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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

互聯(lián)網(wǎng)+時代來了,職業(yè)培訓(xùn)師該何去何從?

 
講師: 瀏覽次數(shù):2302
 互聯(lián)網(wǎng)+時代 最近時常會有朋友與筆者探討,互聯(lián)網(wǎng)時代到來,太多行業(yè)受到猛烈沖擊,培訓(xùn)行業(yè)自然不會意外,職業(yè)培訓(xùn)師未來將會面臨何種境遇?甚至有朋友發(fā)出感慨:“互聯(lián)網(wǎng)興起一定會讓這些職業(yè)培訓(xùn)師難尋立足之地”。盡管筆者認(rèn)為此觀點(diǎn)太過*和悲觀,但不可否認(rèn),如今隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及互聯(lián)

互聯(lián)網(wǎng)+時代

最近時常會有朋友與筆者探討,互聯(lián)網(wǎng)時代到來,太多行業(yè)受到猛烈沖擊,培訓(xùn)行業(yè)自然不會意外,職業(yè)培訓(xùn)師未來將會面臨何種境遇?甚至有朋友發(fā)出感慨:“互聯(lián)網(wǎng)興起一定會讓這些職業(yè)培訓(xùn)師難尋立足之地”。盡管筆者認(rèn)為此觀點(diǎn)太過*和悲觀,但不可否認(rèn),如今隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)思維的興起,我們越發(fā)意識到知識的獲取已不再是難事,很多不錯的培訓(xùn)課程均可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺免費(fèi)搜索獲得,所以不管我們是否接受,互聯(lián)網(wǎng)時代的到來已經(jīng)促使職業(yè)培訓(xùn)師開始重新思考自身定位,以及該如何升級優(yōu)化自身的培訓(xùn)產(chǎn)品。正如張瑞敏先生所言“沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)”,職業(yè)培訓(xùn)師也應(yīng)如此。

那么職業(yè)培訓(xùn)師到底應(yīng)該如何應(yīng)對這個時代,筆者結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)分享兩點(diǎn)建議:順勢而為,優(yōu)勢取勝。

順勢而為

什么是順勢而為?互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展就是“勢”,李總理提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念,主張傳統(tǒng)行業(yè)要與互聯(lián)網(wǎng)融合,發(fā)展新形態(tài)、新業(yè)態(tài)就是“順勢”。對于職業(yè)培訓(xùn)師的“順勢”也就是要借互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)或平臺優(yōu)化傳播渠道,升級培訓(xùn)產(chǎn)品。

1.廣泛應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)平臺宣傳自身品牌和培訓(xùn)課程。

從品牌宣傳角度,如何充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺的優(yōu)勢,通過微信、微博、網(wǎng)絡(luò)論壇等渠道搭建自己的自媒體平臺,應(yīng)該是每位職業(yè)培訓(xùn)師要思考的命題。在這里筆者想分享一個觀點(diǎn),互聯(lián)網(wǎng)時代特別強(qiáng)調(diào)開放,如果要擁抱互聯(lián)網(wǎng)時代,培訓(xùn)師首先就要做到開放心態(tài),不要再像以前總是以各種理由保護(hù)自己的課程資料,不許拷貝課件、不許錄音、不許拍照等等,保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)是必要的,但培訓(xùn)師心中必須清楚如今時代,多樣化的信息傳播渠道已使知識獲得變得不再困難,只有互通有無、開放分享才能給學(xué)員以及自身帶來更大價值。所以筆者建議職業(yè)培訓(xùn)師在利用多渠道宣傳自己的同時,也要積極參與各種平臺的公益分享,一定要敢于無私分享自己的課程和觀點(diǎn),相信如此我們換回的一定不僅僅是口碑而已!

2.培訓(xùn)課程互聯(lián)網(wǎng)化。

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展促使網(wǎng)絡(luò)及移動端學(xué)習(xí)平臺迅速發(fā)展,比如網(wǎng)易公開課、云課堂以及微信公眾號公益講堂等?;ヂ?lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺具備碎片化、傳播效率高、成本節(jié)約等特點(diǎn),職業(yè)培訓(xùn)師可以重新梳理自己的課程,充分借助互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)平臺的優(yōu)勢,將課程中偏重知識性的內(nèi)容剝離出來獨(dú)立開發(fā)成網(wǎng)絡(luò)微課程,并與類似于云課堂的網(wǎng)絡(luò)平臺合作,可免費(fèi)將課程放在平臺上作為一種宣傳渠道進(jìn)行課程及品牌宣傳,也可將課程定價出售,將其作為一種新興培訓(xùn)產(chǎn)品。

優(yōu)勢取勝

當(dāng)然,筆者以上談到的“順勢”并不意味著培訓(xùn)師就要立刻轉(zhuǎn)型做互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)而放棄線下的培訓(xùn)市場,筆者只是認(rèn)為職業(yè)培訓(xùn)師必須要在了解“大勢”的前提下,重新思考面授培訓(xùn)的特點(diǎn)以及個人的優(yōu)勢,“優(yōu)勢取勝”才是王道:

1.培訓(xùn)形式突出互通性

之前文章中筆者曾分享過面授培訓(xùn)的“互通性”優(yōu)勢,是難以被網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)取代的。因此,作為培訓(xùn)師必須把握面授培訓(xùn)的特點(diǎn),并將個人優(yōu)勢與其充分結(jié)合來開發(fā)課程產(chǎn)品,課程中應(yīng)該加大互通性環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)。談到此,相信大家也會明白為什么近些年行動學(xué)習(xí)在中國培訓(xùn)市場得以全面推廣和發(fā)展,甚至被有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)近乎“神化”的進(jìn)行宣傳。當(dāng)然,與行動學(xué)習(xí)類似的還有工作坊、沙盤等培訓(xùn)形式,在市場中均得到了高度認(rèn)可,這都是在充分發(fā)揮面授培訓(xùn)的互通性優(yōu)勢,強(qiáng)化講師與學(xué)員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的場域,促使培訓(xùn)由“點(diǎn)對點(diǎn)”向“網(wǎng)狀化”過渡,從而實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效益的*化。

2.培訓(xùn)課程突出實(shí)戰(zhàn)化

筆者認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)時代雖然知識獲取難度降低,但并不意味知識轉(zhuǎn)化難度也降低,學(xué)員從學(xué)會知識到應(yīng)用于實(shí)踐這個知識轉(zhuǎn)化過程,其實(shí)靠互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)是難以實(shí)現(xiàn)的,因此未來的職業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)該成為顧問式培訓(xùn)師,他需要專注在某一行業(yè)、某一專業(yè)領(lǐng)域,不僅僅具備專業(yè)知識,更重要擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)以及知識轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),通過實(shí)戰(zhàn)化課程的開發(fā)與講授,幫助學(xué)員掌握將知識應(yīng)用于實(shí)踐的方法。所以筆者認(rèn)為職業(yè)培訓(xùn)師不能再靠以前一門固化課程“吃遍天下”,而是要在課程前后與學(xué)員產(chǎn)生更多交互,對學(xué)員有更多了解,甚至針對學(xué)員需求要在課程中預(yù)先加入定制化內(nèi)容,切實(shí)能夠幫助學(xué)員解決實(shí)際問題,幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)知識轉(zhuǎn)化,只有這樣的職業(yè)培訓(xùn)師才能在變化市場中靠優(yōu)勢取勝,立于不敗之地。

總而言之,沒有永遠(yuǎn)成功的培訓(xùn)師,只有時代的培訓(xùn)師,追捧概念的培訓(xùn)市場終有一天會步入理性。筆者相信在這個變革的時代,職業(yè)培訓(xùn)師只要做到順應(yīng)時代、敢于創(chuàng)新、深刻自知、腳踏實(shí)地,一定都能在這瞬息萬變的大潮中找到自己的一席之地!



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