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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
創(chuàng)新思維與系統(tǒng)思考
 
講師:辜先生 瀏覽次數(shù):2595

課程描述INTRODUCTION

創(chuàng)新思維訓(xùn)練課程

· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管

培訓(xùn)講師:辜先生    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

課程架構(gòu)

第一模塊:創(chuàng)新的先決條件

給員工“時間和空間”來進行思考-創(chuàng)新激勵學(xué)的新發(fā)現(xiàn)

把多元化思想*化

聯(lián)系和交流

第二模塊:創(chuàng)新的四種“視角”

挑戰(zhàn)傳統(tǒng)

利用突變-變化的四大驅(qū)動力

利用能力與戰(zhàn)略資產(chǎn)

了解客戶未表達的需求-探索客戶需求的工具盒

第三模塊:四大創(chuàng)新模式

突破性創(chuàng)新

傳統(tǒng)創(chuàng)新

跨行業(yè)創(chuàng)新

生意模式創(chuàng)新

第四模塊:擴大“創(chuàng)新途經(jīng)”

讓更多人參與進來

播撒足夠多的種

拓寬創(chuàng)新的定義

追求能夠啟發(fā)你視野的創(chuàng)新

明確目標(biāo)

圍繞特定的主題進行設(shè)想

第五模塊:創(chuàng)新概念的傳播和管理1

向喬布斯取經(jīng)

為什么創(chuàng)新理念很難取得跨部門

的認可?

從精神科學(xué)理解認可的科學(xué)理論

如何讓創(chuàng)新更容易接受?

第六模塊:創(chuàng)新概念的傳播和管理2

喬布斯演講秘方大揭秘-思維模式的寶盒

四大思維模式-霸,魅,穩(wěn),細

讓效果*化的訊息內(nèi)容設(shè)計工具

喬布斯的iPod 發(fā)布案例

學(xué)員練習(xí)

講師簡介:辜先生

背景經(jīng)歷

英國權(quán)威機構(gòu)托馬斯國際(Thomas International)性格測試師的認證

獲得偉事達(Vistage International) CEO教練導(dǎo)師認證

擔(dān)任多位中外企業(yè)中高層管理人員輔導(dǎo)教練;

國家外國專家局培訓(xùn)中心認證專家,系統(tǒng)創(chuàng)新導(dǎo)師

精通中國傳統(tǒng)文化和西方管理理念

擅長領(lǐng)域

教練系列:教練輔導(dǎo)之聲、一對一教練輔導(dǎo);務(wù)溝通技能、商務(wù)演講技巧、性格色彩密碼、塑造健康快樂的職業(yè)女性新形象、個人形象& 印象管理、實用銷售心理學(xué)應(yīng)用、銷售管理七大秘訣等

戰(zhàn)略系列:商業(yè)模式系統(tǒng)創(chuàng)新管理;藍海戰(zhàn)略與透視未來五色鏡

通用系列:高效能的溝通;專業(yè)的演講與演示技巧(銷售之聲/領(lǐng)導(dǎo)者之聲)

營銷系列:大客戶策略;攻心談判之術(shù);市場營銷創(chuàng)新


轉(zhuǎn)載:http://www.jkyingpanluxiangji.com/gkk_detail/10765.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:創(chuàng)新思維與系統(tǒng)思考

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