《易經(jīng)六十四卦智慧•中國式經(jīng)營管理系統(tǒng)創(chuàng)新模式》（簡稱中國式GOR創(chuàng)新管理模式）：是蘇秦弘老師用了十幾年的精心研創(chuàng)的成果，其原理是：根據(jù)河圖洛書的原理，先天*為體，后天*為用；運(yùn)用《易經(jīng)》六十四卦體系，天人合一、陰陽相濟(jì)、三才合一、以人為本的思想與哲理，以全息、立體、系統(tǒng)的生命周期管理理論，結(jié)合實(shí)踐創(chuàng)立成現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)+易道智慧管理理論與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用謀略；并將《易經(jīng)》六十四卦的哲理與思想，結(jié)合中國企業(yè)經(jīng)營特色，融合西方管理學(xué)，創(chuàng)新形成：中國式管理的價(jià)值生命周期理論、價(jià)值傳播理論、價(jià)值營銷體系、系統(tǒng)運(yùn)營決策模式與理論、強(qiáng)勢企業(yè)文化建設(shè)模式與理論、資源良性循環(huán)發(fā)展理論、和諧管理理論等為一體化的《易經(jīng)六十四卦智慧•中國式經(jīng)營管理系統(tǒng)創(chuàng)新模式》的哲學(xué)管理思想與理論結(jié)合實(shí)踐的創(chuàng)新經(jīng)營管理體系。此模式才是真正意義的高大上哲學(xué)思維創(chuàng)新的智慧結(jié)晶，此模式才是真正意義的高大上“道”的智慧，“道”的智慧領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)者修煉課程。
蘇秦弘老師出生于易學(xué)儒學(xué)世家，《易經(jīng)》智慧應(yīng)用創(chuàng)新研究者，在《易經(jīng)》與國學(xué)管理應(yīng)用上已進(jìn)行了20余年的研究；是《易經(jīng)六十四卦•中國式經(jīng)營管理系統(tǒng)創(chuàng)新模式》開創(chuàng)者（知識(shí)產(chǎn)權(quán)號(hào)：20-2014-A-000298）；【中國式易道智慧管理創(chuàng)新學(xué)堂】創(chuàng)立者（知識(shí)產(chǎn)權(quán)號(hào)：桂作-20-2016-A-000577）；易道六維時(shí)空管理模式創(chuàng)建者，易經(jīng)天人合一領(lǐng)導(dǎo)智慧、領(lǐng)導(dǎo)力修煉實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)始人；《易經(jīng)天人合一智慧•中國式領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊(duì)六維管理模式》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)者天人合一領(lǐng)導(dǎo)力修煉模式》、《中國式企業(yè)文化六維時(shí)空系統(tǒng)建設(shè)管理模式》原創(chuàng)者……擁有20多項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)；2006年被列為國家人才庫專家。
蘇秦弘老師首創(chuàng)研發(fā)的“中國式GOR創(chuàng)新管理模式”：其核心為領(lǐng)導(dǎo)力與文化力，G為治理效能是企業(yè)維持生存的直接動(dòng)因，O為經(jīng)營質(zhì)地是企業(yè)維持生存發(fā)展的力量，R為資源質(zhì)地是企業(yè)維持生存發(fā)展的基礎(chǔ)。GOR三個(gè)關(guān)鍵動(dòng)因并不是孤立存在的，其包含陰陽之道、天人合一思想，正負(fù)相乘，遠(yuǎn)近相成，虛實(shí)相倚；有著有微，有剛有柔，有難有易，有福有禍，有強(qiáng)有弱，有圓有方；一動(dòng)一靜，一有一無，一升一降，一成一敗，一盛一衰，是謂陰陽之道也；是相互聯(lián)系、相互影響的，共同決定了企業(yè)的生存狀態(tài)。是運(yùn)用《易經(jīng)》*與天地人三才合一的系統(tǒng)原理對(duì)企業(yè)經(jīng)營生存發(fā)展?fàn)顟B(tài)的動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)模式。此模式展開還有八個(gè)子系統(tǒng)模式和六十四個(gè)分系統(tǒng)模塊，以及數(shù)百個(gè)經(jīng)營管理實(shí)用模塊；構(gòu)成直接可應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理系統(tǒng)創(chuàng)新模式。是以易道全息、立體、系統(tǒng)思維下的原創(chuàng)之作；是中華民族自己特有的思維方式、行為方式的文化結(jié)晶；是現(xiàn)代企業(yè)最全面、最系統(tǒng),立體、多維度的中國式智慧管理應(yīng)用課程；讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者從知識(shí)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向智慧修煉,從“術(shù)”的管理走向“道”的智慧管理；為中國新經(jīng)濟(jì)時(shí)代服務(wù),為中國企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新經(jīng)營管理發(fā)展服務(wù)。
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