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標(biāo)題：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理04

類型：【培訓(xùn)開發(fā)】

簡(jiǎn)介：

大家好，歡迎進(jìn)入時(shí)代光華管理課程，我是今天的主講老師張守春，我今天講話的主題是【非人力資源經(jīng)理的人力資源管理】，用人我們首先說給找來的人員一些任務(wù)，那么我們說什么是績(jī)效考核，這個(gè)詞聽上去比較拗口，這個(gè)詞是西方的詞，今天我感冒了意思是不能給大家表揚(yáng)了，或者是績(jī)效業(yè)績(jī)，那這個(gè)人表現(xiàn)出來好不好，我們叫績(jī)效考核，提升人員的績(jī)效，有什么用呢，他有三大用處，他是人員績(jī)效發(fā)展的總河北，還有就是培訓(xùn)這方面的決策，給他定待遇發(fā)薪水，你給不起怎么辦呢，每個(gè)月基本工資是四千五千，我們叫長(zhǎng)期激勵(lì)。

時(shí)間：2014-04-14 02:36:01

來源：哪里有培訓(xùn)網(wǎng)