综合亚洲欧美,亚洲欧洲另类,逼逼爱爱,国产限制,欧美 久久国产亚洲日韩一本,欧美日韩专区国产精品,久久精品

全國 [城市選擇] [會(huì)員登錄] [講師注冊(cè)] [機(jī)構(gòu)注冊(cè)] [助教注冊(cè)]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師

什么是合理情緒療法?

 
講師:郭敬峰 瀏覽次數(shù):2321
 20世紀(jì)50年代由*心理學(xué)艾利斯創(chuàng)立了合理情緒療法,它是認(rèn)知療法的一種,因?yàn)椴捎昧诵袨橹委煹囊恍┓椒ǎ视直环Q之為認(rèn)知行為療法。合理情緒療法的基本理論主要是ABC理論,這一理論又是建立在艾利斯對(duì)人的基本看法之上的。埃利斯對(duì)人的本性的看法可歸納為以下幾點(diǎn): 1.人既可以是有理性的、合理的,也可以是無

20世紀(jì)50年代由*心理學(xué)艾利斯創(chuàng)立了合理情緒療法,它是認(rèn)知療法的一種,因?yàn)椴捎昧诵袨橹委煹囊恍┓椒?,故又被稱之為認(rèn)知行為療法。合理情緒療法的基本理論主要是ABC理論,這一理論又是建立在艾利斯對(duì)人的基本看法之上的。埃利斯對(duì)人的本性的看法可歸納為以下幾點(diǎn):



1.人既可以是有理性的、合理的,也可以是無理性的、不合理的。當(dāng)人們按照理性去思維、去行動(dòng)時(shí),他們就會(huì)很愉快、富有競(jìng)爭(zhēng)精神及行動(dòng)有成效。



2.情緒是伴隨人們的思維而產(chǎn)生的,情緒上或心理上的困擾是由于不合理的、不合邏輯思維所造成。



3.人具有一種生物學(xué)和社會(huì)學(xué)的傾向性,傾向于其在有理性的合理思維和無理性的不合理思維。即任何人都不可避免地具有或多或少的不合理思維與信念。



4.人是有語言的動(dòng)物,思維借助于語言而進(jìn)行,不斷地用內(nèi)化語言重復(fù)某種不合理的信念,這將導(dǎo)致無法排解的情緒困擾。



為此,艾利斯宣稱:人的情緒不是由某一誘發(fā)性事件的本身所引起,而是由經(jīng)歷了這一事件的人對(duì)這一事件的解釋和評(píng)價(jià)所引起的。這就成了ABC理論的基本觀點(diǎn)。在ABC理論模式中,A是指誘發(fā)性事件;B是指?jìng)€(gè)體在遇到誘發(fā)事件之后相應(yīng)而生的信念,即他對(duì)這一事件的看法、解釋和評(píng)價(jià);C是指特定情景下,個(gè)體的情緒及行為的結(jié)果。



圖片2.png



例如:兩個(gè)人一起在街上閑逛,迎面碰到他們的領(lǐng)導(dǎo),但對(duì)方?jīng)]有與他們招呼,徑直走過去了。這兩個(gè)人中的一個(gè)對(duì)此是這樣想的:“他可能正在想別的事情,沒有注意到我們。即使是看到我們而沒理睬,也可能有什么特殊的原因。”而另一個(gè)人卻可能有不同的想法:“是不是上次頂撞了他一句,他就故意不理我了,下一步可能就要故意找我的岔子了。”



兩種不同的想法就會(huì)導(dǎo)致兩種不同的情緒和行為反應(yīng)。前者可能覺得無所謂,該干什么仍繼續(xù)干自己的;而后者可能憂心忡忡,以至無法冷靜下來干好自己的工作。



通常人們會(huì)認(rèn)為,人的情緒的行為反應(yīng)是直接由誘發(fā)性事件A引起的,即A引起了C。ABC理論則指出,誘發(fā)性事件A只是引起情緒及行為反應(yīng)的間接原因,而人們對(duì)誘發(fā)性事件所持的信念、看法、解釋B才是引起人的情緒及行為反應(yīng)的更直接的原因。



從上面的例子中可以看出,人的情緒及行為反應(yīng)與人們對(duì)事物的想法、看法有直接關(guān)系。在這些想法和看法背后,有著人們對(duì)一類事物的共同看法,這就是信念。這兩個(gè)人的信念,前者在合理情緒療法中稱之為合理的信念,而后者則被稱之為不合理的信念。合理的信念會(huì)引起人們對(duì)事物適當(dāng)、適度的情緒和行為反應(yīng);而不合理的信念則相反,往往會(huì)導(dǎo)致不適當(dāng)?shù)那榫w和行為反應(yīng)。當(dāng)人們堅(jiān)持某些不合理的信念,長(zhǎng)期處于不良的情緒狀態(tài)之中時(shí),最終將導(dǎo)致情緒障礙的產(chǎn)生。



因此,在日常生活和工作中,當(dāng)遭遇各種失敗和挫折,要想避免情緒失調(diào),就應(yīng)多檢查一下自己的大腦,看是否存在一些“*化要求”、“過分概括化”和“糟糕至極”等不合理想法,如有,就要有意識(shí)地用合理觀念取而代之。



如何與不合理信念辯論(D)呢?先做一個(gè)趣味小練習(xí)“我應(yīng)該”:拿出一支筆和一張紙,請(qǐng)?zhí)顚懸韵聝?nèi)容:



1.對(duì)于工作和生活,我應(yīng)該:



2.對(duì)于工作和生活,我應(yīng)該:



3.對(duì)于工作和生活,我應(yīng)該:



寫完后,自己大聲讀出每一個(gè)句子,每次都說“我應(yīng)該……接著自問一下“為什么?”你可能回答:我的父母說我應(yīng)該這樣;我怕不這樣就不好;因?yàn)槲乙笫?;每個(gè)人都必須這樣做!



這些回答展示了各人的信念所在,以及自己所認(rèn)為的那些缺點(diǎn)。其實(shí),“我應(yīng)該……是我們語言中最有害的詞句。我們?cè)揪涂梢杂卸喾N選擇,不是一定要怎樣。請(qǐng)大家重新讀出剛才的句子,不同的是,每個(gè)句子都以“我真心希望我可以……”開頭。這個(gè)開頭給每個(gè)句子帶來了新的希冀!



當(dāng)面對(duì)生活不如意時(shí),我們要運(yùn)用積極思維,把各種情緒煩惱通過改變自己內(nèi)在的認(rèn)知觀念B轉(zhuǎn)變成解決問題的機(jī)會(huì),“焦點(diǎn)的轉(zhuǎn)換”練習(xí):



我不要……變成:我要的是……



問題是……變成:機(jī)會(huì)是……



我必須……變成:我的選擇是……



挫折……變成:挑戰(zhàn)與學(xué)習(xí)是……



敵人……變成:朋友……



眼中釘……變成:老師……



痛苦……變成:信號(hào)……



我要求你……變成:我很感謝你……



抱怨……變成:請(qǐng)求……



生活中,同樣一件事,對(duì)不同的人,會(huì)引起不同的情緒體驗(yàn)。同樣是參加考研,結(jié)果兩個(gè)人都沒過。一個(gè)人無所謂,而另一個(gè)人卻傷心欲絕。為什么?就是誘發(fā)事件A與情緒、行為結(jié)果C之間還有個(gè)對(duì)誘發(fā)事件A的看法、解釋的B在起作用。一個(gè)人可能認(rèn)為:這次考試只是試一試,考不過也沒關(guān)系,下次可以再來,也可能覺得這是是背水一戰(zhàn),不能失敗。于是不同的B帶來的C大相徑庭。





您的企業(yè)遇到以下問題了嗎?



1、銷售人員流失,銷售業(yè)績(jī)不高怎么辦?



2、員工職業(yè)倦怠,執(zhí)行力低下怎么辦?



3、人際關(guān)系緊張,工作壓力過大怎么辦?



4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事?



5、員工消極,如何提高工作積極性?.



郭敬峰老師《員工心理調(diào)整與壓力疏導(dǎo)》照??.jpg



應(yīng)對(duì)策略:通過EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛月活動(dòng),如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力,提升心理資本,提高管理績(jī)效!




轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/zixun_detail/111417.html
郭敬峰
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)