你好朋友，我李新海今天針對(duì)三類人群寫這篇文章，他們分別是我的潛在學(xué)員，正式學(xué)員和培訓(xùn)同行。
第一，潛在學(xué)員
自從我開始做五步成師課程以來，很多想轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師的學(xué)員總是會(huì)問一句話，我沒有經(jīng)驗(yàn)和閱歷，我可以做培訓(xùn)師嗎？
我說可以，而且必須可以。
這個(gè)時(shí)候，很多人會(huì)有疑問，李老師你怎么說可以呢，沒有經(jīng)驗(yàn)和閱歷怎么去給別人講課呢。
我說可以，并不代表后續(xù)不去經(jīng)歷，后續(xù)不積累經(jīng)驗(yàn)和閱歷。
我的觀點(diǎn)是，只要你想成為企業(yè)培訓(xùn)師或職業(yè)培訓(xùn)師，你什么大學(xué)畢業(yè)，什么工作經(jīng)驗(yàn)都不重要，因?yàn)槟阒灰朕D(zhuǎn)型培訓(xùn)師，愿意付出努力，從當(dāng)下的每一開始去學(xué)習(xí)，去積累經(jīng)驗(yàn)，去增加閱歷，那我相信，你帶著轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師的目標(biāo)去走準(zhǔn)備，那勢(shì)必會(huì)比之前上班的時(shí)候，所積累的經(jīng)驗(yàn)和閱歷還要有價(jià)值。
第二，正式學(xué)員
很多潛在學(xué)員，跟我學(xué)習(xí)了，對(duì)課程很滿意，我讓學(xué)員自己開發(fā)課程，可是他內(nèi)心的負(fù)能量又出來了，他猶豫不決，他內(nèi)心中泛起了疑問，我經(jīng)驗(yàn)不足，能力不夠，我真的可以開發(fā)這個(gè)課程，去講這個(gè)課程嗎。
我說可以啊，你經(jīng)驗(yàn)不足，能力不夠，那你可以立刻當(dāng)下去積累經(jīng)驗(yàn)和能力啊。
舉例說明，比如你要講銷售的課程，你之前從來沒有做過銷售。這個(gè)是極端的例子，因?yàn)楹苌儆羞@種情況，但是我想說，如果極端的案例都可以搞定，那就更證明我的觀點(diǎn)了。
我們繼續(xù)，你學(xué)完了我的五步成師課程，你要研發(fā)銷售的課程，你沒有經(jīng)驗(yàn)，沒有銷售過，那很好辦啊，你去掃樓去，白天去搜寫字樓，晚上去掃住宅樓。那你這么多了之后，你經(jīng)驗(yàn)有沒有了，你有沒有銷售出去產(chǎn)品。那一定有。一天積累你銷售產(chǎn)品，和客戶溝通的50個(gè)案例，*可以積累。陌拜銷售這一種夠嗎，不夠，你還需要去打電話銷售，網(wǎng)絡(luò)銷售，微信銷售，社群銷售。多個(gè)方式都嘗試，讓自己親身體會(huì)，當(dāng)你體會(huì)了。你的課程開發(fā)將會(huì)有更多內(nèi)容。
我五步成師里面有這么一句話，叫培訓(xùn)師所有講過的知識(shí)點(diǎn)，自己一定要去親自去測試一次，甚至多次，只有自己感受過了，講出來的課程才能感動(dòng)學(xué)員，才能征服學(xué)員。
第三，培訓(xùn)同行
近期有一位培訓(xùn)同行，在培訓(xùn)師的群里到處說我壞話，說我這樣的觀點(diǎn)不對(duì)，應(yīng)該多年積累，有經(jīng)驗(yàn)有閱歷才能做培訓(xùn)師，如果沒有經(jīng)驗(yàn)和閱歷是對(duì)學(xué)員不負(fù)責(zé)任的。
而我想說，他說的觀點(diǎn)固然沒有錯(cuò)，而我講的經(jīng)驗(yàn)和閱歷后續(xù)后續(xù)積累也是沒有問題的。
甚至，這個(gè)世界是存在第一次就把事情做好的人。
做員工，不需要被炒魷魚，就直接轉(zhuǎn)正了。
做經(jīng)理，不需要犯大錯(cuò)誤，就把團(tuán)隊(duì)帶好。
做老板，不需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)失敗，直接創(chuàng)業(yè)成功。
做夫妻，不需要離過婚，就可以婚姻幸福。
很多人，是可以第一次做好的。沒有培訓(xùn)，第一次就可以做好，如果提前培訓(xùn)一下，那更可以第一次做好。
當(dāng)然，我也知道，有風(fēng)險(xiǎn)，第一次做事情，總會(huì)出現(xiàn)問題，比如第一次初戀，就不一定能結(jié)婚，白頭到老，幸福一輩子。有人說，初戀有好結(jié)果的是1%，那99%都失敗了。
那我想說，就算有1%的成功率，很多人也要去戀愛，因?yàn)槟鞘敲篮玫膼矍椤?/p>
而創(chuàng)業(yè)，為了1%的成功，為了夢(mèng)想，就算有99%的失敗可能，也要去做。
夫妻也是一樣，不能說有離婚的風(fēng)險(xiǎn)，就不去結(jié)婚。
同理，我李新海寫了本書，叫《培訓(xùn)師思維》，我提出了一個(gè)思維，叫殘缺思維。
因?yàn)椴豢赡芩惺虑槎纪昝?，都?00%，總會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，但是如果你想做，就去做吧。因?yàn)檫@是你美好的第一次，你要首先堅(jiān)信，你的第一次會(huì)有一個(gè)么好的結(jié)果，然后自己努力讓第一次就成功，那多好呢。
所有，就算有同行不認(rèn)可我的觀點(diǎn)，那我依然對(duì)潛在學(xué)員說，你轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師吧，之前沒有準(zhǔn)備沒收，后續(xù)做準(zhǔn)備也是一樣的。我也要對(duì)跟我學(xué)習(xí)五步成師的學(xué)員說，所有你未來要講的知識(shí)點(diǎn)，一定要用身體去踐行，去操作一遍，不講自己做不到的事情，退一萬步講，自己做不到，講出去了，也可以說自己是一個(gè)傳播者，有人做到了，你把別人優(yōu)秀的方法講出來，做一個(gè)傳遞。最后我還要對(duì)我的同行培訓(xùn)師或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人說，做培訓(xùn)，確實(shí)需要對(duì)企業(yè)客戶和個(gè)人學(xué)員負(fù)責(zé)，但是總要有第一次的，第一次去培訓(xùn)，你的準(zhǔn)備永遠(yuǎn)不可能完美，所以只需用盡所有的努力去應(yīng)對(duì)，那你第一次培訓(xùn)，成功的可能性，就非常大?；蛘哒f，從培訓(xùn)師第一次培訓(xùn)的心態(tài)上，我希望可以做到假定自己已經(jīng)準(zhǔn)備完美了，100%的狀態(tài)去培訓(xùn)，因?yàn)檎n程是需要迭代的，而狀態(tài)可以假裝出來，讓企業(yè)客戶和個(gè)人學(xué)員感受到培訓(xùn)師的熱情和用心。那我相信，這第一次培訓(xùn)，一定可以收獲掌聲和鮮花。
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