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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

新晉升的班組長抓好這四個重點工作

 
講師:龍生 瀏覽次數(shù):2406
 新晉升的班組長,一定要抓好這四大工作重點。很多班組長做普通員工干得很優(yōu)秀,而被提拔成了班組長以后,反而有很大的不適應(yīng),很大一個原因,就是工作重點沒有抓住。因為班組長的工作是在一線,在基層,所以工作內(nèi)容最為繁瑣,工作環(huán)境也比較艱苦,人員管理比較復(fù)雜,所以一定要抓好重點才能高效管理,那么抓哪幾個重點?

新晉升的班組長,一定要抓好這四大工作重點。很多班組長做普通員工干得很優(yōu)秀,而被提拔成了班組長以后,反而有很大的不適應(yīng),很大一個原因,就是工作重點沒有抓住。因為班組長的工作是在一線,在基層,所以工作內(nèi)容最為繁瑣,工作環(huán)境也比較艱苦,人員管理比較復(fù)雜,所以一定要抓好重點才能高效管理,那么抓哪幾個重點?

第一,安全。安全肯定是要排在首位的,班組長要搞好生產(chǎn)車間的安全管理工作,預(yù)防和控制車間安全事故的發(fā)生,如果發(fā)生安全事故,可能會導(dǎo)致工廠停止生產(chǎn)。

第二,質(zhì)量。要確保車間的操作能夠按SOP實施產(chǎn)品的質(zhì)量,符合客戶的要求。

第三,準交。按照計劃部門制定的訂單計劃,按時完成訂單,訂單延誤,很多都是白干,工廠也有各種原因?qū)е卵诱`。比如員工跳單、漏單的情況有發(fā)生,這是班組長管理的重點。

第四,成本。成本不只是老板的事,班組長也需要考慮如何提高效率來降低成本。比如采用精益工具,縮短流程,消除缺陷浪費,從而降低制造成本。



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龍生
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