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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
現(xiàn)場管理與班組建設(shè)
 
講師:聶云楚 瀏覽次數(shù):2593

課程描述INTRODUCTION

如何提升現(xiàn)場管理培訓(xùn)

· 生產(chǎn)廠長· 車間主任· 班組長· 品質(zhì)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:聶云楚    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何提升現(xiàn)場管理培訓(xùn)

課程大綱:
專題一:現(xiàn)場管理與改善

一:角色認(rèn)知——我是責(zé)任者
1、中國制造業(yè)的發(fā)展趨勢
2、現(xiàn)場管理者的定位
3、現(xiàn)場管理的出發(fā)點
二:異??刂?mdash;—讓問題無所遁形
1、問題意識和問題點的把握
2、設(shè)備異常的管理和控制
3、物料異常的管理和控制
4、作業(yè)方向的評價和改善
5、目視管理在設(shè)備、材料、方法管理中的應(yīng)用

三:品質(zhì)改善——零缺陷的方法和思路
1、現(xiàn)場質(zhì)量管理的要點
2、生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制
3、防錯法(愚巧法)
四:效率改善——根除現(xiàn)場的各種浪費
1、如何識別現(xiàn)場中的浪費
2、現(xiàn)場中的七大管理浪費
3、現(xiàn)場中的12動作的浪費

五:看板管理——提升管理和形象的利器
1、看板在不同企業(yè)現(xiàn)場中的應(yīng)用
2、看板制作和設(shè)計要點
3、自已動手做做看專題二 班組建設(shè)
六:員工培養(yǎng)——個個都是作業(yè)能手
1、員工培養(yǎng)的方法
2、員工培養(yǎng)的常見問題和對策
3、員工培養(yǎng)重在教練啟發(fā),不在教條
七:考評激勵——一切盡在掌握中
1、激勵是加法而不是減法
2、班組考評的要點
3、班組考核的方法

八:有效溝通——保持高昂士氣
1、班前會是鼓勵士氣的第一把火
2、積極表現(xiàn),成績讓上司看得見
3、特殊下屬的管理
九:*團(tuán)隊——建設(shè)卓越班組
1、*團(tuán)隊的特征
2、靠“拉動”而非“推動”引領(lǐng)追隨者
3、在日常工作中培養(yǎng)持續(xù)行動力
企業(yè)內(nèi)部問題座談與分析
案例再現(xiàn)與分析
  
老師介紹:聶云楚  
培訓(xùn)專家:聶云楚老師
現(xiàn)任:立正管理咨詢有限公司 首席顧問師
《如何推進(jìn)5S》——海天出版社 2001年9月出版
《杰出班組長》——海天出版社 2002年11月出版
《杰出班組長——提升篇》——海天出版社 2003年11月出版
《6S實戰(zhàn)手冊》——海天出版社 2003年11月出版
《高效率生產(chǎn)方式》——海天出版社 2002年2月出版
聶老師歷任世界五百強(qiáng)企業(yè)『 RICOH 』基層主管、中階干部、高階領(lǐng)導(dǎo),具有國際*企業(yè)多年的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,現(xiàn)專職致力于制造業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù),擅長5S、班組建設(shè)、源流品質(zhì)管理、現(xiàn)場改善方面的培訓(xùn)與實務(wù)輔導(dǎo),能夠*限度地鼓舞士氣,協(xié)助團(tuán)隊達(dá)成預(yù)定目標(biāo),提倡“實用高效、快樂工作”的管理理念。是中國最貼近制造企業(yè)實際的實力派顧問。

入廠指導(dǎo)過的部分企業(yè):
康佳集團(tuán)、廣州地鐵、首都航天機(jī)械有限公司、昆明晶華光學(xué)、株洲電力機(jī)車研究所、太鋼集團(tuán)、四川航天工業(yè)總公司、上海摩根碳制品、 洛陽石化沈陽遼海機(jī)械、天津國華盤電、山東魯抗醫(yī)藥、TCL 集團(tuán)、重慶長安公司、西安印鈔廠、武漢電信器材公司、東莞立維騰電子、安陽鋼鐵、河南西峽水泵、鞍山森遠(yuǎn)集團(tuán)、煙臺頓漢布什、威海豪頓華工程機(jī)械、河北長城電極、鎮(zhèn)江華晨華通、科龍冰箱、中集集裝箱……

如何提升現(xiàn)場管理培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/1056.html

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    參加課程:現(xiàn)場管理與班組建設(shè)

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
聶云楚
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)