蓋子法則告訴我們,領(lǐng)導(dǎo)力決定一個(gè)人的辦事效力,也制約個(gè)人進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)崗位。因此,提升領(lǐng)導(dǎo)力勢在必行!為此,您可能學(xué)過很多相關(guān)課程,但猶如盲人摸象,始終無法對領(lǐng)導(dǎo)力有一個(gè)全面清晰的認(rèn)識。更遺憾的是,喜歡掌控一切的您,只能被動的學(xué)習(xí)。為此,我決定開發(fā)出助學(xué)員實(shí)現(xiàn)自主測評、自主學(xué)習(xí)、自主實(shí)踐乃至自主晉級的全面領(lǐng)導(dǎo)力課程。
全面領(lǐng)導(dǎo)力課程涉及六個(gè)層級從優(yōu)秀員工一直到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、商業(yè)領(lǐng)袖,跨度很大;課程還涉及領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)情商、過程領(lǐng)導(dǎo)力以及自主晉級等,廣度很廣;為求課程淺顯易懂,還需要深入研究,把握本質(zhì)。開發(fā)這么一門跨度大且既廣又深的課程有很大難度,雖然有很多前輩的經(jīng)驗(yàn),但整合成嚴(yán)密的邏輯就是一份困難的工作,更何況還存在大量的空白有待創(chuàng)造。好在有多年的綜合管理咨詢經(jīng)驗(yàn)以及近十多年的人才開發(fā)咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、對標(biāo)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),博而廣深的研究實(shí)踐和追求卓越的執(zhí)著精神幫助了我,但也因此耗費(fèi)了大量的時(shí)間。后來幾經(jīng)實(shí)踐優(yōu)化,基本達(dá)到精品目標(biāo)。雖然如此,但優(yōu)秀課程是一個(gè)不斷打磨的過程,相信仍有較多優(yōu)化空間,也希望我們共創(chuàng)經(jīng)典。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)主要分為組織能力(含團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力)打造和個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力提升兩大方面。組織能力打造主要靠行動學(xué)習(xí)法,通過人機(jī)協(xié)同提升短板、突破瓶頸、打造核心能力,個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力提升主要靠個(gè)人自主學(xué)習(xí)和企業(yè)培養(yǎng),企業(yè)培養(yǎng)需要通過在崗鍛煉、集中訓(xùn)練和導(dǎo)師輔導(dǎo)等,而個(gè)人自主學(xué)習(xí)則需要全面領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級培養(yǎng)方案。為幫助您自由高效學(xué)習(xí),更為幫助企業(yè)高效開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力,本人不僅開發(fā)在線培訓(xùn)課程、利用對標(biāo)挖潛輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)在內(nèi)訓(xùn)中導(dǎo)入直面績效的行動學(xué)習(xí)推動企業(yè)績效提升,還開發(fā)了《全面領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級手冊》,從而形成了一套全面系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級解決方案和基于企業(yè)績效、競爭力提升的全面領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)課程。
為幫助更多的人提升領(lǐng)導(dǎo)力,本手冊將免費(fèi)使用。但作為社會人,我另外開發(fā)了更完善的高級版供收費(fèi)客戶使用,敬請理解。
千里之行,始于足下。我的努力您看得見,也希望大家能看見您的努力,見證您的不斷晉級乃至傳奇。從測評開始吧,如果您刷新了方案中的晉級紀(jì)錄,請告訴我,也歡迎您提出更多寶貴意見或向我尋求協(xié)助。讓我們共創(chuàng)經(jīng)典吧!
謝謝!
楊天河
2018.8.18
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