用套路這個詞就是一個打引號的表達(dá)吧，他本身是待人接物基本的一種能力，在公司里面怎么能夠和大家有更好的相處呢？至少有三個方面。
1、其實要注意的還是稱呼。因為如果你叫我的名兒，我不愛聽的話，你每次你都來叫我，但就每次就不愛聽，下次我就不想你叫我了，我就遠(yuǎn)離你，要不就距離就拉開了嘛。就一般你叫哥叫姐，肯定是沒問題的，尤其是針對男生啊，不管他年齡大年齡小，你叫哥肯定管。哪怕年齡小一一點，你給他叫哥他沾沾自喜，你看我年齡小，他們都叫我哥那種被推崇的感覺。當(dāng)然呢女生呢我倒是不是很建議啊，就比你年齡小的人叫人姐啊，那這怎么辦呢？你比如說哎她來公司來的時間長，你管人叫老師叫英文名，或者叫昵稱，你看別人怎么叫她稱呼呢？很多時候其實是用的最頻繁，但是呢假設(shè)在稱呼上不到位，讓他產(chǎn)生不愉快的感覺，他又最容易反感，不愿意再跟你做進一步交流了。
2、請求別人幫忙的時候呢先說好處。但是請注意啊，我說的好處不是說對自己的好處啊。比如說你想請他幫忙整理一份資料行不行？整理完別人幫忙的時候，我開會我能開的更順暢，這是有問題的。這是一個錯誤的邏輯，我開會能開的更順暢。請問對我有什么幫助？請人幫助時候說對別人的好處是什么？比如說哎，我馬上開會要用那個資料，請你幫我整理一下這個資料的內(nèi)容，可能跟你下一次主持的活動會有點關(guān)系。你整理的時候你也會有收獲，那你是不是就得得哎，那好，那我試一試吧。當(dāng)然如果說對人家一點好處都沒有，你也不能騙別人。如果確實沒好處，你跟他說，哎呀，不好意思，可能就是純幫忙吧，下次我再請吃飯吧。這樣的話人心里有好受一些。
3、就是我們經(jīng)常說一句話，叫平時不燒香，臨時來拜佛，這是錯誤的。你真要想維護有好的同事之間的關(guān)系。那你需要做到平時跟同事要有一些非工作上的互動，你要留意。或者說哪天你看到一本書是另外一個同事很喜歡的，你能不能順手買下來送給他。你注重平時跟同事打交道的時候，這種好印象好關(guān)系的存儲。你到真正要花的時候，你就有的取。
所以咱們打引號的時候套路，但實際上就是一種能力。第一有沒有在稱呼上拉近距離的能力。第二，有沒有在請求幫助的時候，能夠互惠互利利益綁定的能力。第三，有沒有能夠增進感情維護關(guān)系的，平時注重?zé)惆莘穑嫒『藐P(guān)系好口碑的能力。那這些呢實際上是在職場當(dāng)中非常重要的。
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