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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
大客戶(hù)管理與關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)
 
講師:譚小芳 瀏覽次數(shù):2553

課程描述INTRODUCTION

大客戶(hù)管理營(yíng)銷(xiāo)

· 大客戶(hù)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:譚小芳    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

大客戶(hù)管理營(yíng)銷(xiāo)

客戶(hù)不僅是上帝,還是衣食父母,是利益共同體;能給客戶(hù)帶來(lái)好處的產(chǎn)品才是好產(chǎn)品,服務(wù)等于關(guān)心,要讓客戶(hù)感動(dòng);銷(xiāo)售者不僅是銷(xiāo)售,更要做客戶(hù)的朋友和顧問(wèn)。如何扮演好銷(xiāo)售者和顧問(wèn)這兩種角色,是很多營(yíng)銷(xiāo)人員感興趣的話(huà)題。企業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)波動(dòng)80%的原因是由20%的大客戶(hù)引發(fā)的。所謂的大客戶(hù),就是市場(chǎng)上賣(mài)方認(rèn)為具為戰(zhàn)略意義的客戶(hù)。根據(jù)20/80原則,他們是賣(mài)方的“貴人”,是需要給予特殊“禮遇”的一群。在商品競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì),產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)逐漸退出舞臺(tái),轉(zhuǎn)而是營(yíng)銷(xiāo)模式和營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng),發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)人員大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的*能量的只有系統(tǒng)化營(yíng)銷(xiāo)方法,掌握系統(tǒng)化營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作才是使?fàn)I銷(xiāo)立于不敗之地的法寶。幾乎所有在中國(guó)開(kāi)展業(yè)務(wù)的跨國(guó)公司都知道,生意的成功離不開(kāi)精通中國(guó)的關(guān)系之道,關(guān)系運(yùn)作被視為中國(guó)的傳統(tǒng)。許多西方學(xué)者也在中國(guó)日益崛起的商業(yè)實(shí)踐的背景下,感嘆關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)只不過(guò)是發(fā)現(xiàn)了中國(guó)古老的商業(yè)秘密,甚至還有專(zhuān)家將“guanxi”直接叫做營(yíng)銷(xiāo)的第三種范式。在*的出版的牛津詞典中,中文“關(guān)系”的拼音“Guanxi”已被作為重要新詞匯慎重納入。在中國(guó)的傳統(tǒng)關(guān)系往來(lái)中,人們視不同人情采取絕然不同的對(duì)待方式,這已在現(xiàn)代中國(guó)商業(yè)社會(huì)運(yùn)用的相當(dāng)極至。歡迎進(jìn)入*營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家譚小芳老師的課程《大客戶(hù)管理與關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)》!

第一天:大客戶(hù)管理篇
第一部分:課程導(dǎo)入——什么是大客戶(hù)?
什么是大客戶(hù)?
是規(guī)模大的客戶(hù)嗎?
是一定不能失去的客戶(hù)嗎?
是能夠給我們帶來(lái)*利潤(rùn)的客戶(hù)嗎?
是我們希望員工給予盡可能關(guān)照的客戶(hù)嗎?
是能將我們的企業(yè)引向期望的方向的客戶(hù)嗎?
是讓我們付出額外努力、同時(shí)得到額外收益的客戶(hù)嗎?
CRM就是LGD(Lunch-午餐、Golf-*、Dinner-晚餐)?
第二部分:大客戶(hù)銷(xiāo)售管理
一、大客戶(hù)銷(xiāo)售的理念和釋義
1、大客戶(hù)銷(xiāo)售管理的定義
2、大客戶(hù)銷(xiāo)售管理的特點(diǎn)
3、大客戶(hù)銷(xiāo)售管理的基礎(chǔ)理念
4、大單銷(xiāo)售與大客戶(hù)銷(xiāo)售的區(qū)別
案例:施樂(lè)公司的“集中執(zhí)行官”
分享:東阿阿膠公司的大客戶(hù)管理理念
二、大客戶(hù)銷(xiāo)售隊(duì)伍的基本素質(zhì)訓(xùn)練
1、大客戶(hù)銷(xiāo)售員的基本職責(zé)
2、大客戶(hù)銷(xiāo)售員的基本素質(zhì)
3、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)
4、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理管理工作的要點(diǎn)
案例:UT斯達(dá)康大客戶(hù)管理
分享:大客戶(hù)管理的“秘笈”五式
案例:盛田昭夫如何籠絡(luò)大客戶(hù)?
案例:大衛(wèi)奧格威的大客戶(hù)管理之道
三、大客戶(hù)的識(shí)別辦法
1、確定研究目標(biāo)
2、發(fā)展信息來(lái)源
3、客戶(hù)信息收集
4、客戶(hù)信息分析
案例:IBM大客戶(hù)識(shí)別和管理的辦法
分享:“蝴蝶型”顧客與“藤壺型”顧客的不同待遇
四、大客戶(hù)的衡量標(biāo)準(zhǔn)
1、大客戶(hù)占據(jù)了企業(yè)利潤(rùn)的很大一部分
2、大客戶(hù)對(duì)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著至關(guān)重要的影響
3、大客戶(hù)的離去將嚴(yán)重地影響企業(yè)的業(yè)績(jī)
4、大客戶(hù)與企業(yè)的關(guān)系長(zhǎng)期且穩(wěn)定
5、大客戶(hù)對(duì)企業(yè)未來(lái)業(yè)務(wù)的拓展有著巨大的潛力
6、企業(yè)在大客戶(hù)身上花費(fèi)了大部分的時(shí)間
案例:泛太平洋管理研究中心在大客戶(hù)選擇的“10/2”法則
分享:北方人以質(zhì)論價(jià),市場(chǎng)做不開(kāi);溫州人以?xún)r(jià)論質(zhì),市場(chǎng)大的多
五、如何了解并挖掘大客戶(hù)的需求?
引言:贏得大客戶(hù)信任的第一步——客戶(hù)拜訪(fǎng)
1、初次拜訪(fǎng)的程序
2、初次拜訪(fǎng)應(yīng)注意的事項(xiàng)
3、再次拜訪(fǎng)的程序
4、如何應(yīng)付消極反應(yīng)者?
5、要善于聆聽(tīng)大客戶(hù)說(shuō)話(huà)
(1)多聽(tīng)少說(shuō)的好處
(2)多說(shuō)少聽(tīng)的危害
(3)如何善于聆聽(tīng)
6、了解或挖掘大客戶(hù)需求的具體方法
(1)客戶(hù)需求的層次
(2)目標(biāo)客戶(hù)的綜合拜訪(fǎng)
(3)銷(xiāo)售員和客戶(hù)的四種信任關(guān)系
(4)挖掘決策人員個(gè)人的特殊需求
案例:Celux俱樂(lè)部大客戶(hù)需求管理之道
分享:譚小芳*——20個(gè)找大客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)
案例:日本松下的“松下大客戶(hù)銷(xiāo)售研究所”
六、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售與管理策略
1、知己知彼
(1)我們銷(xiāo)售的是什么?
(2)我們的優(yōu)勢(shì)是什么?
(3)我們的不足是什么?
(4)誰(shuí)是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?
(5)客戶(hù)是誰(shuí)?
(6)客戶(hù)為何會(huì)選擇我們?
2、不戰(zhàn)而勝
(1)三種不同層次的競(jìng)爭(zhēng)
(2)三種不同方式的競(jìng)爭(zhēng)
(3)整合資源,確立優(yōu)勢(shì)
(4)鎖定目標(biāo),不戰(zhàn)而勝
案例:一棵櫻桃樹(shù)=一棟別墅
分享:黏住大客戶(hù)的四大絕招
案例:大客戶(hù)商戰(zhàn)故事——釜底抽薪
七、針對(duì)大客戶(hù)的銷(xiāo)售模式
1、營(yíng)銷(xiāo)模式?jīng)Q定企業(yè)成敗
(1)創(chuàng)新思維的建立
(2)側(cè)重成本控制的銷(xiāo)售模式
(3)注重雙贏的營(yíng)銷(xiāo)模式
(4)看重長(zhǎng)期合作的營(yíng)銷(xiāo)模式
(5)突出大客戶(hù)感受的營(yíng)銷(xiāo)模式
2、有效的大客戶(hù)需求分析與銷(xiāo)售模式建立
(1)大客戶(hù)的潛在需求規(guī)模
(2)大客戶(hù)的采購(gòu)成本
(3)大客戶(hù)的決策者
(4)大客戶(hù)的采購(gòu)時(shí)期
(5)我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
(6)大客戶(hù)的特點(diǎn)及習(xí)慣
(7)大客戶(hù)的真實(shí)需求
(8)我們?nèi)绾螡M(mǎn)足大客戶(hù)?
案例:惠普大客戶(hù)管理把握關(guān)鍵
案例:網(wǎng)易公司如何維護(hù)“核心客戶(hù)”?
案例:維珍航空的高品質(zhì)服務(wù)與服務(wù)創(chuàng)新
八、大客戶(hù)銷(xiāo)售管理的核心流程
1、選擇大客戶(hù)(Select Customers)
(1)按照特性與喜好,將市場(chǎng)劃分成區(qū)塊
(2)目標(biāo)對(duì)準(zhǔn)高價(jià)值的大客戶(hù)
(3)確認(rèn)投資在最能獲利的機(jī)會(huì)中
(4)增加每位大客戶(hù)的收入
(5)增加大客戶(hù)的獲利率
2、爭(zhēng)取大客戶(hù)(Acquire Customers)
(1)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)
(2)顧問(wèn)式銷(xiāo)售
(3)強(qiáng)化產(chǎn)品或服務(wù)解決問(wèn)題方式的特殊性
(4)增購(gòu)公司的其它產(chǎn)品或服務(wù),產(chǎn)生升級(jí)效果
3、保有大客戶(hù)(Retain Customers)
(1)持續(xù)傳送基本的價(jià)值主張
(2)服務(wù)質(zhì)量保證
(3)提供*大客戶(hù)服務(wù)
(4)創(chuàng)造加值效果的伙伴關(guān)系
(5)快速響應(yīng)大客戶(hù)的需求
(6)創(chuàng)造高忠誠(chéng)度的大客戶(hù)
4、發(fā)展大客戶(hù)關(guān)系(Grow relationships with customer)
(1)提供加值的特色及服務(wù)
(2)針對(duì)目標(biāo)大客戶(hù)的需求發(fā)展
(3)大客戶(hù)關(guān)系管理
(4)了解大客戶(hù)的組織、行業(yè)、特殊工作
(5)提供顧問(wèn)服務(wù)、解決大客戶(hù)問(wèn)題
(6)銷(xiāo)售模式的核心分類(lèi)
(7)效能型及效率型銷(xiāo)售模式
(8)不同銷(xiāo)售模式對(duì)人員的要求
九、大客戶(hù)銷(xiāo)售技巧
第一步:探察聆聽(tīng)
第二步:試探?jīng)_擊
第三步:確認(rèn)需求
第四步:展示說(shuō)服
第五步:要求生意
第六步:跟蹤維護(hù)
十、如何向大客戶(hù)具體推薦產(chǎn)品?
1、使大客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)特性和產(chǎn)品特性相一致
2、處理好內(nèi)部銷(xiāo)售問(wèn)題
3、FAB方法的運(yùn)用
4、向大客戶(hù)推薦商品時(shí)的注意事項(xiàng)
(1)不應(yīng)把推銷(xiāo)變成爭(zhēng)論或戰(zhàn)斗
(2)保持洽談的友好氣氛
(3)講求誠(chéng)信,說(shuō)到做到
(4)控制洽談方向
(5)選擇合適時(shí)機(jī)
(6)要善于聽(tīng)大客戶(hù)說(shuō)話(huà)
(7)注重選擇推薦商品的地點(diǎn)和環(huán)境
5、通過(guò)助銷(xiāo)裝備來(lái)推薦產(chǎn)品
6、巧用戲劇效果推薦產(chǎn)品
7、使用適于大客戶(hù)的語(yǔ)言交談
(1)多用簡(jiǎn)短的詞語(yǔ)
(2)使用大客戶(hù)易懂的語(yǔ)言
(3)與大客戶(hù)語(yǔ)言同步調(diào)
(4)少用產(chǎn)品代號(hào)
(5)用帶有感情色彩的語(yǔ)言激發(fā)大客戶(hù)
十一、排除大客戶(hù)障礙的有效法則
1、對(duì)待障礙的態(tài)度
2、障礙的種類(lèi)
3、如何查明目標(biāo)大客戶(hù)隱蔽的心理障礙?
4、排除障礙的總策略
十二、針對(duì)大客戶(hù)的*顧問(wèn)式銷(xiāo)售策略
1、傳統(tǒng)銷(xiāo)售線(xiàn)索和現(xiàn)代銷(xiāo)售線(xiàn)索
2、什么是*提問(wèn)方式?
3、封閉式提問(wèn)和開(kāi)放式提問(wèn)
4、如何起用*提問(wèn)?
5、*提問(wèn)方式的注意點(diǎn)
案例:哈佛商業(yè)評(píng)論大客戶(hù)管理的經(jīng)典案例分析
第三部分:大客戶(hù)維護(hù)管理
一、大客戶(hù)經(jīng)理的職業(yè)形象管理
1、肢體語(yǔ)言禮儀:無(wú)聲勝有聲
2、表情禮儀:微笑是世界共通語(yǔ)
3、語(yǔ)言禮儀:你一開(kāi)口,我就能了解你
4、成功著裝禮儀:服飾寫(xiě)滿(mǎn)社會(huì)符號(hào)
5、妝容禮儀:化妝就是給臉穿上衣服
6、微笑訓(xùn)練:微笑是世界共同語(yǔ)
二、大客戶(hù)溝通技巧
1、寒暄的藝術(shù)
2、摸清大客戶(hù)需求:不急著介紹產(chǎn)品
3、傾聽(tīng)的技巧:配合肢體語(yǔ)言
4、換位思考:站在大客戶(hù)的角度上思考
5、老鷹式的溝通:銷(xiāo)售員對(duì)人性的理解,對(duì)人的個(gè)性及時(shí)掌握
6、不知不覺(jué)融入大客戶(hù)銷(xiāo)售:及時(shí)確認(rèn)需求并介紹產(chǎn)品與服務(wù),簽訂定單
三、如何與大客戶(hù)建立良好關(guān)系?
1、建立良好的第一印象
2、關(guān)注大客戶(hù)關(guān)注的事
3、認(rèn)真經(jīng)營(yíng)關(guān)系
4、增強(qiáng)自信
(1)用親身經(jīng)驗(yàn)作更有自信的溝通
(2)作更為清晰簡(jiǎn)潔的表達(dá)
(3)注意自己的優(yōu)點(diǎn)及大客戶(hù)的優(yōu)點(diǎn)
5、體驗(yàn)贊賞的力量
(1)真誠(chéng)贊美對(duì)方
(2)贊美技巧
案例:寶潔公司的大客戶(hù)維護(hù)管理
四、大客戶(hù)禮品公關(guān)技巧
1、禮品的選擇——不以貴為標(biāo)準(zhǔn)
2、禮品需精美包裝——體現(xiàn)送禮人的感謝之情
3、贈(zèng)送的時(shí)機(jī)
4、饋贈(zèng)大客戶(hù)禮品的禁忌事項(xiàng)
五、如何讓大客戶(hù)信任您?
1、關(guān)心大客戶(hù)利益如同關(guān)心自己的眼睛
2、差異化的服務(wù)項(xiàng)目
3、不合格產(chǎn)品與客戶(hù)投訴的處理
六、如何“零距離”服務(wù)大客戶(hù)?
1、縮短服務(wù)環(huán)節(jié)的時(shí)間
2、加大主動(dòng)服務(wù)頻次
3、建立有效的大客戶(hù)反饋機(jī)制
七、大客戶(hù)關(guān)系管理四個(gè)層次
1、基本數(shù)據(jù)共享
2、業(yè)務(wù)協(xié)同
(1)確保實(shí)際提供與承諾的一致性
(2)創(chuàng)造以客戶(hù)為中心的文化
(3)減少客戶(hù)流失率和延長(zhǎng)與客戶(hù)的關(guān)系
(4)設(shè)計(jì)個(gè)性化的忠誠(chéng)計(jì)劃
(5)對(duì)高價(jià)值的客戶(hù)投入額外的精力
3、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組
4、商業(yè)智能
八、大客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)管理
1、建立“大客戶(hù)資料卡”的用途及好處
(1)可以區(qū)別現(xiàn)有大客戶(hù)與潛在大客戶(hù)
(2)便于給大客戶(hù)寄發(fā)廣告信函
(3)利用大客戶(hù)資料卡可安排收款、付款的順序與計(jì)劃
(4)了解每個(gè)大客戶(hù)的銷(xiāo)售狀況,并了解其交易習(xí)慣
(5)當(dāng)業(yè)務(wù)員請(qǐng)假或辭職時(shí),接替者可以為該大客戶(hù)繼續(xù)服務(wù)
(6)訂立時(shí)間計(jì)劃時(shí),利用大客戶(hù)資料卡可以制訂高效率的具體訪(fǎng)問(wèn)計(jì)劃
(7)可以徹底了解大客戶(hù)的狀況及交易結(jié)果,進(jìn)而取得其合作
(8)根據(jù)大客戶(hù)資料卡,對(duì)信用度低的客戶(hù)縮小交易額,對(duì)信用度高的顧客增大交易額,便于制定具體的銷(xiāo)售政策
2、大客戶(hù)經(jīng)理要善用“客戶(hù)資料卡”
(1)每周至少檢查每位業(yè)務(wù)員的大客戶(hù)資料卡一次
(2)提醒業(yè)務(wù)員在訪(fǎng)問(wèn)大客戶(hù)前按規(guī)定參考資料卡的內(nèi)容
(3)要求業(yè)務(wù)員出去訪(fǎng)問(wèn)只攜帶要訪(fǎng)問(wèn)的大客戶(hù)資料卡
(4)要求業(yè)務(wù)員訪(fǎng)問(wèn)回來(lái)時(shí)應(yīng)交回“大客戶(hù)資料卡”
(5)在每月或每季終了時(shí),區(qū)域主管應(yīng)分析大客戶(hù)交易卡,作為調(diào)整業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售路線(xiàn)的參考
(6)應(yīng)參考“大客戶(hù)資料卡”的實(shí)際業(yè)績(jī),從而擬定“年度區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃”
(7)將填寫(xiě)大客戶(hù)資料卡視為評(píng)估該業(yè)務(wù)員績(jī)效的一個(gè)重要項(xiàng)目
(8)大客戶(hù)經(jīng)理更應(yīng)提醒自己是否常與業(yè)務(wù)員討論前一天(或數(shù)天前)大客戶(hù)的交易成果
(9)檢閱銷(xiāo)售、收款是否平衡,有無(wú)逾期未收貨款
3、“大客戶(hù)資料卡”管理原則
(1)動(dòng)態(tài)管理
(2)突出重點(diǎn)
(3)靈活運(yùn)用
(4)專(zhuān)人負(fù)責(zé)
九、如何管理想“跳槽”的大客戶(hù)?
1、大客戶(hù)“跳槽”的征兆有哪些?
(1)大客戶(hù)正在“分羹”給更多的企業(yè)
(2)大客戶(hù)正在實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整
(3)大客戶(hù)公開(kāi)宣布調(diào)整采購(gòu)模式
(4)渠道沖突出現(xiàn)而又難于平抑
2、大客戶(hù)為何要叛離?
(1)第一方面:不可控因素
(2)第二方面:可控因素
3、如何防止大客戶(hù)叛離?
(1)一個(gè)溝通
(與大客戶(hù)始終保持深度溝通)
(2)二個(gè)一致
a、與大客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求保持一致
b、與大客戶(hù)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持一致
(3)四個(gè)保證
a、保證產(chǎn)品質(zhì)量
b、保證服務(wù)質(zhì)量
c、保證物流順暢
d、保證利益*化
分享:防止大客戶(hù)叛離的10種武器
十、大客戶(hù)危機(jī)管理概論
1、怎么才能避免“敗走麥城”?
(1)企業(yè)擴(kuò)張上的危機(jī)事件
(2)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)上的危機(jī)事件
(3)資本運(yùn)作上的危機(jī)事件
(4)內(nèi)在管理上的危機(jī)事件
2、企業(yè)家們?nèi)绾慰创C(jī)?
(1)比爾?蓋茨
(2)郭士納
(3)柳傳志
(4)張瑞敏
(5)任正非
(6)陳天橋
(7)黃宏生
十一、大客戶(hù)危機(jī)管理的實(shí)務(wù)操作
1、危機(jī)的基本理念
2、危機(jī)公關(guān)和危機(jī)管理的重要性
3、大客戶(hù)危機(jī)的時(shí)期及應(yīng)對(duì)
(1)潛伏期如何應(yīng)對(duì)?
(2)爆發(fā)期如何應(yīng)對(duì)?
(3)解決期如何應(yīng)對(duì)?
(4)恢復(fù)期如何應(yīng)對(duì)?
4、大客戶(hù)危機(jī)管理技巧
(1)危機(jī)事前如何預(yù)防?
(2)危機(jī)事中如何處理?
(3)危機(jī)事后如何恢復(fù)?
十二、大客戶(hù)危機(jī)管理中需要提升的能力
1、對(duì)危機(jī)的預(yù)測(cè)能力
2、對(duì)政策的應(yīng)變能力
3、對(duì)市場(chǎng)的反應(yīng)能力
4、對(duì)流程的調(diào)整能力
5、及時(shí)反省失誤能力
6、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力
7、危機(jī)過(guò)程控制能力
8、變革方案執(zhí)行能力
分享:危機(jī)發(fā)生時(shí),大客戶(hù)溝通四步驟
分享:為了預(yù)防危機(jī)事件,要多替大客戶(hù)考慮
十三、大客戶(hù)管理系統(tǒng)解決方案
1、建立完善的大客戶(hù)基礎(chǔ)資料
2、實(shí)行大客戶(hù)經(jīng)理制
3、建立大客戶(hù)管理系統(tǒng)
4、以大客戶(hù)需求作為中心,整合操作方法,提高服務(wù)效率
5、基于信息時(shí)代的大客戶(hù)管理利用了信息時(shí)代提供的先進(jìn)工具

第二天:關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)篇
第一部分:關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)框架
一、客戶(hù)需求分析
1、客戶(hù)需求的差異化
2、把握客戶(hù)的真實(shí)需求
3、客戶(hù)需求分析方法
4、案例分析:IBM為華為支招
5、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
分享:透析韋小寶的關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)學(xué)
二、客戶(hù)期望值分析
1、顧客價(jià)值期望的形成
2、顧客讓渡價(jià)值
3、顧客讓渡價(jià)值管理
4、顧客期望值管理
5、案例分析:肯德基如何管理顧客期望值
6、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
三、客戶(hù)價(jià)值細(xì)分
1、客戶(hù)生命價(jià)值
2、客戶(hù)價(jià)值分類(lèi)
3、客戶(hù)價(jià)值細(xì)分的步驟
4、案例分析:青山農(nóng)場(chǎng)的顧客價(jià)值策略
5、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
四、客戶(hù)識(shí)別
1、識(shí)別單個(gè)客戶(hù)的信息
2、客戶(hù)識(shí)別過(guò)程
3、對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)信息庫(kù)的要求
4、保證客戶(hù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
5、案例分析:泰國(guó)東方飯店客戶(hù)識(shí)別設(shè)計(jì)
6、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
五、客戶(hù)關(guān)系層次定位
1、基本交易關(guān)系
2、被動(dòng)式關(guān)系
3、負(fù)責(zé)式關(guān)系
4、主動(dòng)式關(guān)系
5、伙伴式關(guān)系
6、案例分析:SafewayandCo的客戶(hù)關(guān)系策略
7、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
六、基于客戶(hù)關(guān)系的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
1、交換關(guān)系的類(lèi)型
2、關(guān)系發(fā)展的過(guò)程
3、實(shí)施關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的步驟
4、建立關(guān)系的結(jié)構(gòu)
5、顧客關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
6、案例分析:聯(lián)想的關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)
7、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
第二部分:關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)基本思路
一、區(qū)別對(duì)待客戶(hù)
1、區(qū)別而非粗暴
2、管理客戶(hù)的有效思路
3、對(duì)客戶(hù)的不同需求進(jìn)行分類(lèi)
4、利用客戶(hù)需求差異提升客戶(hù)價(jià)值
5、案例分析:區(qū)別對(duì)待客
6、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
二、惠顧客戶(hù)與顧客保留項(xiàng)目
1、獲取可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
2、顧客保留項(xiàng)目的傳統(tǒng)模型
3、理解顧客的行為與態(tài)度
4、融入關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)要素
5、案例分析:北京京倫飯店如何保留客
6、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
三、顧客近距離接觸
1、接近顧客的益處
2、關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)在架構(gòu)的緊密度
3、關(guān)系緊密度的考察變量
4、克服距離溝
5、案例分析:戴爾公司與客戶(hù)的近距離接觸
6、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
四、對(duì)服務(wù)進(jìn)行投資
1、增值服務(wù)的兩個(gè)基本特征
2、增值服務(wù)的精選
3、增值服務(wù)的戰(zhàn)略改變
4、案例分析:網(wǎng)吧如何實(shí)現(xiàn)增值服務(wù)
5、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
五、對(duì)顧客進(jìn)行投資
1、增加顧客技能
2、顧客投資的關(guān)系影響
3、顧客投資的關(guān)系結(jié)果
4、案例分析:摩托羅拉大學(xué)培訓(xùn)顧客
5、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
六、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行投資
1、滿(mǎn)足客戶(hù)的個(gè)性化需求
2、讓定制成為一種選擇
3、實(shí)現(xiàn)真正有價(jià)值的投資循環(huán)
4、案例分析:戴爾公司的客戶(hù)個(gè)性化需求和產(chǎn)品定制模式
5、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
七、對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行投資
1、人員是關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)
2、界定關(guān)系網(wǎng)
3、員工——員工關(guān)系
4、員工——顧客關(guān)系
5、員工——公司關(guān)系
6、案例分析:臺(tái)積電用心做員工關(guān)系
7、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
第三部分:關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)策略篇
一、致力于顧客信任
第一、信任是關(guān)系的基礎(chǔ)
2、顧客信任方程式
3、成為客戶(hù)的信任對(duì)象
4、促成客戶(hù)與企業(yè)共享信息
5、案例分析:細(xì)微的信任
6、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
二、客戶(hù)互動(dòng)協(xié)作
1、信息交流與對(duì)話(huà)
2、隱性與顯性的交易
3、融合互動(dòng)要點(diǎn)
4、互動(dòng)管理
5、案例分析:愛(ài)芬食品建立與顧客互動(dòng)的短信平臺(tái)
6、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
三、顧問(wèn)式服務(wù)策略
1、掌握不同客戶(hù)的興趣、偏好和需求
2、成立專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)
3、量身定制地解決顧客問(wèn)題
4、案例分析:職業(yè)點(diǎn)菜師的顧問(wèn)式服務(wù)
5、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
四、一對(duì)一服務(wù)策略
1、一對(duì)一服務(wù)過(guò)程
2、一對(duì)一服務(wù)的實(shí)現(xiàn)
3、提供個(gè)性化服務(wù)
4、案例分析:海爾電腦的服務(wù)護(hù)照
5、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
五、超值體驗(yàn)服務(wù)策略
1、超值服務(wù)體驗(yàn)
2、超值服務(wù)技能
3、超值服務(wù)與顧客滿(mǎn)意度
4、案例分析:海爾提供超越顧客期望的服務(wù)
5、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
六、一站式服務(wù)策略
1、什么是一站式服務(wù)
2、一站式服務(wù)的核心理念
3、全程服務(wù)
4、案例分析:深圳電信一站式服務(wù)
5、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
七、戰(zhàn)略聯(lián)盟策略
1、戰(zhàn)略聯(lián)盟的內(nèi)涵
2、戰(zhàn)略聯(lián)盟的前提條件
3、戰(zhàn)略聯(lián)盟運(yùn)作形式
4、戰(zhàn)略聯(lián)盟運(yùn)營(yíng)策略
5、戰(zhàn)略聯(lián)盟的注意問(wèn)題
6、案例分析:東芝公司的戰(zhàn)略聯(lián)盟策略
7、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與問(wèn)題測(cè)試
八、大客戶(hù)管理與關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)總結(jié)

大客戶(hù)管理營(yíng)銷(xiāo)


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譚小芳
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