這些年能感覺到學歷貶值速度越來越快，很多公司在學歷和經驗 PK 中發(fā)現經驗更重要，大廠選人邏輯是即插即用，校招生也需有實習經驗，關于簡歷和學歷有幾個真相：
一、學歷和簡歷作用一樣，是讓不認識的人第一時間信任你，提升求職反饋效率。
二、學歷只在第一份工作時起杠桿作用，后面職業(yè)人生主要比拼履歷。
三、步入職場后會明白，優(yōu)質工作真正比拼的是履歷和經驗，實際做過事的經驗最要緊。
四、職場中吃虧的是胡亂找工作、換工作，把履歷搞花的人，他們會陷入信息繭房，劣質工作吸引的也是劣質機會，所以第一份工作選擇很重要。
五、學歷普通的求職者更要在履歷上下功夫，進入*或知名企業(yè)提升社會信任背書。
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