辭退員工管理與辭退面談技巧 (6) | |
講師:程向陽 瀏覽次數(shù):605
培訓(xùn)視頻Training video
視頻信息
標(biāo)題:辭退員工管理與辭退面談技巧 (6)
類型:【管理技巧】
簡(jiǎn)介: 大家好,我是今天的主講老師,我叫程向陽,今天的主題是【辭退員工管理與辭退面談技巧 (6)】,副標(biāo)題是【EQ的定義及構(gòu)成因素是什么】,EQ的構(gòu)成因素中的第一位也是最早產(chǎn)生的是自我意識(shí)。一個(gè)人的自我意識(shí)是第一位的,一個(gè)人自信或不自信都屬于這個(gè)人的自我意識(shí)。例如,你知道現(xiàn)在你的體重已經(jīng)超標(biāo)了,這就是一種自我意識(shí)。自我意識(shí)的產(chǎn)生會(huì)激發(fā)人的自我管理。當(dāng)你意識(shí)到自己體重已超標(biāo)時(shí),你可能就會(huì)進(jìn)行自我管理,就會(huì)主動(dòng)地去參加運(yùn)動(dòng)、自覺地節(jié)食,當(dāng)你既參加運(yùn)動(dòng)又節(jié)食之后,你的身體就會(huì)越來越健康。做事也是如此,當(dāng)你意識(shí)到自己的工作方式有問題時(shí),
時(shí)間:2014-05-17 02:36:01
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