往喜歡貪大求全。企業(yè)稍微取得一定規(guī)模,就喜歡多元化發(fā)展,但這樣的企業(yè)...
過去我們有兩個(gè)紅利,但都已經(jīng)結(jié)束了。一個(gè)是隨著人口出生率急劇下降,導(dǎo)致人口紅利的終結(jié)變成了人口焦慮。...
隨著最新公司法五年內(nèi)實(shí)繳的落地,意味著二十年開始有無數(shù)的公司,要么減資注銷,要么加速實(shí)繳。那么做資本...
公司的有限責(zé)任是為了保護(hù)股東的個(gè)人財(cái)產(chǎn)免被追溯,但反過來現(xiàn)實(shí)中卻存在很多股東利用有限責(zé)任來逃避債務(wù)責(zé)...
很多企業(yè)隨著規(guī)模做的越來越大,就很容易出現(xiàn)大企業(yè)病。其典型表現(xiàn)就是管理部門越來越多,層級越來越復(fù)雜,...
號稱中國創(chuàng)投資王的沈南鵬,他領(lǐng)導(dǎo)下的紅杉資本,曾投資過阿里京東今日頭條等公司,號稱幾乎買下了中國互聯(lián)...
都是做企業(yè),為什么有的企業(yè)利潤高,而有的企業(yè)利潤薄如刀片,有的企業(yè)有競爭力,而有的企業(yè)沒有競爭力,很...
收購兼并如何去整合資源達(dá)到你想要的效果?這段時(shí)期啊,我跟好幾個(gè)公司交流,發(fā)現(xiàn)很多上市公司為了增加它的...
今年啊最苦的一批人就是中小企業(yè)的老板,所有的壓力全部都壓在老板一個(gè)人身上。都說員工與老板二人同心其利...