有人問(wèn)我，我剛剛空降到一個(gè)公司做人事經(jīng)理，對(duì)這個(gè)行業(yè)不了解，如何快速的了解公司開(kāi)展工作呢？根據(jù)我多年的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，我給您支個(gè)招，從下面兩個(gè)點(diǎn)入手開(kāi)展工作嗎，您如果用好這套方法，提前轉(zhuǎn)正根本不是問(wèn)題。
1、了解公司所處的行業(yè)和地位，主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有哪些，他們的人力資源現(xiàn)狀如何，為什么要了解這些，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，知彼知己，方可百戰(zhàn)不殆。您作為公司的人事經(jīng)理，不了解對(duì)手如何為公司提出更好的人力資源支持呢？
2、了解公司當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和管理水平，做到心中有數(shù)，既然來(lái)到新公司，先要了解自己的家底和現(xiàn)狀，為您接下來(lái)要做的系列工作打好基礎(chǔ)，成為老板的左膀右臂，做好準(zhǔn)備，您要從外部調(diào)研和分析公司所處的行業(yè)地位，從內(nèi)部了解公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。
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