面試的時(shí)候，一定要記住一個(gè)原則，占用的時(shí)間越長(zhǎng)，就越有可能被錄用，所以回答每個(gè)問題都要引起考官的興趣，留出考官提問的空間，否則就沒有然后了。比如自我介紹的時(shí)候，可以遵循這樣的套路，講事實(shí)，加提亮點(diǎn)，加引導(dǎo)提問，參考答案如下：我2014年本科畢業(yè)以后就從事銷售工作。雖然我學(xué)的不是市場(chǎng)營(yíng)銷，但我一直認(rèn)為做銷售是改變命運(yùn)的最好方法之一，在我做一線銷售的三年時(shí)間里面，有兩年都是銷售*，我一個(gè)人的銷售額占了我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的一半，2017年和2018年，我先后成為銷售主管，區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理山東地區(qū)的業(yè)務(wù)。這樣就至少為面試官留出了四個(gè)提問的空間。
第一，你為什么認(rèn)為做銷售是改變命運(yùn)的好方法。
第二，你做一線銷售的時(shí)候，你的業(yè)績(jī)占團(tuán)隊(duì)的一半，那你們團(tuán)隊(duì)有多少人？
第三，你成為經(jīng)理以后，你的業(yè)績(jī)狀況怎么樣？
第四，你做的這么優(yōu)秀，為什么要離職？
第五，面試官最想問的問題一定是你業(yè)績(jī)這么好是怎么做到的？對(duì)話就可以一直持續(xù)下去了。
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